暂时无法得知山东济宁医保基数27400是几档，但我可以为您提供济宁医保缴费基数相关信息供您参考：
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费档次可能会因实际情况而有所不同。建议您咨询当地社保机构或相关部门以获取最准确的信息。
山东济宁医保基数26700元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资或单位经济指标的核算标准。 这一数值直接关联个人和单位的医保缴费金额，关键点包括： 缴费基数以山东省社平工资的300%为上限（2025年为22078元/月×12个月≈264936元），26700元可能是月基数（高于上限需按上限计算）或灵活就业人员自主选择的年缴费档次。
山东济宁医保缴费基数26700元对应的是 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 济宁市医保缴费基数分为三档，一档为4850元（100%基数），二档为3880元（80%基数），三档为2910元（60%基数）。26700元远高于三档上限，因此属于一档。 个人缴费比例 一档个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%（含地方补充医疗0.2%）。 与职工医保的区别 需注意
缴费基数 山东济宁医保基数13600元是指2024年度的医保缴费基数，具体含义如下： 基数计算依据 济宁医保基数以职工2024年度月平均工资为基准，计算方式为： $$ \text{基数} = \frac{\text{2024年度月平均工资}}{12} $$ 若基数为13600元，则2024年月平均工资约为： $$ 13600 \times 12 = 163200 \text{元} $$
山东济宁医保缴费基数26600元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 济宁市医保缴费基数分为三档，上限为14549元，下限为2910元（个体、灵活就业人员）。26600元远超上限，因此属于较高档位。 对应档位比例 基本医疗二档 ：单位缴费比例为0.5%+0.2%=0.7%，个人缴费比例为0.2%。 该档次的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（2024年数据为5218元）
山东济宁医保基数26500是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用，直接关联参保人的待遇水平与缴费金额。 这一基数通常基于上年度职工月平均工资确定，体现地区经济水平和保障标准。 医保基数的核心作用 医保基数是计算缴费的基准，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）乘以该基数得出实际缴费额。济宁26500的基数意味着工资高于此数按26500计算
一档 山东省济南医保缴费基数与档次的关系如下： 缴费基数范围 济南市2024年度医保缴费基数为 5218元 ，该基数对应 基本医疗一档 的缴费标准。 档位划分依据 医保缴费档次通常与 缴费基数 挂钩，不同基数对应不同档位。例如： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗（总比例约10.2%） 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗（总比例约0.9%） 三档：单位0
山东济宁医保基数26400元是指职工参加基本医疗保险时，用于计算单位和个人缴费金额的工资基数。该基数是根据济宁市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资水平确定的，主要用于核定职工医保缴费金额，并影响医保待遇的享受范围。 1. 缴费基数的作用 缴费基数是医保基金的主要来源，直接影响个人和单位的缴费金额。 基数越高，单位和个人缴纳的医保费用越多，医保待遇也相应提高。 2. 基数的适用范围
山东济宁医保基数26300元是2024年度的缴费上限，具体含义如下： 缴费基数上限 济宁医保缴费基数上限为2024年度全省在岗职工月平均工资的300%，即26300元（计算公式：69305元/年 ÷ 12个月 × 300%）。超过该数值的部分不计入实际缴费基数。 计算依据 缴费基数通常以职工上一年度月平均工资为基准，但受当地政策限制。济宁规定，若个人工资超过上限，则按上限标准缴费。 实际缴费影响
山东济宁医保基数26300元属于第3档 ，这一档位适用于当地中等收入群体，缴费比例和待遇水平均衡。以下是具体分析： 档位划分依据 济宁医保基数分档通常以当地社平工资为基准，26300元约为社平工资的80%-100%，符合第3档标准。该档位覆盖多数企业职工，缴费基数上下限明确。 缴费比例与福利 第3档单位缴费比例约8%-9% ，个人缴纳2% ，享受住院报销70%-85%
基数标准 山东济宁医保基数24000元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，具体说明如下： 基数计算依据 济宁医保基数采用“上限原则”，即以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，上限为300%。若个人工资超过该标准，则按300%计算缴费基数。 实际应用场景 若某职工2024年月工资为24000元，而济宁2024年职工月平均工资的300%为24000元（即当地平均工资为8000元）
基数标准 山东济宁医保基数24000元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，具体说明如下： 基数计算依据 济宁医保基数采用“上限原则”，即以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，上限为300%。若个人工资超过该标准，则按300%计算缴费基数。 实际应用场景 若某职工2024年月工资为24000元，而济宁2024年职工月平均工资的300%为24000元（即当地平均工资为8000元）
山东济宁医保基数28100元属于最高档（300%档），直接适用缴费基数上限标准 。该基数远超2024年济宁医保缴费基数上限22078元，实际按300%封顶档执行，个人和单位需按上限基数缴纳医保费用，保障高收入群体的社保权益。 分档逻辑与基数标准 ：济宁医保缴费基数以全省全口径月平均工资（2023年为7359.42元）为基准，按60%-300%划分为多档
超出上限 山东济宁医保基数27400元属于异常情况，具体说明如下： 济宁医保基数范围 济宁市2024年度医保缴费基数规定如下： 最低基数 ：3465元（全省在岗职工月平均工资的60%） 最高基数 ：17326元（全省在岗职工月平均工资的300%） 实际执行 ：济宁医保缴费基数上限为17326元，27400元明显超出该上限，属于违规操作。 基数计算规则 以职工本人上年度月平均工资为基准
山东济宁医保基数28200元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的灵活就业人员参保。该档位的特点是缴费比例固定（9%或10%） ，不设立个人账户 ，但可享受与单位职工同等的住院报销待遇。 济宁医保基数分档情况 济宁市灵活就业人员医保缴费分为三档： 第一档：按全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（2024年约为2500元/月） 第二档
山东济宁医保基数28200是指当地参保职工医疗保险的年度缴费基准值，代表个人或单位全年医保缴费的计算依据 ，通常与职工工资水平挂钩。这一数值直接影响每月医保缴费金额和后续报销待遇，具体含义可通过以下三点理解： 基数性质 医保基数是计算每月医保缴费的基准，28200元为年度总额，折算月基数约为2350元（28200÷12）。根据山东政策，实际缴费基数需在省平均工资的60%-300%范围内浮动
山东济宁医保缴费基数28300元属于 一档 。具体说明如下： 济宁医保缴费基数范围 济宁市医保缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、80%、60%，对应基数为4850元、3880元、2910元。 28300元对应的档位 28300元远高于济宁医保基数上限2910元，因此属于 一档 。一档的缴费基数范围为 4850元至2910元 （包含上限）。 一档缴费比例
超出上限 山东济宁医保基数27400元属于异常情况，具体说明如下： 济宁医保基数范围 济宁市2024年度医保缴费基数规定如下： 最低基数 ：3465元（全省在岗职工月平均工资的60%） 最高基数 ：17326元（全省在岗职工月平均工资的300%） 实际执行 ：济宁医保缴费基数上限为17326元，27400元明显超出该上限，属于违规操作。 基数计算规则 以职工本人上年度月平均工资为基准
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合济宁地区实际情况，28400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。 济宁市2024年度在岗职工月平均工资为5218元，28400元明显高于该标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗
山东济宁医保基数28400指的是2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布前，职工基本医疗保险的缴费基数上限为28400元 。这意味着在确定职工医保缴费时，如果个人月收入高于这个数值，则按照28400元作为缴费基数上限进行计算；低于此标准则根据实际收入确定。 缴费基数上下限设定 ：山东省每年会根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定下一年度社保缴费基数的上下限
山东济宁医保基数28500元属于最高档（300%封顶档），直接对应山东省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍。 这一档位适用于收入显著高于社平工资的参保群体，缴费金额和医保待遇均按顶格标准执行，且实际基数超过上限时自动调整为当年公布的最高值。 医保基数分档以全省社平工资为基准，通常划分为60%-300%五档
