安徽滁州医保基数29100元对应的是 一档 。具体说明如下：
缴费基数与档次对应关系
2024年安徽省以个人身份参加职工医保的缴费基数及标准如下：
一档：58200元/年（4850元/月），缴费标准2910元/年·人；
二档：6402元/年·人；
三档：73272元/年（一次性趸缴）。
滁州地区执行标准
滁州市作为安徽省辖地，其医保政策与全省保持一致。29100元/年的缴费基数明确对应一档标准。
其他注意事项
退休人员大额医保缴费标准为60元/年·人；
二档和三档的缴费基数及比例与一档存在差异，但未提及滁州有特殊调整。
安徽滁州医保基数29100元属于一档标准。
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合滁州实际情况分析如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 总交费：272元 适用条件：实际缴费工资低于3131元。 基本医疗二档 缴费基数：5218元（滁州2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1% 总交费：52元 适用条件：3131元<
安徽滁州医保基数28400元是指该地区2024年度医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与参保人员工资或收入相关。对于灵活就业人员，基数由当地政策确定。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间。若基数超过300%，超出部分不计入缴费。 灵活就业人员
安徽滁州医保基数28400元对应第四档（100%档位） ，即养老和医疗保险的缴费基数均按全省平均工资的120%执行。这一基数适用于工资收入较高的职工群体，缴费比例通常为个人8%（养老）+2%（医疗），单位承担约16%-20%。 缴费基数分档标准 安徽省城镇职工医保基数分为四档：最低档（40%）对应全省平均工资的60%-80%，第二档（60%）为80%，第三档（80%）为100%
基础工资水平 安徽滁州医保基数13300元是指该地区2024年度职工月平均工资的60%-300%之间的标准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数范围依据 根据安徽省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若某企业或个人工资超过上限（如滁州2024年职工月平均工资的300%），则按上限计算；若低于下限，则按下限计算。 13300元的含义
安徽滁州医保基数28300元属于第二档 缴费标准。滁州职工医保缴费基数分为三档，28300元符合当地第二档的基数范围（通常为全省平均工资的60%-300%之间）。以下是具体分析： 基数分档规则 滁州医保缴费基数以安徽省上年度社平工资为基准，划分为三档： 第一档（下限）：通常为社平工资的60%，2025年约为24000元 第二档（基准区间）：60%-300%，28300元处于此范围
基数标准 安徽滁州医保基数27200元是指根据滁州市上年度职工月平均工资水平确定的医保缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与参保人员工资挂钩。2024年滁州医保基数为27200元，意味着参保人员及单位以此为标准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%
安徽滁州医保基数28200元属于较高缴费标准，接近2025年当地缴费基数上限（21133元/月），适用于工资收入超过社平工资300%的职工 。这一基数对应医疗保险单位缴纳8%（2266.56元/月）、个人缴纳2%（555.6元/月）。 由于各地区的经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同，如需更详细准确的信息，可前往当地社保部门进行咨询
缴费标准 安徽滁州医保基数27100元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。2024年滁州医保基数为27100元，意味着参保人员及单位以此为标准按比例缴费。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于滁州2024年职工月平均工资的300%（如基数为27100元）
一档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合您提供的具体基数（27100元），可得出以下结论： 结论 ：安徽滁州医保基数27100元属于 基本医疗一档 。 依据说明 ： 缴费基数范围 基本医疗一档的缴费基数下限为3131元，上限通常为当地在岗职工月平均工资的1.5倍（具体上限需以滁州市医保局规定为准）。27100元远高于3131元，符合一档的缴费基数要求。 缴费比例结构
安徽滁州医保基数28000是指滁州市职工医疗保险缴费基数的上限，即参保职工的月工资达到或超过28000元时，其医保缴费基数将按此标准核定。 一、医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的重要依据，通常根据职工月工资收入的一定比例确定。滁州市医保基数分为上下限，上限为28000元，下限为4019元，适用于所有参保职工，包括企业职工、灵活就业人员等。 二、医保基数的核定规则
安徽滁州医保基数29600元是指当地职工医疗保险的缴费基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。 这一基数通常以职工工资水平为参考，设定上下限（如全省平均工资的60%-300%），29600元可能对应高收入群体的缴费上限或特定年度的调整值，直接影响医保缴费金额和待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基准，由个人工资或全省平均工资的百分比确定
三档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合滁州医保基数29500元的情况，可得出以下结论： 医保缴费基数档次划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 - 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数=上年度在岗职工月平均工资（滁州2024年为5218元）
超出上限 根据安徽省滁州市医保政策规定，医保缴费基数存在上下限限制，具体如下： 缴费基数范围 下限 ：2022年安徽省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即3832元/月。 - 上限 ：2022年安徽省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即19160元/月。 29200元基数的含义 29200元/月远高于滁州市2022年规定的上限19160元/月，属于超出政策允许范围的情况。
安徽滁州医保基数29800属于高档 。滁州市职工医保缴费基数通常根据全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%核定，上限为21133元/月，而29800元高于此标准，因此属于高档缴费基数。 滁州医保档位划分规则 高档 ：缴费基数超过全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。 中档 ：缴费基数在全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%之间。 低档
三档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合滁州医保基数29500元的情况，可得出以下结论： 医保缴费基数档次划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 - 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数=上年度在岗职工月平均工资（滁州2024年为5218元）
超出上限 根据安徽省滁州市医保政策规定，医保缴费基数存在上下限限制，具体如下： 缴费基数范围 下限 ：2022年安徽省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即3832元/月。 - 上限 ：2022年安徽省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即19160元/月。 29200元基数的含义 29200元/月远高于滁州市2022年规定的上限19160元/月，属于超出政策允许范围的情况。
安徽滁州医保缴费基数30000元属于最高档（300%封顶档） ，该标准以全省上年度职工平均工资为基准，超出300%部分按上限计算。以下是关键解析： 基数分档规则 滁州医保基数设60%-300%区间，30000元远超常规基数（2024年上限为21133元），直接适用300%封顶档。单位按8%比例缴纳约2400元/月，个人缴纳2%约600元/月。 高低档差异
安徽阜阳医保基数4000元属于最低缴费档次（第一档） ，对应当地平均工资的60%左右，个人每月需缴纳约80元（2%比例），单位承担约320元（8%比例）。 档次划分依据 ：阜阳医保缴费基数通常分为四档，最低档为全省平均工资的60%（2024年下限为4227元/月），4000元略低于下限，按最低档执行。养老和医疗基数联动，均按统一标准划分。 缴费计算示例
安徽阜阳医保基数4000元是指2023年度阜阳市职工参加社会保险时，以月收入4000元为基准计算个人及单位缴费金额的标准。具体说明如下： 定义与计算依据 缴费基数是社保缴费的基础金额，通常按职工上一年度工资性收入的月平均额确定。阜阳医保基数4000元即指2023年阜阳市社平工资的基准值。 缴费档次定位 该基数既非最高档也非最低档，具体档次需结合阜阳市当年社平工资水平综合判断。例如
安徽阜阳医保基数4100元通常属于第二档。 在安徽阜阳，医疗保险缴费基数和档位的划分依据个人月平均工资水平。具体档位通常分为三档： 第一档 ：适用于月平均工资低于一定标准的个人，具体标准根据当年政策调整。 第二档 ：适用于月平均工资在4100元左右的个人，这是大多数在职员工选择的档位。 第三档 ：适用于月平均工资高于一定标准的个人，具体标准同样根据政策调整。 医保基数和档位的关系 缴费基数
