江西九江医保基数12700元属于第二档（中档），对应缴费比例为单位缴纳8%、个人缴纳2%。该基数适用于月平均工资高于当地社平工资但未超过300%的参保群体，覆盖基本医疗和部分补充医疗保障。

1. 医保基数分档标准
   九江医保缴费基数通常划分为三档：最低档（社平工资60%）、中档（社平工资100%）、高档（社平工资300%）。以2025年九江市社平工资约8500元为例，12700元约为社平工资的149%，符合中档范围。参保单位根据员工实际工资水平选择对应档次，个人基数超过最低标准但未达300%上限的默认归入中档。

2. 中档基数的权益与限制
   中档缴费可享受住院报销85%-90%、门诊特定病种补贴等核心医疗待遇，同时计入个人账户的金额较高（约254元/月）。但与高档相比，缺少高额医疗费用补充保险和部分特需医疗服务报销。企业选择中档时需确保员工工资水平真实申报，避免因基数虚报导致医保权益纠纷。

3. 基数核定的实操要点
   单位需每年7月提交员工上年度月均工资数据，社保系统自动比对社平工资并划分档次。若员工工资波动较大（如年终奖、提成），可采用“月均工资+年度补差”方式调整基数。个人可通过“赣服通”小程序查询基数状态，发现档次划分错误应在30日内申请复核。

建议参保单位定期核查工资数据与医保档次的匹配性，个人可通过九江市医保局官网“基数计算器”工具输入月收入快速判定所属档次，确保医疗保障权益最大化。