关于放射假的国家规定，综合最新政策文件如下：

一、法律依据与核心条款

1. 《放射工作人员职业健康管理办法》（2007年发布，2007年11月1日起施行）

   • 规定放射工作人员每年可享受 2-4周 的保健休假（国家统一规定假期除外），且 寒暑假不再享受 该假期。

   • 从事放射工作满20年的在岗人员，单位可安排健康疗养。

2. 《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》（2020年颁布）

   • 明确对放射医学等特殊岗位人员给予 适当津贴 ，津贴标准可定期调整。

3. 其他相关文件

   • 《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》（2020年）和《人力资源社会保障部财政部关于调整环境保护监测津贴的通知》（2015年）分别对放射工作人员的专项津贴标准作出规定。

二、特殊说明

• 寒暑假与健康疗养的优先级 ：若放射工作人员在寒暑假期间已安排休假，则不再享受保健休假；满20年的在岗人员优先安排健康疗养。

• 其他权益 ：放射工作人员可依法享有年假、产假等，且健康体检、医疗花费等由单位承担。

三、注意事项

• 具体津贴金额可能因地区或单位政策有所差异，建议咨询当地卫生部门或单位人事部门。

• 若因健康原因无法履行职责，可依据相关规定申请调整工作安排。

以上内容综合了国家层面及行业管理的最新要求，确保放射工作人员的合法权益得到保障。