安徽铜陵市医保缴费基数档次划分如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元（最低档）
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（与二档相同）
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：
铜陵市医保缴费基数5900元属于 二档 ，但需注意2024年最新标准中二档基数为5218元，可能存在调整。建议通过官方渠道确认当前有效基数范围。
安徽铜陵医保基数5300是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算每月个人和单位应缴纳的医保费用。 若职工实际工资低于5300元，通常按此基数下限缴纳；若高于5300元，则按实际工资计算（但不超过上限）。关键点包括：基数决定缴费金额、单位与个人分担比例、保障医疗报销权益 。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据
暂时无法得知安徽铜陵医保基数5300是几档，但是可以为您提供铜陵市社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数标准 养老保险 ：缴费基数为4227元。 医疗保险 ：缴费基数同样为4227元。 失业保险 ：缴费基数为4227元。 工伤保险 ：缴费基数为4227元。 缴费比例 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为6.40%，个人缴纳比例为2%。 失业保险
缴费基数 安徽铜陵医保基数5100元是指2024年度铜陵市职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准。铜陵市2024年度在岗职工月平均工资经核算为5100元，因此该数值被作为基数。 计算方式 若个人月工资高于5100元，按5100元作为缴费基数（超过300%部分按上限计算）；
第二档 安徽铜陵医保基数5000元对应的档次需结合当地具体政策确定，但可参考以下通用规则： 缴费基数范围 医保缴费基数通常为当地上一年度职工月平均工资的60%-300%，分为多个档次（如60%、80%、100%等）。若当地设定6档，则5000元可能对应第二档（80%）。 铜陵地区参考标准 安徽铜陵2024年医保缴费基数标准为： 下限：5298元（60%） 上限：15894元（300%）
安徽铜陵医保基数5100元是指2024年度铜陵市职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准。铜陵市2024年度在岗职工月平均工资经核算为5100元，因此该数值被作为基数。 计算方式 若个人月工资高于5100元，按5100元作为缴费基数（超过300%部分按上限计算）； 若低于5100元
安徽铜陵医保基数5100元属于第二档 医保缴费基数，这一档位适用于当地大多数企业职工和灵活就业人员，体现了中等收入群体的医保缴费标准。 关键点解析： 档位划分依据 铜陵医保基数通常按上年度社平工资的60%-300%划分为三档：5100元对应第二档（约100%-150%社平工资），保障基础医疗需求的同时兼顾缴费合理性。 适用人群 企业职工按工资实际比例缴纳（单位+个人合计约10%）
安徽铜陵医保基数5000元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 以2024年铜陵市职工月平均工资5000元为基准，用于计算个人及单位医保缴费金额。 缴费规则 个人缴费 ：按5000元基数×2%（个人比例）=100元/月缴纳医保费； 单位缴费 ：按5000元基数×8%（单位比例）=400元/月缴纳医保费，其中大部分进入社会统筹，小部分进入个人账户。
安徽铜陵医保基数5000元对应的档次需结合当地具体政策确定，但可参考以下通用规则： 缴费基数范围 医保缴费基数通常为当地上一年度职工月平均工资的60%-300%，分为多个档次（如60%、80%、100%等）。若当地设定6档，则5000元可能对应第二档（80%）。 铜陵地区参考标准 安徽铜陵2024年医保缴费基数标准为： 下限：5298元（60%） 上限：15894元（300%）
安徽铜陵医保基数4900元是指职工医疗保险的缴费基准值，即参保人每月工资收入中用于计算医保缴费金额的部分。 该数值需符合安徽省规定的缴费基数上下限（2024年为4227元至21133元），单位按7%（含生育保险）、个人按2%的比例缴纳，直接影响医保待遇水平与个人账户金额。 基数确定规则 医保基数4900元需根据个人实际工资核定
安徽铜陵医保基数4900元属于第二档。 在安徽铜陵，医疗保险缴费基数的不同档位对应着不同的缴费标准和保障水平。通常情况下，医保缴费基数的档位根据当地社会平均工资的一定比例来确定。 第一档：最低档 通常为当地社会平均工资的60%左右。 适用于灵活就业人员、低收入群体等。 第二档：标准档 一般为当地社会平均工资的100%，即4900元。 适用于大多数在职职工。 第三档及以上：高档
安徽铜陵医保基数6400元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 铜陵市具体标准 根据铜陵市2024年度政策，医保基数设定为6400元。这意味着： 若个人月工资高于6400元，按6400元缴费；
安徽铜陵医保基数6500元通常属于第四档（100%档次） ，对应当地上年度在岗职工月平均工资的120%左右，缴费比例和待遇标准较高。以下是具体分析： 档次划分依据 安徽社保缴费基数分为四档，其中第四档的养老、医疗缴费基数为上年度省平工资的120%。若6500元接近或等于这一标准，则明确归入最高档。 缴费比例与金额 以灵活就业人员为例，第四档医保缴费比例通常为20%，按6500元基数计算
安徽铜陵医保基数6500元是指职工参加医疗保险时，按照本人工资收入核定的缴费基数，当个人工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%时，按照60%的比例核定缴费基数。 具体说明： 医保基数的定义 医保基数是职工参加医疗保险的缴费依据，通常根据个人工资收入确定。当个人工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%时，缴费基数按60%核定；当个人工资高于300%时
安徽铜陵医保基数6600元属于最高档次（基本医疗一档） ，其缴费比例通常为单位6%+个人2%，并可能包含地方补充医疗等附加项目。 关键点解析 档次划分依据 医保缴费基数通常与当地社平工资挂钩，6600元若超过社平工资的100%（如安徽部分区域），则划入最高档，对应更全面的报销待遇和更高的缴费比例。 缴费比例与待遇 最高档（一档）缴费包含单位与个人共同承担部分，如单位6%+个人2%
缴费基数 安徽铜陵医保基数6400元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 铜陵市具体标准 根据铜陵市2024年度政策，医保基数设定为6400元。这意味着： 若个人月工资高于6400元，按6400元缴费
根据铜陵市2024年医保政策，医保缴费基数6700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 铜陵市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数为 5218元 （2024年标准），三档为 5218元 （与二档相同）。由于6700元高于5218元，但未达到三档标准（通常三档基数会更高），因此属于二档。 缴费比例与待遇 二档的缴费比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
缴费基数 安徽铜陵医保基数5700元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 定义与作用 医保基数是计算医保缴费金额的基准，直接决定个人缴费额和医保待遇水平。铜陵市2024年度医保基数为5700元，适用于所有参保人员。 计算方式 上限 ：按当地上年度在岗职工月平均工资的300%计算（如铜陵市2023年平均工资的300%）； 下限
安徽铜陵医保基数6800元是指2024年度铜陵市职工参加基本医疗保险的缴费基准数额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，直接决定个人及单位需缴纳的保费数额。铜陵市2024年度基数为6800元，适用于所有参加医保的职工。 计算方式 工资性收入为主 ：通常以职工上一年度月平均工资为基数，若工资高于当地60%-300%的上下限
安徽铜陵医保基数6900元属于中等偏上缴费档次，具体档位需结合安徽省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%范围核定 。根据现行政策，职工医保缴费基数分为三档，6900元若介于60%-300%之间则按实际工资申报，若超过300%则按上限缴纳。 缴费基数核定规则 ：安徽省医保缴费基数下限通常为上年度全省月平均工资的60%，上限为300%
安徽铜陵医保基数6900元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额 ，与医保待遇挂钩 ，每年由社保部门统一调整 。该基数通常以当地上年度职工月平均工资为参考制定，2025年铜陵执行此标准意味着： 缴费计算依据 职工按6900元的2%缴纳医保（约138元/月），单位按6%-9%比例缴纳（414-621元/月）
