安徽宣城医保基数26000元属于‌第二档缴费标准‌，适用于当地职工医保的常规参保群体。该档位对应月缴费基数约为2167元（26000÷12），‌覆盖基础医疗待遇‌，‌单位与个人按比例分担费用‌，具体保障范围包含住院、门诊及慢性病报销等权益。

1. ‌档位划分依据‌
   宣城职工医保基数分三档：第一档（社平工资60%）、第二档（社平工资100%）、第三档（社平工资300%）。26000元为年均值，对应月基数2167元，符合第二档标准（2023年宣城社平月薪约2200元）。

2. ‌缴费比例明细‌

   • 单位缴纳：基数×6.5%（约141元/月）
   • 个人缴纳：基数×2%（约43元/月）
     灵活就业人员按8.5%全额自缴（约184元/月）。

3. ‌待遇差异对比‌
   第二档较第一档提高报销比例5%-10%，年度限额增至30万元；较第三档缺少高额补充医保，但性价比更适合普通职工需求。

4. ‌特殊情形处理‌
   新入职员工按首月工资核定基数，若年薪不足26000元可申请调至第一档；退休人员统一按最后一档基数的70%执行。

参保人可通过“皖事通”APP实时查询档位状态，建议每年7月关注基数调整公告，确保缴费与待遇匹配。第二档均衡了成本与保障，适合大多数工薪阶层选择。