福建宁德医保基数13700元是指2024年度当地职工月平均**的60%-300%之间的标准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下：
基数范围依据
根据福建省规定，医保缴费基数通常为上年度在岗职工月平均**的60%-300%。13700元若为当地平均**的60%-300%之间，则属于正常缴费区间。
计算方式
上限 ：当地上年度在岗职工月平均**×300%
下限 ：当地上年度在岗职工月平均**×60%
若13700元接近或等于上限值，则可能对应当地平均**的300%。
实际应用
该基数用于确定个人医保缴费比例（如单位和个人各承担50%-100%）及医保**计算。例如，若基数为13700元，单位和个人可能按比例缴纳医保费用。
注意事项
13700元是福建宁德2024年度医保缴费基数的一个参考值，实际缴费需结合个人**及当地政策确定。
{$***}二档 根据2024年6月18日高权威性信息，福建宁德医保缴费基数档次**如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
福建宁德医保基数13200元，通常指当地医保缴费基数标准，具体**如下： 基本定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工月平均**挂钩。根据福建省政策，医保基数分为上限和下限，实际缴费金额在上下限范围内浮动。 计算方式 上限 ：按当地上年度在岗职工月平均**的300%计算（如宁德上年平均**的3倍）； 下限 ：按当地上年度在岗职工月平均**的60%计算；
根据2024年6月18日高权威性信息，福建宁德医保缴费基数档次**如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
福建宁德医保基数13100是指当地职工医疗保险的缴费基准值，即参保人需按此基数的固定比例缴纳医保费用，该数值通常基于上年度职工月均**的60%-300%范围核定，直接影响个人和单位的缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，由参保人上年度月均**或当地社平**的一定比例确定。宁德13100的基数表明该地区缴费标准较高，可能反映当地****水平或政策调整需求
福建宁德医保基数13100元属于第三档。根据宁德市职工医保缴费基数档次**，医保基数分为三档，第一档为4433元至8433元，第二档为8434元至13100元，第三档为13101元及以上。 档次**依据 第一档 ：4433元至8433元，适用于大部分普通职工，缴费比例较低。 第二档 ：8434元至13100元，覆盖中高**群体，缴费比例适中。 第三档 ：13101元及以上，面向高**职工
缴费标准 福建宁德医保基数11000元是指2024年度当地医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体**如下： 定义与作用 医保基数是计算医保缴费比例的基准值，直接决定个人每月需缴纳的医保金额。基数越高，单位和个人缴费金额越高，但医保**水平通常也越高。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数通常设定为当地上年度在岗职工月平均**的60%-300%。若个人**超过上限（如300%）
福建宁德医保基数13000属于第二档缴费标准 ，介于下限4433元与上限22164元之间 ，按实际**基数缴纳，对应职工医保标准**（含住院报销90%、门诊统筹等）。 缴费基数分档逻辑 ：宁德医保缴费基数分为三档，以本人**或上年度社平**为基准。若**低于社平**60%（如4433元）按下限缴纳，高于300%（如22164元）按上限缴纳
福建宁德医保基数12900元属于较高水平，具体说明如下： 基数** 医保基数是计算医保缴费的基准，通常以职工月平均**为依据。福建宁德医保基数12900元表示参保人或单位按照该数额按比例缴纳医保费用。 与当地标准的关系 福建省医保缴费基数上限为当地社平**的300%，下限为60%。若12900元未超过宁德市上年度在岗职工月平均**的300%，则属于正常缴费范围；若超过，则按上限标准**。
福建省宁德市2025年医保缴费基数12900元对应第三档（最高档） 。该档位适用于****高于本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均**300%的参保人员 ，缴费基数按封顶值确定，个人医保账户划入金额和报销**均为最高标准。 分点说明 档位**依据 宁德市医保基数根据福建省统一标准 ，按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均**的**60%-300%****三档。以2025年为例： 一档（下限）
{$***} 健康** 2025-05-23福建宁德医保基数12800元是指2024年度当地职工月平均**的60%-300%范围内，用于计算医保缴费金额的基准值。具体说明如下： 基数范围依据 根据规定，医保缴费基数通常为当地上年度在岗职工月平均**的60%-300%。若12800元处于该范围内，则对应当地平均**水平。 计算方式 上限 ：当地平均**×300% 下限 ：当地平均**×60% 若12800元接近上限或下限
福建宁德医保基数14400是指2023年7月起宁德市城镇职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数标准之一。这一基数适用于**总额难以确定的职工，作为核定缴费的依据。 1. 基数范围及适用对象 宁德市医保缴费基数分为上下限，最低为4212元，最高为21060元。对于**难以确定的职工，其缴费基数统一核定为7020元，而14400元则属于这一范围内的一个中间值。 2. 缴费比例与金额 根据政策
福建宁德医保基数14500元属于第二档。 福建省宁德市医疗保险缴费基数及档位的设定依据为福建省人力资源和社会保障厅发布的相关规定。具体而言，宁德市医保缴费基数分为三档，各档对应不同的缴费金额和**水平。 第一档： 通常为最低缴费基数，适用于灵活就业人员、退休返*人员等。该档位的缴费基数较低，相应的医保**也相对较低。 第二档： 为一般缴费基数，适用于大多数在职职工
月平均**水平 福建宁德医保基数14300元，指2024年度当地职工月平均**水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数** 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常与参保人月**挂钩。在福建宁德，14300元为2024年当地在岗职工月平均**标准。 计算规则 缴费基数上限为当地月平均**的300%，下限为60%。若个人**高于上限（如14300×3=42900元），则按上限计算
暂时无法得知福建宁德医保基数14600是几档，但是可以为您提供福建宁德医保缴费基数相关信息供您参考： 福建宁德医保缴费基数 城镇职工 ：2025年福建宁德职工社保缴费基数为3579.00元 每月。 灵活就业人员 ：缴费基数参照职工社保，一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均**的60%、70%、80%、90%和100%。 请注意，由于医保缴费基数和比例可能因地区和政策调整而有所变化
福建宁德医保基数14600元是指2024年度当地职工月平均**的60%-300%范围内，用于计算医保缴费标准的基准值。具体说明如下： 基数范围依据 医保缴费基数通常为当地职工月平均**的60%-300%，宁德市2024年度职工月平均**经计算后，14600元处于该区间内。 缴费比例影响 若按5%比例缴费，基数为14600元；若按12%比例缴费，基数则为12167元（14600/12）
福建宁德医保基数14700元属于最高档（300%档） ，直接对应2024年7月后**的缴费基数上限22164元/月的66.3%，显著高于最低档（4212元）和灵活就业人员固定档（4212元） ，适用于**水平较高的参保群体。 基数档位**依据 宁德医保缴费基数严格遵循福建省统一标准，2024年7月起下限为4433元/月（60%档），上限为22164元/月（300%档）
福建宁德医保基数14700元指的是2024年福建宁德社保缴费基数 的上限，即最高档次。以下是相关介绍： 缴费基数档次** 最低档（40%）：对应下限3300元； 一档（60%）：对应下限5059元； 二档（80%）：对应下限6679元； 三档（100%）：对应下限8299元。 由于14700元高于所有档次下限，因此直接归为最高档，即三档。 缴费基数的影响 缴费基数越高，退休后的养老金领取金额越高
福建宁德医保基数14800元属于第三档缴费基数 ，按照当地医保政策规定，这一档位适用于中高**群体 ，缴费比例和**水平介于基础档和最高档之间。 1. 福建宁德医保基数分档标准 宁德医保缴费基数通常分为三档： 第一档 （最低档）：基数按当地社平**的60%确定，适合低**群体。 第二档 （标准档）：基数按社平**的100%计算，覆盖大多数参保人员。 第三档 （中高档）
月平均**水平 福建宁德医保基数14300元，指2024年度当地职工月平均**水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数** 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常与参保人月**挂钩。在福建宁德，14300元为2024年当地在岗职工月平均**标准。 计算规则 缴费基数上限为当地月平均**的300%，下限为60%。若个人**高于上限（如14300×3=42900元），则按上限计算
暂时无法得知福建宁德医保基数14900是几档，但是可以为您提供宁德市的社保缴费基数信息供您参考： 社保缴费基数 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.50%，个人缴纳比例为0.50%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：由企业全额承担，个人无需缴纳。
