安徽铜陵医保基数13300元是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值，‌关键含义包含三点‌：一是作为单位和个人缴费的计算依据，二是直接影响医保账户划入金额，三是反映当地社会平均工资水平。该标准适用于铜陵市行政区域内所有参保职工。

具体需了解以下要点：

1. ‌计算方式‌
   职工按基数13300元的2%缴纳基本医保（约266元/月），单位按8%比例缴纳（约1064元/月）。灵活就业人员可选择按4%或8%比例全额自缴。

2. ‌账户划拨规则‌
   个人缴费部分全部进入医保卡个人账户，单位缴费的30%左右（约320元）同步划入，45岁以下参保人每月账户约586元，45岁以上约626元。

3. ‌政策背景‌
   该基数根据铜陵市2024年度城镇单位就业人员平均工资的110%确定，较2024年基数12100元上涨9.9%，与养老金、工伤保险等社保缴费基数联动调整。

4. ‌特殊情形处理‌
   实际工资高于基数300%（39900元）按39900元封顶缴费，低于基数60%（7980元）按7980元保底。新入职员工首年按首月工资核定。

参保人可通过"皖事通"APP实时查询缴费明细，基数调整后门诊起付线同步提高至800元，但年度报销限额也相应提升至55万元。建议企业HR在6月30日前完成系统申报，个人需注意卡内余额足够抵扣长期护理保险新增的35元/月缴费。

该标准执行期至2026年6月30日，次年将根据统计局公布的社平工资数据重新核定。基数上调虽增加缴费压力，但同步提高了住院报销比例和特病保障范围，整体利好参保人员医疗待遇。