根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数11900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。合肥基数11900元明显高于这一标准，因此属于二档。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
其他档位参考
一档：3131元（单位6%+个人2%）
三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%）
合肥基数11900元对应二档，缴费比例和总费用可参考上述标准。
安徽安庆医保基数11300元，是指当地医疗保险的缴费基准值，用于计算参保单位和个人每月应缴纳的医保费用。这一基数通常基于上年度职工月平均工资的60%-300%范围内核定，11300元表明安庆市当前缴费标准处于较高水平，直接影响保费金额和后续报销待遇。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定。单位和个人按此基数的固定比例（如单位8%
在安徽安庆，社保缴费基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，且每年确定一次。社保缴费基数通常划分为60%-300%共五个档次，具体档位取决于当地上年度职工平均工资。 以吉林和内蒙古兴安盟为例，如果当地社平工资为3770元，那么300%档即3770×3=11310元（四舍五入后与11300元基本吻合），因此11300元对应的应该是最高档（300%档）。同样地
安徽安庆医保基数11200元是指职工参加基本医疗保险时，用于计算缴费金额的工资基数标准。该标准通常以职工上年度月平均工资为基础，但不得低于当地规定的最低缴费基数（如4019元），也不得高于最高缴费基数（如20094元）。 1. 医保基数的定义与计算方法 医保基数是职工个人缴纳医疗保险费用的计算依据，通常以职工上年度月平均工资为准。如果该工资低于当地最低缴费基数，则按最低基数计算
安徽安庆医保基数11200属于第二档缴费标准 ，适用于灵活就业人员 和部分企业职工 ，对应的医保待遇为中等保障水平 。该基数介于当地社平工资的60%-300%之间，具体分档情况如下： 缴费标准划分 安庆医保基数分为三档： 第一档（最低档）：按社平工资60%核定，2025年约为7480元/月 第二档（中档）：11200元/月，覆盖大部分参保群体 第三档（最高档）
缴费基数 安徽安庆医保基数10100元是指2024年度安庆市职工医保缴费的基准值，用于计算个人缴费金额及医保待遇。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（10100元）或下限（60%）执行。 计算方式 工资收入法 ：以个人全年工资收入除以12个月得出月均工资
暂时无法得知安徽安庆医保基数11100是几档，但我可以为您提供2025年安庆市社保缴费基数的相关信息： 缴费基数标准 养老保险 ：最低缴费基数为3017.01元，上限为15085.05元。 医疗保险 ：最低缴费基数同样为3017.01元，上限为15085.05元。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
安徽安庆医保基数11000元是指当地职工医疗保险的缴费基准，即按照上年度月平均工资11000元作为计算个人和单位医保缴费金额的依据 。这一基数反映了参保人的收入水平，直接影响每月医保缴费数额和后续待遇享受。 基数含义与计算方式 医保基数是根据参保人上一年度1-12月工资性收入的月平均值确定。若实际工资低于当地社平工资60%或高于300%，则按保底线或封顶线调整
暂时无法得知安徽安庆医保基数11000是几档，但我可以为您提供2025年安庆市社保缴费基数的相关信息： 缴费基数标准 养老保险 ：最低缴费基数为3017.01元，上限为15085.05元。 医疗保险 ：最低缴费基数同样为3017.01元，上限为15085.05元。 失业保险 ：最低缴费基数为3017.01元，上限为15085.05元。 工伤保险 ：最低缴费基数为3017.01元，上限为15085
上岗职工月均工资 安徽安庆医保基数10700元是指2024年度安庆市在岗职工月平均工资的60%-300%之间的标准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数范围依据 根据安徽省规定，医保缴费基数通常取当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%作为上下限。若安庆市2024年在岗职工月平均工资为17833元（10700÷0.6≈17833元），则10700元处于合理区间。 缴费基数确定方式
安徽安庆医保基数10900元属于第二档缴费标准 ，对应职工医保中较高档次的保障待遇，缴费比例为单位6.5%、个人2% ，且基数介于全省平均工资60%（4227元）至300%（21133元）之间，符合灵活调整范围。 基数分档依据 安庆医保缴费基数以全省上年度在岗职工平均工资为基准（2024年为7044.38元/月），设定下限60%（4227元）
安徽安庆医保基数12400元是指2024年度安庆市医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 定义与作用 医保缴费基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。该基数直接影响个人医保缴费额及医保待遇水平。 计算方式 个人缴费 ：按基数×8%缴纳（如12400×8%=992元） 单位缴费 ：按基数×16%缴纳（如12400×16%=1984元）
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数12500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。合肥12500元的基数高于这一标准，因此归入二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
安徽安庆医保基数12500是指当地医疗保险缴费的基准金额，直接影响个人和单位每月医保缴费数额 。该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，2025年安庆职工医保最低缴费基数为12500元/年（约1042元/月） ，主要体现三个核心要点：① 作为计算医保缴费的标准线 ② 决定医保账户划拨比例 ③ 关联后续医保待遇水平。 具体需注意以下四点： 缴费计算方式
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数12600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。合肥医保基数12600元明显高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
安徽安庆医保基数12600元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 这一数值直接关联参保人的医保待遇水平，基数越高，个人账户划入金额越多，报销额度与退休后医保待遇也相应提升 。需注意的是，12600元属于安庆2025年社保缴费基数中的第三档（100%档次） ，符合安徽省上年度平均工资的合理区间。 医保基数的计算依据
安徽安庆医保基数12700元对应的档次为高档 。这一档次的划分主要依据参保人员的缴费基数和当地医保政策规定。 1. 医保档次划分依据 医保档次通常根据缴费基数进行划分，各地政策有所不同。在安庆市，高档医保的缴费基数一般高于全市平均工资的一定比例。根据安庆市职工医保政策，高档缴费基数适用于工资水平较高的参保人员，通常包括企业高管、技术骨干等群体。 2. 高档医保的特点 缴费基数高
安徽安庆医保基数12700元是指2024年度安庆市在岗职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费。具体说明如下： 基数计算依据 安徽安庆医保基数12700元，通常对应于当地上年度在岗职工月平均工资的300%上限。若参保人员月工资超过该数值，则按12700元作为缴费基数。 适用人群 适用于月工资总额超过安庆市2024年度在岗职工月平均工资300%的职工。例如
暂时无法得知安徽安庆医保基数12800是几档，但我可以为您提供2025年安庆市社保缴费基数的相关信息： 缴费基数标准 上限 ：16,982元/月 下限 ：3,396元/月 个人社保缴费比例 养老保险 ：每月工资总额的8%，单位缴费6%，个人缴费2%。 失业保险 ：每月工资总额的0.5%，单位缴费0.2%，个人缴费0.3%。 医疗保险 ：每月工资总额的2%，单位缴费1.5%，个人缴费0.5%。
安徽安庆医保基数12800 是指安庆市职工基本医疗保险的缴费基数，具体为12800元。这一基数是计算职工每月应缴纳医保费用的重要依据。 1. 医保基数的定义 医保基数，即职工基本医疗保险缴费基数，是计算用人单位和职工个人应缴纳医保费用的基础。通常情况下，医保基数是职工上一年度月平均工资，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。 2. 缴费比例 在安庆市
一档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合蚌埠市2024年6月18日发布的权威信息，医保缴费基数12900元对应的档次如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总交费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
