江西新余医保基数18600是什么意思

江西新余医保基数18600元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准数值,具体含义如下:

  1. 缴费基数定义

    医保缴费基数是计算医保费用的基础,通常以职工上一年度月平均工资为标准。新余市2024年度的缴费基数为18600元,即职工月平均工资为18600元/月。

  2. 计算规则

    • 若职工月工资高于新余市2024年度在岗职工月平均工资的300%,则按300%标准缴费,超出部分不计入基数。

    • 若低于60%,则按60%标准缴费。

  3. 实际应用

    该基数用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。例如,单位缴费比例一般为10%-12%,个人缴费比例通常为2%-5%,具体以新余市政策为准。

  4. 注意事项

    缴费基数确定后,一年内不得更改。若工资有浮动,需在次年申报调整。

建议通过新余市医保局或官方渠道获取最新政策及具体计算细则。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西新余医保基数18100是几档

二档 根据2020年新余市医保缴费基数政策,17900元属于第二档缴费基数。具体说明如下: 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数最低为2742元/月(2019年度在岗职工月平均工资的60%),最高为13710元/月(2019年度的300%)。 档位划分标准 一档 :缴费基数3131元(单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗) 二档 :缴费基数5218元(单位0.5%+个人0

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数18000是什么意思

在江西新余,医保基数18000元指的是参保人员用于计算医疗保险缴费金额的基础数值 ,这一数值通常与个人的工资收入挂钩。对于职工而言,如果上一年度的月平均工资为18000元,则其医保基数即为18000元。不过,需要注意的是,这个基数存在上下限的规定,即如果个人的工资低于当地规定的下限,则按照下限作为医保基数;若高于上限,则按上限作为医保基数。 医保基数与缴费比例 :根据规定

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数18000是几档

二档 根据2020年新余市医保缴费基数政策,医保缴费基数分为三个档次,具体如下: 一档 缴费基数:3131元 缴费比例:单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用:272元 二档 缴费基数:5218元(2019年度在岗职工月平均工资) 缴费比例:单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用:52元 三档 缴费基数

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数17900是什么意思

‌江西新余医保基数17900是指当地职工医疗保险的缴费基数上限为17900元/月,即参保人员月收入超过此金额时,医保缴费仍按17900元计算。这一基数直接影响个人和单位的医保缴费金额,同时与医保待遇挂钩。 ‌ ‌医保基数的定义与作用 ‌ 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据,通常由当地上年度职工平均工资确定。江西新余将2025年度医保缴费基数上限设定为17900元,意味着无论参保者实际收入多高

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数17900是几档

根据2020年新余市医保缴费基数政策,17900元属于第二档缴费基数。具体说明如下: 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数最低为2742元/月(2019年度在岗职工月平均工资的60%),最高为13710元/月(2019年度的300%)。 档位划分标准 一档 :缴费基数3131元(单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗) 二档 :缴费基数5218元(单位0.5%+个人0

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数17800是什么意思

江西新余医保基数17800元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准金额,具体含义如下: 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准,通常与职工月平均工资挂钩。新余市2024年度医保基数为17800元,意味着参保人员及单位以此为基数计算医保费用。 计算规则 上限与下限 :新余市规定医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%,下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限,将按相应比例调整。

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数17800是几档

​​江西新余医保基数17800元属于最高档(300%档)​ ​,该基数远超2024年当地缴费基数上限19191元,实际按上限标准执行,对应最高医疗待遇和缴费比例。 ​​基数档次划分依据​ ​:江西社保缴费基数通常以全省全口径月平均工资(2024年为6397元)的60%-300%划分,17800元超过300%档(19191元),实际按上限执行。 ​​缴费比例与待遇​ ​

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数17700是什么意思

​​江西新余医保基数17700元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限,即参保人月工资收入超过19191元时,医保缴费基数最高按17700元计算(实际为19191元,17700可能是历史数据或误写)​ ​。这一标准基于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%设定,直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 ​​医保基数的定义与作用​ ​ 医保基数是计算医疗保险缴费的基准

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数17700是几档

二档 根据2020年新余市社保政策,医保缴费基数档位划分如下: 档位划分标准 个人月缴费基数最低不得低于2742元/月(2019年度在岗职工月平均工资的60%),最高不超过13710元/月(2019年度的300%)。 17300元对应的档位 17300元处于2742元至13710元之间,属于 二档 。具体说明如下: 二档缴费基数为5218元(2019年度在岗职工月平均工资),总交费约52元。

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数17500是什么意思

江西新余医保基数17500元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准标准,具体含义如下: 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础,职工按本人上一年月平均工资缴费,单位按全部职工工资总和缴费。该基数用于确定个人和单位应缴纳的医保金额。 新余市具体标准 根据江西省规定,2024年度新余市职工医保缴费基数为17500元。这一标准适用于新余市所有参加职工医保的用人单位及职工。 适用范围与调整规则

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数19200是什么意思

缴费标准 江西新余医保基数18700元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准数值,具体含义如下: 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准,通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准,将按上限或下限执行。 新余市具体标准 上限标准 :若个人月工资超过新余市上年度在岗职工月平均工资的300%,则按300%计算。例如

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数19300是几档

江西新余医保基数19300元属于四档。 根据江西省医疗保障局发布的信息,江西省职工基本医疗保险缴费基数上下限标准会根据全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定。2024年度,江西省全口径城镇单位就业人员平均工资为64214元,由此计算出各档医保缴费基数。 一档: 通常为上年度平均工资的60%,即64214元的60%为38528.4元。 二档: 一般为上年度平均工资的80%

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数19300是什么意思

缴费标准 江西新余医保基数18700元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准数值,具体含义如下: 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准,通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准,将按上限或下限执行。 新余市具体标准 上限标准 :若个人月工资超过新余市上年度在岗职工月平均工资的300%,则按300%计算。例如

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数19400是几档

​​江西新余医保基数19400元属于最高档(一档)​ ​,对应职工医保最高缴费标准,享受包括住院报销90%、门诊统筹等全面待遇。 ​​缴费基数与档次划分​ ​ 江西医保缴费基数分为三档,19400元远超2024年新余规定的上限19191元,因此自动归入最高档(一档)。一档缴费比例为个人2%+单位6.8%(含生育保险),基数按实际工资核定,但不超过上限。 ​​待遇差异​ ​ ​​住院报销​ ​

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数19400是什么意思

江西新余医保基数19400元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准金额,具体含义如下: 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准,通常与职工月平均工资挂钩。新余市2024年度医保基数为19400元,意味着参保人员以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 :新余市规定,缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%,下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数19500是几档

江西新余医保基数19500元属于高档缴费档次。根据江西省的医保政策,灵活就业人员或个体工商户的医保缴费基数通常按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例设定。以2024年为例,全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元,高档缴费基数的上限为19191元,而19500元明显高于这一标准,因此属于高档档次。 医保高档档次的含义及优势 缴费基数高,报销比例更高

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数19500是什么意思

月工资基数 江西新余医保基数5100元是指参保人员2024年度的月平均工资为5100元,该数值用于计算医保缴费金额及个人账户划款。具体说明如下: 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础,通常以职工本人上一年度月平均工资为标准。5100元即新余市2024年度参保人员月平均工资水平。 缴费金额计算 缴费比例:单位和个人通常按基数的一定比例(如50%-100%)缴费,具体比例因地区政策而异。

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数19600是几档

根据2020年新余市社保政策,医保缴费基数与档次对应关系如下: 缴费基数范围 个人月缴费基数最低不得低于2742元/月(2019年度在岗职工月平均工资的60%),最高不超过13710元/月(2019年度的300%)。 档位划分标准 一档 :缴费基数为实际工资(最低3131元),总费用约272元; 二档 :缴费基数为5218元(2020年度在岗职工月平均工资),总费用约52元; 三档

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数19600是什么意思

‌江西新余医保基数19600是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为19600元/年,直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 ‌ ‌医保基数的定义 ‌ 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值,通常以职工上年度月平均工资或当地社平工资为参考。江西新余将这一标准定为19600元/年,意味着职工医保缴费需按此基数的一定比例缴纳。 ‌缴费比例与金额 ‌ 职工医保通常由个人和单位共同承担

健康新闻 2025-05-23

江西新余医保基数19700是几档

根据2020年新余市医保缴费基数政策,19700元属于第二档缴费基数。具体说明如下: 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数最低为2742元/月(2019年度在岗职工月平均工资的60%),最高为13710元/月(2019年度的300%)。 档位划分标准 一档 :缴费基数3131元(单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗) 二档 :缴费基数5218元(单位0.5%+个人0

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