​​江西抚州医保基数24400元对应的是城镇职工基本医疗保险的缴费基数，但具体档位需结合当地社平工资计算。​​根据2024年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资6397元（年约76764元），24400元约为社平工资的31.8%，​​低于最低档60%标准（3839元/月，即46068元/年）​​，因此不属于常规档位划分范围，可能为特殊群体或补缴情形下的基数。

1. ​​江西抚州医保档位划分标准​​
   城镇职工基本医疗保险通常以社平工资的60%-300%划分档位，2024年抚州灵活就业人员养老缴费基数分为9档（60%-300%），但医保基数一般统一按社平工资的60%或100%设定，无明确多档选择。24400元若为年基数，则月基数约2033元，显著低于最低档标准。

2. ​​特殊情形下的基数适用​​
   若24400元为补缴或历史基数，可能涉及国有企业关破改人员、困难企业职工等特殊群体。例如，二档医保（困难企业职工）缴费基数为社平工资的3%，但年基数仍高于24400元，需核实是否为地方性过渡政策或个案调整。

3. ​​医保缴费比例与待遇关联​​
   缴费基数直接影响医保待遇。一档（常规职工）单位缴费比例7.5%+个人2%，二档（困难企业）单位缴费3%且个人不缴费。基数低于标准可能导致待遇受限，如报销比例或账户划拨金额降低。

​​提示​​：具体档位需咨询抚州医保经办机构，基数异常可能涉及政策调整或个性化核定，建议通过官方渠道确认最新标准。