江西吉安医保缴费基数28400元属于最高档（300%档），该基数对应的是上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%比例。
选择28400元基数参保能最大化医保待遇，适合收入较高或需长期医疗保障的人群。
江西吉安医保基数27800元对应的是最高档（300%档次） ，该基数远超当地灵活就业人员医保缴费上限，通常适用于单位职工或特殊高收入群体的社保缴纳标准。 基数档次划分依据 ：江西吉安医保缴费基数通常以全省上年度职工月平均工资为基准（2024年为6397元），按60%-300%分档。27800元约为平均工资的434%
江西吉安医保基数27700元属于第二档缴费标准 ，适用于灵活就业人员 和部分企业职工 ，其特点是比最低档保障更全面 ，但缴费金额高于基础档 。以下是具体分析： 缴费档次划分依据 吉安医保基数通常分为三档： 第一档（最低档）：按上年度社平工资60%核定，2025年约为23000元 第二档（中档） ：按社平工资100%核定，27700元符合该档标准 第三档（高档）
很抱歉，目前提供的搜索结果中未包含2025年吉安医保缴费基数的具体档次划分信息。根据2017年高权威性来源，吉安医保缴费基数共设6档，分别为全省上年度岗位平均工资的40%-300%，但具体数值（如1550元、11625元）已过时。 建议您通过以下方式获取最新信息： 咨询当地社保局 ：吉安市劳动和社会保障局（地址：吉州区鹭洲东路1号）可提供2025年最新政策及基数标准； 关注官方渠道
吉安医保基数27500元是指2024年度吉安医保缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人或单位工资相关。吉安医保基数27500元即2024年度参保人员缴费的基准金额。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地上年度职工月平均工资的300%，超过部分不计入基数；低于60%的按60%计算。 单位缴费 ：以全部职工基数之和为基准
根据吉安社保政策，医保缴费基数27500元对应的档位如下： 计算依据 个人月缴费基数上限为吉安全市在岗职工月平均工资的300%，2024年吉安在岗职工月平均工资为5218元，因此上限为15654元（5218×300%）。 档位划分 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗） 三档
缴费基数 江西吉安医保基数25400元是指2024年度吉安地区职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人缴费比例和单位缴费总额。 计算规则 上限与下限 ：吉安医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限（如25400元×3=76200元）
根据吉安市医疗保险政策，27400元的医保基数属于高档次。吉安市职工医保缴费基数通常按上年度全市在岗职工平均工资的60%-300%划分档次，具体档次划分如下： 60%-150% ：适用于大多数参保职工，缴费基数较低，保障基本医疗需求。 150%-300% ：适用于高收入职工，缴费基数较高，享受更全面的医疗保障。 300%以上 ：为超高档次，通常适用于高收入群体
五档 根据吉安社保政策，医保缴费基数27000元（年缴）对应的档次如下： 缴费基数划分标准 吉安医保缴费基数采用 6档 划分，具体为： 最低档：60%×吉安在岗职工月平均工资（约2565元/月） 最高档：300%×吉安在岗职工月平均工资（约12825元/月） 27000元对应的档次 年缴27000元 ，月均约2250元。 - 根据吉安灵活就业人员医保分档标准（2024年数据）
缴费标准 江西吉安医保基数26400元是指2024年度当地医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人员工资或收入挂钩。该基数用于确定个人缴费比例及单位代扣代缴金额。 计算方式 工资收入为主 ：一般以个人工资收入为基数，但需在政策规定的上下限范围内（如吉安可能设定最低/最高基数）。 - 政策调整
江西吉安医保基数27200元对应的是最高档（300%档次），属于灵活就业人员比例档次中的最高缴费标准 。该基数适用于选择按上年度在岗职工月平均工资300%比例缴费的参保人，可享受高档医保报销待遇（如住院报销80%、门诊50%）。 基数档次划分依据 ：江西吉安灵活就业医保分为固定档次和比例档次两种。比例档次以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，按60%-300%划分9档
江西吉安医保基数28900元，是指当地医疗保险缴费的年度基准值，用于计算个人和单位的医保缴费金额 。这一基数通常基于上年度职工月平均工资的300%设定，意味着缴费上限为28900元/年（约2408元/月），超出部分不计入缴费范围。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，根据职工上年度月平均工资确定。若工资高于当地月平均工资的300%，则按28900元封顶缴费，确保缴费公平性
江西吉安医保基数29000元对应第二档 缴费标准，该档位适用于当地中等收入群体，具有缴费比例适中、保障范围全面 的特点。 医保基数划分依据 吉安医保缴费档位根据上年度全市职工平均工资的60%-300%划分，29000元介于基准值的100%-150%区间，符合第二档标准。 缴费比例与待遇差异 第二档单位缴纳比例为8%（约2320元/年），个人缴纳2%（约580元/年）；
江西吉安医保基数29000元，是指参保职工以29000元/年（即2416元/月）作为医疗保险缴费的基准值，按比例计算个人和单位应缴费用。 该数值通常对应当地上年度职工月平均工资的某一档次（如60%-300%），直接影响医保缴费金额和待遇水平。 基数含义与作用 医保基数是计算医保费用的核心依据，29000元代表年缴费基准
江西吉安医保基数29100元对应的是最高档（三档） ，该基数已超过2025年江西省职工医保缴费基数上限19191元/月（即230292元/年），需按上限标准缴纳并享受三档待遇。 基数与档次的直接关系 ：江西省医保缴费基数分为三档，以社平工资的60%-300%为区间。29100元/月（349200元/年）远超基数上限19191元/月，故自动归入最高档，缴费比例和待遇均按三档执行。
江西吉安医保基数29100元是指参保人员或用人单位的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保费用的基础金额，通常与工资或收入挂钩。个人缴费基数一般以本人月平均工资为基准，单位缴费基数则为全体职工工资总和。 江西吉安具体标准 个人缴费 ：若参保人员月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费
根据吉安2024年社保政策，医保缴费基数共设6档，具体如下： 缴费基数范围 最低档：1550元（全省上年度岗位平均工资的40%） 最高档：11625元（全省上年度岗位平均工资的300%） 吉安本地在岗职工月平均工资为5218元，对应档位为 三档 。 三档具体比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗 ：0.05% 生育医疗 ：0.2% 总缴费约29元。
缴费标准 江西吉安医保基数29100元是指参保人员或用人单位的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保费用的基础金额，通常与工资或收入挂钩。个人缴费基数一般以本人月平均工资为基准，单位缴费基数则为全体职工工资总和。 江西吉安具体标准 个人缴费 ：若参保人员月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费
二档 根据吉安社保政策，医保缴费基数共设6档，具体档位划分如下： 一档 ：缴费基数为全省上年度岗位平均工资的40%（约1550元），月缴费额约310元； 二档 ：缴费基数为60%（约5218元），月缴费额约52元； 三档 ：缴费基数为80%（约5218元），月缴费额约29元； 四档 ：缴费基数为100%（约5218元），月缴费额约29元； 五档 ：缴费基数为120%（约6262元）
江西吉安医保基数29300指的是在特定时间段内，用于计算医疗保险费用的参考值。这个数值是根据上一年度当地职工的平均工资水平确定的，作为参保人员缴纳医疗保险费的基础。医保基数直接影响到个人和单位每月需缴纳的保险金额 ，是社保体系中一个重要的经济指标。 医保基数的重要性 影响缴费额度 ：医保基数直接决定了个人和企业每月需要为医疗保险支付的具体金额。通常情况下，个人和企业的缴费比例是固定的
江西吉安医保基数29400元属于高档次 ，通常适用于工资水平较高的参保人员。根据吉安市医保政策，医保缴费基数一般按上年度全市在岗职工平均工资的60%-300%设定，共分为6档，29400元明显高于最低缴费基数，属于高档范围。 1. 医保基数档次划分 吉安市的医保缴费基数档次划分为6档，最低为全市上年度在岗职工平均工资的60%，最高为300%。具体档次如下： 第一档 ：60% × 平均工资 第二档
