​​江西九江医保基数24700元，是指2024年度当地职工医疗保险（含生育保险）的缴费基准值，由全市上年度职工月平均工资6042元的300%核定而来，​​ 适用于高收入参保群体。该基数直接影响单位和个人医保缴费金额的计算，并关联医保待遇水平。

1. ​​基数来源与计算逻辑​​
   24700元基于九江市2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资6042元的300%确定，符合“职工工资超过平均工资300%时按300%封顶”的全国统一规则。例如月薪3万元的职工，医保缴费基数仍按24700元计算。

2. ​​高低收入群体的差异化执行​​

   • ​​高收入者​​：月薪≥24700元时，缴费基数锁定为24700元，单位和个人分别按11%（含生育保险）和2%的比例缴纳，单位月缴2717元、个人月缴494元。
   • ​​中低收入者​​：月薪在3635元（6042元的60%）至24700元之间时，按实际工资作为基数；低于3635元则按3635元执行。

3. ​​对医保待遇的实际影响​​
   缴费基数越高，划入个人账户的金额越多（如24700元基数下个人账户月入494元），门诊报销年度限额也更高（退休人员可达3000元）。但住院报销比例与基数无关，仅与医院等级和连续缴费年限挂钩。

4. ​​灵活就业人员的特殊规则​​
   灵活就业人员可在3635元至24700元间自主选择缴费档次，按9%费率缴纳。例如选择24700元基数时，月缴2223元，享受与职工同等的门诊及住院待遇。

参保人可通过“赣服通”APP实时核对缴费基数，单位代缴误差可向九江医保局申诉。2025年基数将随2024年平均工资数据重新核定，建议高收入群体关注8月的政策更新。