根据吉安社保政策，医保缴费基数14400元属于 三档 。具体信息如下：
缴费基数范围
吉安医保个人月缴费基数最低为2565元/月（吉安在岗职工月平均工资的60%），最高为12825元/月（300%）。
档位划分依据
缴费基数按吉安在岗职工月平均工资的60%-300%分档，每档比例为100%。14400元对应的是 12825元/月（300%） 的档位，即三档。
三档具体参数
总结 ：14400元/月的医保基数属于吉安三档，适用于单位缴费比例0.4%+个人0.1%的缴费标准。
在江西吉安，医保基数14000元属于最高缴费档次（第三档） ，适用于收入较高的参保群体，缴费比例和待遇水平相应提升。 关键要点解析 缴费档次划分依据 江西医保基数通常按上年度社平工资的60%-300%分档，14000元远超基准线，对应最高档。 计算方式与比例 单位缴纳比例约8%-10%，个人缴纳2%； 基数14000元时，月缴费用单位承担1120-1400元，个人缴纳280元。
吉安医保基数13900元是2024年度当地职工月平均工资的300%上限值，具体含义如下： 基数上限标准 吉安医保缴费基数上限为上一年度职工月平均工资的300%。若某职工2024年月平均工资超过13900元，则超出部分不计入医保缴费基数。 适用对象 该基数适用于所有用人单位，无论其实际工资水平如何，均以13900元为上限标准计算医保缴费。 计算规则补充 若职工月平均工资低于60%
根据吉安社保政策，医保缴费基数13900元对应的档位如下： 计算依据 个人月缴费基数上限为吉安全市在岗职工月平均工资的300%，2024年吉安在岗职工月平均工资为5218元，因此上限为15654元（5218×300%）。 档位划分标准 一档 ：缴费基数为3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：缴费基数为5218元（单位0.5%+个人0
缴费上限 江西吉安医保基数8800元是2024年度当地医保缴费上限标准，具体含义如下： 缴费基数上限 吉安医保缴费基数上限为8800元，意味着用人单位为职工缴纳医保时，以8800元为基准计算缴费金额。超过该数值的部分不计入缴费基数。 计算规则 若个人月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费（即8800元）； 若低于60%，则按60%标准缴费。 缴费比例
根据吉安社保政策，医保缴费基数13800元属于 三档 。具体说明如下： 缴费基数范围 吉安医保个人月缴费基数最低为2565元/月（吉安在岗职工月平均工资的60%），最高为12825元/月（300%）。13800元明显超过最高档限，因此属于三档。 三档具体参数 单位缴费比例 ：0.4% 个人缴费比例 ：0.1% 地方补充医疗比例 ：0.05% 总缴费金额
江西吉安医保基数13700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资处于全省规定的60%-300%区间内（2025年基数下限为3839元、上限19191元），需按此基数乘以缴费比例（单位约6%、个人2%）计算每月医保费用 。这一数值直接关联医保待遇水平，基数越高，个人账户划入金额和报销额度通常越高。 医保基数的本质 医保基数是计算医保缴费金额的核心依据
江西吉安医保基数13700元属于高档缴费档次。根据吉安市的医保政策，职工医保缴费基数根据上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资确定，缴费基数分为60%、100%、300%三个档次。13700元已超过吉安市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，因此被划入高档档次。 1. 医保缴费档次划分依据 医保缴费档次主要依据职工上年度月平均工资与当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的比例划分：
江西吉安医保基数13600元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位每月缴纳的医保费用金额以及医保账户划拨额度。 这一基数通常以职工上年度月平均工资为基准，若工资低于或高于当地社平工资的60%-300%，则按保底或封顶值计算。选择该基数时，个人每月需缴纳272元（2%比例），单位缴纳1088元（8%比例） ，合计1360元进入医保统筹基金与个人账户。
在江西吉安，医保缴费基数13600元属于较高档次 ，适用于那些工资水平较高的职工。吉安市的社保缴费基数通常根据上一年度社会平均工资来设定上下限，并且每年都会有所调整。对于收入超过当地社平工资300%的高收入群体来说，13600元作为缴费基数意味着他们将按照规定的最高比例进行医疗保险费用的缴纳。 缴费基数范围 ：吉安市规定了社保缴费基数的上限和下限，上限通常是当地上年度职工月平均工资的300%
缴费基准 江西吉安医保基数12500元是指2024年度当地职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。吉安医保基数12500元代表2024年度吉安在岗职工月平均工资水平。 缴费规则 上限 ：若个人工资超过当地职工月平均工资的300%（即12500×3=37500元），超出部分不计入缴费基数； 下限
**江西吉安医保基数15100是指当地医疗保险缴费的基准上限，即参保人月工资超过吉安市上年度在岗职工月平均工资300%时，需按15100元/月的标准缴纳医保费用。**这一基数体现了“高收入高缴费”的原则，确保医保基金的公平性和可持续性。 基数含义与作用 医保缴费基数是计算个人和单位医保缴费金额的基础。吉安设定15100元的上限，意味着无论收入多高，缴费最高按此标准计算，避免过高负担
江西吉安医保基数15200元属于第二档缴费标准 ，这一档位适用于当地职工月平均工资的60%-300%区间，通常覆盖多数企业参保人员。 分档依据与特点 基数范围划分 吉安医保缴费基数以全省社平工资为基准，15200元处于中高区间（如2024年江西社平工资约6000元，300%即18000元），符合第二档常见范围。 适用人群 企业职工
三档 根据吉安社保政策，医保缴费基数15100元属于 三档 ，具体信息如下： 缴费基数范围 吉安医保个人月缴费基数最低为2565元/月，最高为12825元/月（2023年数据）。15100元明显超过最高档限，因此属于三档。 三档具体标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数3131元； 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
江西吉安医保基数15300元是当地规定的医疗保险缴费基数标准，具体含义如下： 基数标准含义 15300元是吉安地区2024年度医保缴费基数，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。该基数通常与当地职工月平均工资挂钩，但具体数值由当地社保部门确定。 计算规则参考 上限与下限 ：一般地区医保基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过300%则按300%计算
江西吉安医保基数15400元属于灵活就业人员的最高档（五档）或比例档的250%-300%区间，对应最高报销待遇 。 固定档次划分 ：吉州区灵活就业医保分为五档，五档基数为6750元。15400元远超固定档最高值，需参考比例档次。 比例档次计算 ：按上年度在岗职工月均工资的60%-300%划分，15400元约为基数的250%-300%（如基数2292元×300%=6876元
江西吉安的医保基数15400元通常指的是职工上一年度月平均工资的300%。也就是说，如果你的上一年度月平均工资是15400元，那么你的医保缴费基数就是15400元。 医保基数的计算方法 上限 ：如果你的工资高于上一年度本市在职职工月平均工资的300%，超过部分不计入缴费基数，最高为当地上一年度职工月平均工资的300%。 下限 ：如果你的工资低于上一年度本市在职职工月平均工资的60%
三档 根据吉安社保政策，医保缴费基数15100元属于 三档 ，具体信息如下： 缴费基数范围 吉安医保个人月缴费基数最低为2565元/月，最高为12825元/月（2023年数据）。15100元明显超过最高档限，因此属于三档。 三档具体标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数3131元； 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
江西吉安医保基数15500元，是指参保职工以15500元/月作为医疗保险缴费的计算基准 。该数值需符合当地规定的缴费基数上下限（2025年吉安医保基数范围为3839元至19191元），个人按2%比例缴纳约310元/月，单位按6%-8%比例缴纳约930-1240元/月 ，共同构成医保基金。基数高低直接影响医保待遇水平与个人账户划入金额。 基数确定依据
江西吉安医保基数15600元属于第三档。根据吉安市职工医保政策，医保基数档次通常根据上年度全市在岗职工平均工资的60%、80%、100%、200%等比例划分，其中第三档为100%的基数，即上年度全市在岗职工平均工资的100%。 一、吉安医保档次划分依据 缴费基数标准 ：医保基数档次主要依据上年度全市在岗职工平均工资的一定比例设定，常见比例为60%、80%、100%、200%等。 政策调整
基数标准 江西吉安医保基数15300元是当地规定的医疗保险缴费基数标准，具体含义如下： 基数标准含义 15300元是吉安地区2024年度医保缴费基数，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。该基数通常与当地职工月平均工资挂钩，但具体数值由当地社保部门确定。 计算规则参考 上限与下限 ：一般地区医保基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过300%则按300%计算
