根据江西省南昌市2024年医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下：
一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
三档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：26600元属于较高缴费基数范围，但根据现有信息，南昌市2024年医保缴费基数最高档为5218元，可能未覆盖该数值。建议直接咨询当地医保部门或通过官方渠道获取最新政策。
江西南昌医保基数26000元是指职工医疗保险的缴费基准上限，即参保人员或用人单位计算医保缴费时的最高工资标准 。这一数值通常为当地上年度社会平均工资的300%，超出部分不计入缴费基数 ，直接影响个人和企业的医保缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基准，由个人工资或单位工资总额确定
根据2024年最新政策，江西南昌医保缴费基数26000元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 南昌市灵活就业人员医保缴费基数共设六档，其中第二档的缴费基数为 5218元 （对应上年度在岗职工月平均工资），第三档为 5218元 （与养老保险第三档一致）。 档位划分依据 第一档 ：2325元（60%基数） 第二档 ：5218元（基准档） 第三档
江西南昌医保基数25900元是指参保人员2024年度的缴费基数，其计算方式及含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以参保人月工资总额或当地职工平均工资为依据。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过南昌市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%缴费。 下限标准 ：若个人月工资低于60%，则按60%缴费。 具体含义
江西南昌医保基数25900元属于高档缴费档次。南昌市职工医保缴费基数划分为多个档次，通常根据上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资设定上下限。25900元明显高于2023年南昌市职工医保的最高缴费基数19155元，因此属于高档缴费档次。 一、医保缴费档次划分 南昌市职工医保缴费基数一般按照最低和最高标准设置，最低缴费基数通常为上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，最高为300%
江西南昌医保基数25800元/月是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保人员月工资收入超过此金额时，医保缴费仍按25800元计算。该数值反映南昌市上年度社会平均工资的300% ，直接影响单位和个人医保缴费金额的封顶标准。 医保基数的核心作用 缴费基数是计算医保费用的基准，单位按6%、个人按2%的比例缴纳（以25800元为例，单位月缴1548元，个人月缴516元）
单位缴费标准 江西南昌医保基数24700元是指2024年度该地区用人单位为职工缴纳医疗保险的缴费标准。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工月平均工资为标准。用人单位需按照该基数乘以一定比例（如60%-300%）缴纳医保费用。 24700元的含义 在江西南昌，2024年度医保缴费基数为24700元，意味着用人单位需以此为基准计算个人缴费部分
江西省南昌市职工医保缴费基数25,700元对应最低档（60%档位） ，具体根据上年度南昌市全口径城镇单位就业人员月平均工资确定。 分点说明 基数档位划分依据 南昌市职工医保缴费基数划分以南昌市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，分为三档： 下限档（60%） ：职工月工资低于全口径月均工资60%时，按该数值缴纳； 实际工资档 ：月工资介于60%-300%之间时，按实际工资缴纳；
在江西南昌，医保基数25600元指的是参保人员用于计算医疗保险缴费的工资基数上限值 。它代表了职工在缴纳医疗保险时，按照这个最高限额来计算个人和单位应缴的费用，以确保不会因为过高的收入而过度缴费，同时也保障了职工的社会保险权益。 定义与作用 ：医保基数是社会保险体系中的一个关键概念，它决定了企业和员工每月需要缴纳多少医疗保险费。在南昌，25600元作为基数上限
根据2024年最新政策，江西南昌医保缴费基数25600元对应的是 灵活就业人员参保的第五档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 南昌市灵活就业人员医保缴费基数共设 五档 ，具体标准为： 第一档：2546元/月 第二档：3395元/月 第三档：4244元/月 第四档：8488元/月 第五档：12732元/月 25600元所属档位 25600元大于12732元，属于 第五档
单位缴费上限 江西南昌医保基数24500元是指2023年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准。南昌2023年医保基数范围为3659元至18294元，24500元处于上限附近。 实际应用说明 该数值代表单位缴费的上限，个人缴费通常按基数的一定比例（如6%）缴纳。 若个人工资低于基数下限（3659元）
江西南昌医保基数27100是指当地职工基本医疗保险的缴费基准值 ，代表南昌市2024年度职工月平均工资的12倍，用于核定参保单位和个人的医保缴费额度。这一数值直接关联医保缴费上下限，影响个人账户金额及报销待遇 。 医保基数的定义与作用 医保基数是根据上年度职工月平均工资计算得出的基准值，用于确定缴费比例和范围。南昌市2024年医保基数定为27100元（即月均约2258元），意味着： 缴费下限
江西南昌医保基数27200元通常属于基本医疗一档（综合医保），其特点是缴费比例高但保障范围最全面，覆盖门诊、住院及生育医疗等。 档次划分依据 医保缴费基数档次通常与当地职工月平均工资挂钩。南昌若采用全国常见的三档制，27200元远超最低基数（如3131元）和平均工资水平（如5218元），符合一档“按实际工资缴费”的特征，且一档单位缴费比例最高（6%+2%），个人承担2%。 待遇差异 一档保障最优
南昌市上年平均工资的300% 江西南昌医保基数26200元通常指以下含义： 缴费基数上限 该数值可能为南昌市上年度在岗职工月平均工资的300%（即最高缴费标准）。若参保人员月工资超过此数值，则按300%基数缴费。 计算方式依据 医保缴费基数一般以参保人员本人上年工资收入为基准，但若个人工资高于当地平均工资300%，则按上限值（如26200元）计算。 政策时效性 缴费基数每年4-6月由用人单位申报
五档 江西南昌医保基数27000元对应的缴费档次如下： 缴费基数范围 南昌市灵活就业人员医保缴费基数共设六档，具体为： 第一档：1550元/月 第二档：2325元/月 第三档：3100元/月 第四档：3875元/月 第五档：7750元/月 第六档：11625元/月 27000元对应的档次 若缴费基数为27000元（年缴金额约2250元/月），则属于 第六档 ，对应月均2250元。 注意事项
根据2024年江西省南昌市最新社保政策，医保缴费基数27400元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 南昌市城镇职工基本医疗保险缴费基数共设五档，具体为： 第一档：2546元 第二档：3395元 第三档：4244元 第四档：8488元 第五档：12732元 对应档位判断 27400元明显高于上述五档标准，但根据政策规定
江西南昌医保基数27400元是指2024年度该地区职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算个人或单位医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。2024年南昌市将27400元作为基准值，用于确定医保缴费比例和待遇水平。 缴费范围 上限 ：不超过当地职工月平均工资的300%（具体数值需参考南昌市2024年统计数据）； 下限
江西南昌医保基数27500元属于300%档次 ，是当前最高缴费档次。 1. 医保基数的定义与档次划分 医保基数是参保人员缴纳医疗保险费用的计算依据，根据个人收入水平划分为不同的缴费档次。在南昌，医保基数通常以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基础，按比例设定多个档次，从60%到300%不等。 2. 2024年南昌医保基数档次标准 根据2024年江西省医保政策
江西南昌医保基数27500元是指南昌市职工医疗保险的缴费基数下限 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这个数字代表了南昌市职工参加医保时计算保费的最低工资标准，低于此基数的按27500元/年计算，高于实际工资的按实际工资计算 。医保基数每年由当地社保部门根据上年度社平工资调整，27500元是2023年南昌市执行的年度最低缴费标准。 医保基数的核心作用
二档 根据江西省南昌市2024年医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0
江西南昌医保基数27600元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 这一基数直接关联缴费金额和医保待遇，上限标准通常对应高收入群体，下限则保障基础覆盖 。以下是关键解析： 基数计算逻辑 医保基数以职工上年度月平均工资为基准，南昌2025年上限为27600元（实际为27603元）。若工资高于此值，仍按27600元封顶计算缴费
