江西抚州医保基数28500元对应的是较高档次的缴费标准，通常意味着选择了接近或等于社会平均工资300%的缴费上限。 这一选择适合于那些希望在未来享受更高医疗保险待遇的参保者，因为它基于较高的缴费基数计算个人和单位应缴费用。

在探讨江西抚州医保基数为28500元属于哪一档之前，我们需要了解当地社保政策中关于医疗保险缴费基数的规定。根据最新的社保缴费指南，江西省通常每年7月发布新基数，基于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资进行调整。当提到28500元作为医保基数时，这显然是一个相对较高的数值，可能接近或达到了规定的上限值。

1. 确定年度基准与上下限：需要确认上一年度抚州市乃至江西省全口径城镇单位就业人员的年平均工资，以此来设定当年的社保缴费基数上下限。例如，在某些情况下，下限可能是社平工资的60%，而上限则设定为300%。若28500元确实处于这个范围内，则它代表了一个较高的缴费档次。

2. 计算个人及企业承担比例：对于选择了较高基数如28500元的情况，个人需按照2%的比例缴纳医疗保险费，而企业则需承担大约6.8%的比例。这意味着较高的缴费基数将导致更高的实际缴纳金额，但同时也意味着更全面的医疗保障覆盖范围。

3. 考虑长期利益：选择较高的缴费基数虽然短期内增加了经济负担，但从长远来看，有助于积累更多的个人账户资金，并可能影响退休后的医疗待遇水平。特别是对于那些预计未来有较高医疗服务需求的人来说，这是一个值得考虑的因素。

4. 灵活就业人员的选择：如果是灵活就业人员，他们只能参加职工养老保险和职工医保两项，并且可以根据自身情况选择不同的缴费档次。如果选择了接近300%上限的28500元作为基数，那么这表明该个体愿意支付较多的资金以换取更好的保障。

江西抚州医保基数28500元很可能位于最高缴费档次，即接近或等于当地规定上限值。尽管这会导致较高的即时成本，但它也为参保者提供了更强有力的医疗保障，并有可能带来更好的长期回报。对于正在考虑这一选项的人而言，理解其背后的逻辑及其对未来的影响至关重要。最终，是否选择这样的高基数取决于个人当前的财务状况以及对未来健康保障的需求评估。