江西南昌医保缴费基数29100元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下：
缴费基数范围
基本医疗三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元/月。
缴费比例
单位：0.4%
个人：0.1%
地方补充医疗：0.05%
总体缴费约29元/月。
对比说明
结论 ：29100元属于三档缴费基数，但需注意该数值可能超出当前官方公布的缴费上限（5218元/月）。建议通过南昌市医保局或官方渠道核实最新政策。
江西南昌医保基数28700元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2024年南昌市将28700元作为基准值，用于确定个人缴费比例及单位缴费额度。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限
五档 根据2024年最新政策，江西南昌医保缴费基数28,500元属于灵活就业人员缴费基数中的第五档。具体说明如下： 灵活就业人员缴费基数档次 南昌市为灵活就业人员增设了六档缴费基数，具体标准为： 第一档：1,550元/月（全省岗平工资40%） 第二档：2,325元/月（岗平工资60%） 第三档：3,100元/月 第四档：3,875元/月 第五档：7,750元/月 第六档：11,625元/月
江西南昌医保基数28600元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年南昌市医保基数为28600元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
根据江西省南昌市2024年医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0
江西南昌医保基数28500元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准，通常为职工上一年度月平均工资的12个月总和，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 这一基数直接关联缴费金额，若实际工资低于社会平均工资60%或高于300%，则按保底或封顶基数执行 ，确保公平性和可持续性。 基数计算逻辑 医保基数28500元对应月均2375元（28500÷12）
根据2024年最新政策，江西南昌医保缴费基数28,500元属于灵活就业人员缴费基数中的第五档。具体说明如下： 灵活就业人员缴费基数档次 南昌市为灵活就业人员增设了六档缴费基数，具体标准为： 第一档：1,550元/月（全省岗平工资40%） 第二档：2,325元/月（岗平工资60%） 第三档：3,100元/月 第四档：3,875元/月 第五档：7,750元/月 第六档：11,625元/月
三档 根据2024年江西省南昌市最新社保政策，医保缴费基数27400元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 南昌市城镇职工基本医疗保险缴费基数共设五档，具体为： 第一档：2546元 第二档：3395元 第三档：4244元 第四档：8488元 第五档：12732元 对应档位判断 27400元明显高于上述五档标准，但根据政策规定
江西南昌医保基数28300元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保职工月工资收入超过这一标准时，医保缴费按28300元计算，超出部分不计入缴费基数。这一数值基于南昌市上年度在岗职工月平均工资的300%设定 ，直接影响单位和个人医保缴费金额的核算。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据，由职工上年度月平均工资确定
江西南昌医保基数28300属于最高档（一档） ，适用于月平均工资超过当地职工月平均工资300%的高收入群体，缴费比例最高但保障最全面 ，包含个人账户和更广的医疗服务范围。 档位划分依据 江西职工医保分为三档，档位根据缴费基数与当地月平均工资的比例划定。一档对应原综合医疗保险，缴费基数上限为平均工资的300%（南昌2024年最高基数19191元），28300元远超此标准，自动归入一档。
江西南昌医保基数28200元是指南昌市职工基本医疗保险的缴费基数上限，即参保职工的月平均工资超过此金额时，其医保缴费基数将按28200元计算。这一标准是依据南昌市2024年度的医保政策确定的，旨在规范医保缴费，确保医保基金的稳定运行。 一、医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的依据，直接关系到参保人员的缴费金额和医保待遇。医保基数通常分为上下限，上限为参保职工月平均工资的300%
江西南昌医保基数29800元是指当地职工医保的缴费基数上限 ，代表参保人医保缴费和待遇计算的基准值 。这一数据直接影响个人医保缴费金额和报销待遇水平，是医保政策的核心参数之一。 基数29800元的政策含义 该数值由南昌市根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定（2024年度标准）。意味着月收入超过2483元（29800÷12）的职工，医保缴费需按此基数计算
三档 江西南昌医保缴费基数29100元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元/月。 缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：0.05% 总体缴费约29元/月。 对比说明 29100元远高于三档标准5218元，但搜索结果中未提供高于三档的缴费基数档次信息。 -
南昌市上年平均工资 江西南昌医保基数29200元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。2024年南昌市医保基数29200元，意味着参保人员缴费金额按此标准计算。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%缴费。 - 下限标准 ：若低于60%
江西南昌医保基数30000元属于高档缴费档次 。根据南昌市医保政策，医保缴费基数通常与社会平均工资挂钩，30000元已远高于一般标准，适用于高收入人群或特定企业职工。这一档次对应的医保缴费比例和报销待遇通常较高，能够更好地保障参保人员的医疗需求。 医保档次划分规则 缴费基数与比例 ：医保缴费基数通常按照社会平均工资的一定比例确定，缴费比例由单位和个人共同承担
江西南昌医保基数30,000元是指参保人员或用人单位的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，职工按本人上一年月平均工资缴费，单位按全部职工工资总和缴费。 个人缴费标准 若个人月工资30,000元，且该工资高于南昌市上年度在岗职工月平均工资的300%，则实际缴费基数按300%标准执行。例如，若上年平均工资为10,000元，个人缴费基数为30,000元。
根据江西省景德镇市2024年医保政策，医保缴费基数4000元属于 一档 。具体信息如下： 缴费基数范围 景德镇市医保缴费基数划分为三个档次，一档为最低档，二档和三档依次递增。4000元作为最低缴费基数，符合一档标准。 一档具体构成 单位缴费 ：6% 个人缴费 ：2% 地方补充医疗 ：0.2% 生育医疗 ：0.5% 总缴费约272元。 政策依据
江西景德镇医保基数4000元，是指职工在一个社保年度内医疗保险的缴费基准值为4000元，用于计算个人和单位每月应缴医保费用。 关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、个人缴费比例通常为2%（即80元/月）、单位缴费比例约为6.5%-8%（约260-320元/月），且基数需符合当地60%-300%的工资标准范围。 医保基数的定义与作用
暂时无法得知江西景德镇医保基数4100是几档，但我可以为您提供2025年景德镇社保缴费基数的相关信息： 缴费基数 养老保险 ：缴费基数为3839元，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。 医疗保险 ：缴费基数同样为3839元，个人缴费比例为2%，企业缴费比例为6.8%。 失业保险 ：缴费基数为3839元，单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：缴费基数为3839元，个人不缴费
江西景德镇医保基数4100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值通常基于上年度职工月平均工资的60%-300%确定，直接影响医保缴费金额和报销待遇 ，个人按2%比例缴纳约82元/月 ，单位承担6%-7%约246-287元/月 ，部分费用会划入个人账户 。 医保基数的定义与作用
一档 根据江西省景德镇市2024年医保政策，医保缴费基数4000元属于 一档 。具体信息如下： 缴费基数范围 景德镇市医保缴费基数划分为三个档次，一档为最低档，二档和三档依次递增。4000元作为最低缴费基数，符合一档标准。 一档具体构成 单位缴费 ：6% 个人缴费 ：2% 地方补充医疗 ：0.2% 生育医疗 ：0.5% 总缴费约272元。 政策依据
