根据江西省萍乡市关于30年工龄退休的最新政策，结合国家及地方规定，主要说明如下：

一、退休年龄条件

1. 基本退休年龄

   • 男性：年满60周岁

   • 女性：年满55周岁

   • 连续工龄要求：满30年

2. 特殊工种提前退休

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作：

     • 男性：年满55周岁

     • 女性：年满45周岁

     • 连续工龄满10年

3. 完全丧失劳动能力提前退休

   • 男性：年满50周岁

   • 女性：年满45周岁

   • 需提供医院证明及劳动鉴定委员会确认

4. 因工致残提前退休

   • 因工致残被鉴定为一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴

二、养老金待遇

1. 工龄工资计算

   • 按工人资格定档：10年工龄2000元，每增加1年增加100元（如30年工龄3000元）

   • 公务员与工人统一标准，不区分职称高低

2. 其他津贴

   • 对工作业绩突出的工人，可能获得绩效工资或特优津贴，但无终身制

三、其他注意事项

1. 工龄计算规则

   • 企业工龄以连续在本单位工作年限计算，但调动前后的工龄可连续计算（如辞职后重新就业）

   • 解放前因工作需要调动的情况需提供充分证明

2. 政策执行时间

   • 近年国家推行渐进式延迟退休，江西可能逐步实施，具体方案尚未完全明确

以上政策综合了国家法律法规及地方规定，建议符合条件的职工咨询单位人事部门办理退休手续。