根据吉安社保政策，医保缴费基数19200元对应的档位如下：
计算依据
个人月缴费基数上限为吉安全市在岗职工月平均工资的300%，2024年吉安在岗职工月平均工资为5218元，因此上限为15654元（5218×300%）。
档位划分
一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗）
二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗）
三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗+生育医疗）
结论
19200元远超吉安医保缴费基数上限15654元，因此无法对应上述三档中的任何一档。建议参保人根据实际收入选择合适档位，或咨询当地社保部门确认最新政策。
江西吉安医保基数19600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定上限 。这一数值通常与全省/市上年度职工月平均工资挂钩，若实际工资高于19600元，则按19600元为基数缴纳医保；若低于该基数的60%（如2025年吉安下限为3839元），则按下限计算 。关键点包括：基数决定缴费金额、与待遇挂钩、每年动态调整。 医保基数的定义与作用
江西吉安医保基数19600元属于最高档（300%档） ，直接对应2024年当地社保缴费基数上限19191元的标准，适用于工资收入超过社平工资300%的高收入群体。 基数分档逻辑 ：江西吉安医保缴费基数分为60%-300%共9档，19600元远超2024年基数上限19191元（6397元×300%），因此自动归入最高档。 缴费比例与待遇 ：最高档参保者需按8
吉安医保基数19500元属于缴费上限，具体说明如下： 缴费基数上限标准 吉安医保缴费基数上限为18294元（2024年度数据），19500元超出了该标准。根据规定，月工资超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。 计算规则说明 若个人月工资高于当地社平工资300%，超出部分不参与医保缴费； 若低于60%，则按社平工资的60%作为基数。 实际影响
三档 根据吉安社保政策，医保缴费基数19200元对应的档位如下： 计算依据 个人月缴费基数上限为吉安全市在岗职工月平均工资的300%，2024年吉安在岗职工月平均工资为5218元，因此上限为15654元（5218×300%）。 档位划分 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗） 三档
江西吉安医保基数19400元是指2024年度该市职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，直接关联个人缴费额和医保待遇水平。它通常以职工月平均工资为依据，结合当地政策确定。 计算规则（以职工为例） 上限标准 ：若个人月工资超过吉安2024年度职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费。若低于60%
江西吉安医保基数19400属于基本医疗一档 （最高档），其特点是缴费比例高（单位6%+个人2%）、保障范围最全面 ，适用于实际工资较高的参保群体。 一、医保档次的划分标准 基本医疗一档 ：缴费基数按实际工资计算（如吉安的19400元），包含单位6%和个人2%的缴费比例，同时叠加地方补充医疗和生育保险，适合高收入群体，报销比例和账户余额较高。 基本医疗二档/三档
基数标准 江西吉安医保基数18400元是指参保人员2024年度的医保缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人和单位需缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：一般按当地上年度职工月平均工资的60%-300%确定。若个人工资超过上限（如吉安2024年标准为18400元），则按上限缴费；若低于下限，则按下限缴费。 实际应用
江西吉安医保基数19300元属于高档缴费标准。这一标准通常适用于工资水平较高的参保人员，缴费比例和享受的医保待遇也相对较高。以下是具体说明： 1. 缴费档次划分 江西吉安的医保缴费基数通常按照上年度全市在岗职工平均工资的一定比例进行划分，高档缴费标准一般为平均工资的300%左右。19300元作为缴费基数，显然超出了普通职工的工资水平，因此属于高档标准。 2. 缴费比例 高档缴费基数的参保人员
基数标准 江西吉安医保基数18400元是指参保人员2024年度的医保缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人和单位需缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：一般按当地上年度职工月平均工资的60%-300%确定。若个人工资超过上限（如吉安2024年标准为18400元），则按上限缴费；若低于下限，则按下限缴费。 实际应用
根据吉安社保政策，医保缴费基数19200元对应的档位如下： 计算依据 个人月缴费基数上限为吉安全市在岗职工月平均工资的300%，2024年吉安在岗职工月平均工资为5218元，因此上限为15654元（5218×300%）。 档位划分 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗） 三档
第八档 根据吉安市2020年政策，医保缴费基数共设九档，具体如下： 缴费基数范围 第一档：3090元（月缴费618元） 第二档：3605元（月缴费721元） 第三档：4120元（月缴费824元） 第四档：4635元（月缴费927元） 第五档：5150元（月缴费1030元） 第六档：7725元（月缴费1545元） 第七档：10300元（月缴费2060元） 第八档：12875元（月缴费2575元）
江西吉安医保基数20800元是指2024年度吉安地区医保缴费的基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常以个人上一年度月平均工资为标准。若个人工资高于或低于当地职工平均工资的一定比例（如300%或60%），则按比例调整。 吉安基数标准 2024年度吉安医保基数为20800元/月，适用于所有参保人员。该数值由吉安当地社保部门根据上一年度职工平均工资综合确定。
吉安医保基数20900元是2024年度缴费上限，具体含义如下： 缴费基数上限 20900元为吉安2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资高于当地职工平均工资300%的参保人员。超过该金额的部分不计入缴费基数。 计算依据 以本人上一年度月平均工资为基数，若高于当地职工平均工资300%则按上限300%计算，低于60%则按60%计算。 用人单位按全部职工缴费基数之和确定单位缴费基数。 实际应用
很抱歉，目前提供的搜索结果中未提及20500元对应的缴费档次。根据2017年吉安社保政策，缴费基数共设6档，分别为全省上年度岗位平均工资的40%-300%，但具体档位及金额需以当年官方核定为准。 建议您通过以下方式获取最新信息： 咨询当地社保局 ：吉安市劳动和社会保障局（地址：吉州区鹭洲东路1号）可提供2025年最新政策及基数标准； 关注官方渠道 ：江西省或吉安市人社局官网
江西吉安医保基数21000元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入达到或超过吉安市上年度在岗职工月平均工资的300%时，需按此上限标准缴纳医保费用 。这一基数直接关联个人和单位的缴费金额，并影响医保待遇水平。 基数含义与计算逻辑 医保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，但设有上下限。若工资超过当地月均工资的300%（如21000元），则按300%封顶缴费
在江西吉安，医保缴费基数21100元属于较高档次 ，适用于收入较高的参保人员。吉安市的社保和医保缴费基数通常会根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定，并设有上下限标准。对于高收入群体而言，选择较高的缴费基数可以增加个人账户的积累，提高医疗保障水平。 缴费基数档次划分 ：吉安市的医保缴费基数一般设定了最低和最高限额，21100元接近或达到了上限标准
江西吉安医保基数21100是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，通常每年调整一次 ，2025年吉安职工医保缴费上下限分别按基数的300%和60%计算 。 基数的作用 医保基数是计算医保缴费的基础，个人和单位按比例分担。例如，若缴费比例为2%（个人）+8%（单位），按基数21100元计算
第八档 根据吉安市2020年政策，医保缴费基数共设九档，具体如下： 缴费基数范围 第一档：3090元（月缴费618元） 第二档：3605元（月缴费721元） 第三档：4120元（月缴费824元） 第四档：4635元（月缴费927元） 第五档：5150元（月缴费1030元） 第六档：7725元（月缴费1545元） 第七档：10300元（月缴费2060元） 第八档：12875元（月缴费2575元）
江西吉安医保基数21200元是指2024年度吉安地区医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地职工平均工资的300%-60%，则按上限或下限标准执行。 吉安基数标准 2024年度吉安医保基数为21200元，属于较高水平。该数值由吉安当地人社部门根据2023年度职工平均工资综合确定
根据吉安社保政策，医保缴费基数21300元对应的档位如下： 计算依据 个人月缴费基数上限为吉安全市在岗职工月平均工资的300%，2024年吉安在岗职工月平均工资为5218元，因此上限为5218×300%=15654元。 档位划分 一档 ：缴费基数3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：缴费基数5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗） 三档
