​​安徽滁州医保基数5500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值为5500元/月，即参保人需以该数值为基准，按比例缴纳医保费用。​​ ​​关键点包括：缴费基数反映上年度月均工资水平、个人按2%缴纳（约110元/月）、单位承担更高比例（约8%-10%），且基数直接关联医保待遇档次。​​

1. ​​基数含义与计算逻辑​​
   医保基数5500元通常对应参保人上一年度的月平均工资。若实际工资低于当地基数下限（如滁州2025年下限为2849元），则按最低标准缴纳；若高于上限（如14243元），则按上限执行。5500元处于中等区间，表明参保人工资水平接近当地社会平均工资的60%-100%。

2. ​​缴费金额与分配方式​​

   • ​​个人部分​​：按2%比例计算，每月缴纳$5500\times 2\%=110$元，全额进入个人账户，可用于门诊或购药。
   • ​​单位部分​​：单位缴纳约8%-10%（440-550元/月），大部分纳入社会统筹基金，少部分划入个人账户。例如，滁州政策可能按年龄额外返还0.8%-1.5%至个人账户。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   缴费基数越高，个人账户积累越快，报销额度通常更高。5500元基数对应的待遇可能包括：

   • 门诊报销比例约50%-70%（高于最低基数档）；
   • 住院报销起付线较低，封顶线适中；
   • 慢性病等特殊病种报销额度提升。

4. ​​注意事项与地区差异​​

   • 基数可能每年调整，需关注滁州人社局最新通知；
   • 灵活就业人员可自主选择缴费档次（如5500元或更高），但需全额承担费用；
   • 部分单位可能按最低基数缴费，导致实际待遇低于应享水平。

​​总结​​：医保基数5500元是滁州职工医保缴费与待遇的核心参数，建议核对工资单确认单位是否足额申报，并通过“皖事通”APP查询个人账户明细，确保权益不受损。