安徽池州医保基数15400元属于二档，即介于全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间。2023年池州市职工医保缴费基数下限为4019元/月，上限为20094元/月。

1. 医保基数档次划分依据

医保缴费基数的档次划分主要依据安徽省全口径城镇单位就业人员的月平均工资。根据池州市政策，缴费基数按以下标准核定：

• 下限：上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%；
• 上限：上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。

以2023年为例，全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6698元，因此缴费基数下限为4019元（6698元×60%），上限为20094元（6698元×300%）。

2. 15400元基数的适用范围

医保基数15400元在池州市属于二档，适用于大多数在职职工。具体适用范围包括：

• 在职职工：以实际工资为基数，低于下限按4019元计算，高于上限按20094元计算；
• 灵活就业人员：可选择按全省平均工资的60%、100%或300%核定缴费基数。

3. 医保缴费费率及影响

池州市职工医保缴费由单位和个人共同承担，具体费率为：

• 单位缴费：国家机关、全额拨款事业单位为6.9%，企业为7.3%；
• 个人缴费：为本人缴费基数的2%。

以15400元为例，个人月缴费为15400元×2%=308元，单位缴费则根据单位性质确定。

4. 基数调整的重要性

医保基数的调整直接影响参保人员的缴费金额及医保待遇。基数越高，个人缴费金额越高，同时医保报销比例和最高支付限额也可能相应提高。

总结

安徽池州医保基数15400元属于二档，符合全省缴费基数上下限标准。参保人员需根据实际工资情况选择缴费基数，并合理规划个人和单位的缴费比例，以保障医保权益。