​​山东烟台医保基数15000元属于职工医保缴费基数范围，对应2025年烟台职工医保的中间档位（介于最低4416元与最高22078元之间），需按实际工资申报并执行2%个人缴费比例+8.5%单位缴费比例​​。

1. ​​职工医保基数划分标准​​
   烟台职工医保缴费基数与社保同步调整，2025年下限为4416元/月，上限22078元/月。15000元处于该区间内，需据实申报：若工资恰好为15000元，则直接以此值为基数；若工资高于15000元但未超上限，仍需按15000元封顶计算。

2. ​​缴费比例与金额计算​​
   职工医保个人承担2%、单位承担8.5%（部分行业略有差异）。以15000元为基数：

   • 个人月缴费：$15000\times 2\%=300$元
   • 单位月缴费：$15000\times 8.5\%=1275$元

3. ​​与居民医保的区别​​
   居民医保无缴费基数概念，采用定额分档（如成年居民370元/520元）。职工医保基数15000元仅适用于在职职工，灵活就业人员可自愿选择职工或居民医保，但缴费标准与基数挂钩。

4. ​​关键注意事项​​

   • ​​申报合规性​​：单位需按职工实际工资申报基数，虚假申报可能影响医保待遇。
   • ​​动态调整​​：基数每年随山东省社平工资更新，2025年参考2023年社平工资7359.42元/月计算。
   • ​​待遇关联​​：缴费基数高低直接影响个人账户划拨金额及后续报销额度。

​​提示​​：医保政策可能随地方调整，建议通过“烟台市医疗保障局”官方渠道实时查询或咨询属地部门，确保参保准确性与待遇享受。