江西吉安医保基数21200元是指2024年度吉安地区医保缴费的基准金额。具体说明如下：
基数含义
医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地职工平均工资的300%-60%，则按上限或下限标准执行。
吉安基数标准
2024年度吉安医保基数为21200元，属于较高水平。该数值由吉安当地人社部门根据2023年度职工平均工资综合确定，用于计算个人及单位医保缴费比例。
适用规则
若个人工资超过21200元的300%（即63600元），超出部分不计入基数；
若低于21200元的60%（即12720元），则按12720元为基数。
缴费影响
基数越高，个人及单位缴纳的医保费用越多，但医保待遇（如报销比例）可能相应提高。建议以吉安人社部门最新通知为准。
江西吉安医保基数21400元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的较高缴费群体，具体分档依据江西省统一的医保缴费基数上下限规定。以下是关键要点分析： 分档标准 江西省医保缴费基数通常分为三档，以当地社平工资的60%-300%为区间。21400元超过社平工资的100%（具体以当年公布数据为准），符合第二档（中档）范围，适用于收入较高的参保职工。 缴费比例与待遇 按此基数缴纳医保
缴费基数 江西吉安医保基数21200元是指2024年度吉安地区医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地职工平均工资的300%-60%，则按上限或下限标准执行。 吉安基数标准 2024年度吉安医保基数为21200元，属于较高水平。该数值由吉安当地人社部门根据2023年度职工平均工资综合确定
根据吉安社保政策，医保缴费基数21300元对应的档位如下： 计算依据 个人月缴费基数上限为吉安全市在岗职工月平均工资的300%，2024年吉安在岗职工月平均工资为5218元，因此上限为5218×300%=15654元。 档位划分 一档 ：缴费基数3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：缴费基数5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗） 三档
江西吉安医保基数21200元是指2024年度吉安地区医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地职工平均工资的300%-60%，则按上限或下限标准执行。 吉安基数标准 2024年度吉安医保基数为21200元，属于较高水平。该数值由吉安当地人社部门根据2023年度职工平均工资综合确定
第八档 根据吉安市2020年政策，医保缴费基数共设九档，具体如下： 缴费基数范围 第一档：3090元（月缴费618元） 第二档：3605元（月缴费721元） 第三档：4120元（月缴费824元） 第四档：4635元（月缴费927元） 第五档：5150元（月缴费1030元） 第六档：7725元（月缴费1545元） 第七档：10300元（月缴费2060元） 第八档：12875元（月缴费2575元）
江西吉安医保基数21100是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，通常每年调整一次 ，2025年吉安职工医保缴费上下限分别按基数的300%和60%计算 。 基数的作用 医保基数是计算医保缴费的基础，个人和单位按比例分担。例如，若缴费比例为2%（个人）+8%（单位），按基数21100元计算
在江西吉安，医保缴费基数21100元属于较高档次 ，适用于收入较高的参保人员。吉安市的社保和医保缴费基数通常会根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定，并设有上下限标准。对于高收入群体而言，选择较高的缴费基数可以增加个人账户的积累，提高医疗保障水平。 缴费基数档次划分 ：吉安市的医保缴费基数一般设定了最低和最高限额，21100元接近或达到了上限标准
江西吉安医保基数21000元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入达到或超过吉安市上年度在岗职工月平均工资的300%时，需按此上限标准缴纳医保费用 。这一基数直接关联个人和单位的缴费金额，并影响医保待遇水平。 基数含义与计算逻辑 医保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，但设有上下限。若工资超过当地月均工资的300%（如21000元），则按300%封顶缴费
很抱歉，目前提供的搜索结果中未提及20500元对应的缴费档次。根据2017年吉安社保政策，缴费基数共设6档，分别为全省上年度岗位平均工资的40%-300%，但具体档位及金额需以当年官方核定为准。 建议您通过以下方式获取最新信息： 咨询当地社保局 ：吉安市劳动和社会保障局（地址：吉州区鹭洲东路1号）可提供2025年最新政策及基数标准； 关注官方渠道 ：江西省或吉安市人社局官网
吉安医保基数20900元是2024年度缴费上限，具体含义如下： 缴费基数上限 20900元为吉安2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资高于当地职工平均工资300%的参保人员。超过该金额的部分不计入缴费基数。 计算依据 以本人上一年度月平均工资为基数，若高于当地职工平均工资300%则按上限300%计算，低于60%则按60%计算。 用人单位按全部职工缴费基数之和确定单位缴费基数。 实际应用
江西吉安医保基数22600元是指2025年吉安职工医保缴费基数的上限 。根据吉安市的社保缴费基数规定，职工个人缴费基数通常按照职工本人上一年度月平均工资来确定。如果职工的月平均工资低于上一年度本市职工月平均工资的60%，则按照60%的标准缴纳；如果高于300%，则按照300%的标准缴纳。 吉安市2025年在岗职工的月平均工资为2292元，因此缴费基数上限为2292元×300%=6876元。 所以
三档 根据吉安社保政策，医保缴费基数22300元属于 三档 ，具体信息如下： 缴费基数范围 吉安医保个人月缴费基数最低为2565元（吉安在岗职工月平均工资的60%），最高为12825元（300%）。22300元远超最高档限，因此属于三档。 三档具体参数 单位缴费比例 ：0.4% 个人缴费比例 ：0.1% 地方补充医疗比例 ：0.05% 总缴费金额 ：约29元（具体以当年政策为准）。
吉安医保基数22700元是2024年度的缴费标准，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数指用于计算个人医保缴费金额的基础金额，通常与个人工资收入相关。若工资高于或低于当地职工平均工资的一定比例（如300%或60%），则按比例调整基数。 吉安2024年标准 22700元为吉安2024年度医保缴费基数，适用于2025年全年医保待遇计算。该数值由吉安上年度职工月平均工资综合确定
三档 根据吉安社保政策，医保缴费基数22300元属于 三档 ，具体信息如下： 缴费基数范围 吉安医保个人月缴费基数最低为2565元（吉安在岗职工月平均工资的60%），最高为12825元（300%）。22300元远超最高档限，因此属于三档。 三档具体参数 单位缴费比例 ：0.4% 个人缴费比例 ：0.1% 地方补充医疗比例 ：0.05% 总缴费金额 ：约29元（具体以当年政策为准）。
江西吉安医保基数22900元属于最高档（300%封顶档） ，该基数已达到当地规定的缴费基数上限标准，对应最高医保待遇和缴费标准。 基数分档逻辑 ：吉安市医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准（2025年为2292元），按60%-300%划分为三档。22900元为2292元的约10倍，远超300%封顶线（6876元），因此自动归入最高档。 缴费与待遇
江西吉安医保基数22900元是指吉安市职工基本医疗保险的缴费基数，通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准设定。这一基数直接关系到参保职工的医保缴费金额和待遇水平，是医保政策的重要组成部分。 1. 医保基数的定义与意义 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的依据，通常由当地医保部门根据上年度职工月平均工资的一定比例确定。以吉安为例，22900元可能对应于该市职工月平均工资的某个百分比（如300%）
根据吉安社保政策，医保缴费基数共设6档，具体如下： 缴费基数范围 最低档：1550元（对应全省上年度岗位平均工资的40%） 最高档：11625元（对应全省上年度岗位平均工资的300%） 23000元对应的档位 23000元处于最高档11625元之上，因此属于 最高档（300%） 。 最高档月缴费额约为2325元。 说明 ： 不同来源对最低档数值存在差异（如1550元或2842元）
根据江西省吉安市的医保政策，医保缴费基数存在上下限规定，具体如下： 缴费基数范围 吉安医保缴费基数上限为 18,294元/月 ，下限为 3,659元/月 。若个人月工资超过上限（如23,000元），则按上限标准（18,294元）计算缴费基数。 计算规则 上限标准 ：个人月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%比例缴费（即18,294元）。 下限标准
最高档 根据吉安社保政策，医保缴费基数共设6档，具体如下： 缴费基数范围 最低档：1550元（对应全省上年度岗位平均工资的40%） 最高档：11625元（对应全省上年度岗位平均工资的300%） 23000元对应的档位 23000元处于最高档11625元之上，因此属于 最高档（300%） 。 最高档月缴费额约为2325元。 说明 ： 不同来源对最低档数值存在差异（如1550元或2842元）
江西吉安医保基数23100元是指当地职工医疗保险的年度缴费基数上限 ，代表参保人月缴费工资的最高核定标准 。若职工月工资超过1925元（23100÷12），超出部分不计入缴费基数，用人单位和个人按此基数缴纳医保费用，直接影响医保待遇水平和账户划入金额 。 基数含义与计算逻辑 医保基数是根据上年度全市全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%确定
