根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合您提供的具体数值（18500元），安徽黄山医保基数18500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
档次划分依据
医保缴费基数分为三档，主要依据个人实际缴费工资或上年度在岗职工月平均工资确定。不同档次的缴费比例和金额存在差异。
二档标准
注意事项
安徽黄山医保基数18500元对应二档，总费用约52元。
二档 安徽黄山医保缴费基数13000元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 安徽黄山2024年度在岗职工月平均工资为5218元，医保缴费基数分为三档： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%） 13000元对应的档位 13000元远高于5218元，属于 基本医疗二档 的缴费基数范围
安徽黄山医保基数17900元是指2023年度黄山市职工基本医疗保险的缴费基数上限，这一数值是根据《安徽省城乡居民基本医疗保险和大病保险待遇保障政策》及相关文件确定的。 1. 基数定义与适用范围 医保基数是职工医保缴费的重要依据，由职工本人上一年度月平均工资收入确定。如果工资低于基数下限，则按最低标准执行；如果高于上限，则按17900元计算。 该基数适用于黄山市所有参加职工医保的单位和职工
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合您提供的具体数值（17700元），安徽黄山医保基数17700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 档次划分依据 医保缴费基数分为三档，主要依据个人实际缴费工资或上年度在岗职工月平均工资确定。不同档次的缴费比例和金额存在差异。 二档标准 缴费基数范围
基数标准 安徽黄山医保基数17300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的工资基数，通常为职工上一年度月平均工资。安徽黄山2024年度在岗职工月平均工资为17300元，该数值被作为医保缴费标准。 缴费比例与金额 个人缴费 ：一般按基数的6%缴纳，即17300×6%=1038元/月。 单位缴费
安徽黄山医保基数17800元属于最高档（100%档），对应上年度省平工资的120%缴费标准，适用于高收入群体或企业高规格参保。 档位划分依据 ：黄山医保基数分为多档，最高档（100%档）的缴费基数为上年度省平工资的120%。17800元的基数远超2025年黄山市最低基数4227元，符合最高档标准，通常与养老、医疗等险种的基数上限同步调整。 基数与待遇关联
基数标准 安徽黄山医保基数17300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的工资基数，通常为职工上一年度月平均工资。安徽黄山2024年度在岗职工月平均工资为17300元，该数值被作为医保缴费标准。 缴费比例与金额 个人缴费 ：一般按基数的6%缴纳，即17300×6%=1038元/月。 单位缴费
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合您提供的具体数值（17700元），安徽黄山医保基数17700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 档次划分依据 医保缴费基数分为三档，主要依据个人实际缴费工资或上年度在岗职工月平均工资确定。不同档次的缴费比例和金额存在差异。 二档标准 缴费基数范围 ：17700元处于第二档的区间（通常第二档基数为上年度在岗职工月平均工资的60%-100%）
安徽黄山医保基数17600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，属于最高档缴费标准（300%社平工资），适用于工资收入超过全省平均工资3倍的人群。其核心特点是 多缴多得：个人每月需承担约10.5%的缴费比例（约1848元），但可享受更高医保报销额度与个人账户余额 ，同时单位需同步缴纳更高比例的统筹费用**。 基数定位与政策依据
安徽黄山医保基数17600元属于第二档 缴费标准。根据现行政策，黄山医保缴费基数分为三档，17600元对应的是中间档位，适用于当地多数参保职工，缴费比例为单位8%、个人2% ，保障范围覆盖住院、门诊等基础医疗需求。 缴费基数分档规则 黄山医保基数划分为三档：第一档（下限）通常为社平工资60%（约11000元），第二档为社平工资100%（即17600元）
基数标准 安徽黄山医保基数17300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的工资基数，通常为职工上一年度月平均工资。安徽黄山2024年度在岗职工月平均工资为17300元，该数值被作为医保缴费标准。 缴费比例与金额 个人缴费 ：一般按基数的6%缴纳，即17300×6%=1038元/月。 单位缴费
安徽黄山医保基数19100元是指2024年度黄山市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常与职工月平均工资挂钩。根据规定，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。 19100元的含义 该数值为2024年度黄山市确定的医保缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 若以月平均工资计算
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合您提供的具体数值（18500元），安徽黄山医保基数18500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 档次划分依据 医保缴费基数分为三档，主要依据个人实际缴费工资或上年度在岗职工月平均工资确定。不同档次的缴费比例和金额存在差异。 二档标准 缴费基数范围
安徽黄山医保基数19200元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资或单位整体工资水平达到该标准，直接影响个人和企业的医保缴费金额及未来待遇水平。 其核心意义在于： 高收入群体适用 ，通常对应上年度省平工资的120%缴费标准； 缴费与待遇挂钩 ，基数越高，医保报销额度及个人账户划入金额越多； 强制申报调整 ，需按年度工资变动重新核定
安徽黄山医保基数19300元属于最高档（100%档） ，对应上年度省平工资的120%缴费标准，适用于高收入群体或企业高规格参保。该档位可显著提升医保报销额度和未来养老金待遇，但需承担更高的月缴费用。 根据安徽省社保政策，医保缴费基数分为四档，其中最高档的基数标准为上年度省平工资的120%。黄山地区19300元的基数符合这一标准，推算当地上年度省平工资约为16083元（19300÷1.2）
基数标准 安徽黄山医保缴费基数18900元属于较高水平，具体说明如下： 缴费基数范围 安徽黄山医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若18900元接近或超过300%上限，则可能按上限标准执行。 计算基准 通常以个人或单位上一年度月平均工资为基数，超过300%部分不计入缴费基数。若18900元为个人实际工资且未超过300%上限，则按实际工资缴费。 地区差异
安徽黄山医保基数19400元属于较高的档次。根据黄山市2023年度职工基本医疗保险缴费基数政策，医保缴费基数上限为20094元/月，下限为4019元/月。19400元接近上限，因此属于较高档次，享受的医保待遇也相对更优。 具体档次划分 缴费基数下限 ：4019元/月 缴费基数上限 ：20094元/月 19400元档次 ：接近上限，属于较高档次。 医保待遇差异 报销比例
安徽黄山医保基数19400是指黄山市职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的医保缴费金额计算 。这一数字由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，主要体现三个核心要点： 计算依据 ：以黄山市上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的60%-300%为浮动范围，19400元/年（约1616元/月）属于政策划定的基准线； 缴费比例 ：职工按基数2%缴纳（约32元/月）
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合您提供的具体数值（19100元），安徽黄山医保基数19100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 档次划分依据 医保缴费基数分为三档，主要依据个人实际缴费工资或上年度在岗职工月平均工资确定。不同档次的缴费比例和金额存在差异。 二档标准 缴费基数范围
安徽黄山医保基数19500 是指，在安徽省黄山市，参加医疗保险的职工个人和单位所需要按照一定的比例共同缴纳的费用基数。这个基数是19500元，意味着职工的月平均工资为19500元时，职工和单位需要按照这个基数来计算并缴纳医疗保险费用。 1. 医保基数的概念 医保基数，通常是指职工参加医疗保险时，用来计算个人和单位应缴纳医疗保险费用的基数。它通常与职工的月平均工资相关联。 2. 医保基数的确定
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合您提供的具体数值（5900元），安徽黄山医保基数5900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数=5218元，总交费52元 三档
