安徽蚌埠医保基数13300元是指2024年度该市职工医保缴费的基准值，具体含义如下：
基数定义
医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人月工资挂钩。蚌埠市2024年度职工医保缴费基数确定为13300元。
缴费比例
参保人需按基数的一定比例缴费，具体比例因缴费类型（如单位缴费、个人缴费）而异。例如，单位缴费比例一般为6%左右，个人缴费比例约为2%。
上下限规定
若参保人月工资高于或低于蚌埠市上年度在岗职工月平均工资的150%（即17200元），则分别按17200元的150%（25800元）缴费。
缴费周期与调整
缴费基数每年确定后1年内不得更改，2024年度基数适用于2025年全年医保缴费。
总结 ：13300元是蚌埠市2024年度职工医保缴费基准值，实际缴费金额需结合个人工资比例及政策调整。
一档 安徽蚌埠市2022年个人参加职工医保的缴费基数及档次如下： 缴费基数范围 以2022年蚌埠市职工平均工资5218元为基准，个人缴费基数通常为实际工资收入，但需满足以下条件： 若个人工资高于当地职工平均工资300%，则按300%基数缴费； 若低于60%，则按60%基数缴费。 缴费档次划分 蚌埠市职工医保分为 一档、二档、三档 ，具体比例如下： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%
安徽蚌埠医保基数27600是指当地职工医疗保险的缴费基准值，单位和个人均按此基数乘以固定比例计算每月医保费用 。例如，若单位缴费比例为6%，个人为2%，则单位月缴1656元（27600×6%），个人月缴552元（27600×2%）。这一基数直接影响医保账户入账金额及报销待遇水平。 核心要点解析： 基数含义 ：27600是蚌埠市规定的年度医保缴费基准，通常参考上年度职工平均工资确定
二档 根据蚌埠市医保政策，20600元的缴费基数属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 蚌埠市医保缴费基数分为三个档次，一档为3131元，二档为5218元，三档为5218元（与二档相同）。20600元明显高于二档标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 总体缴费约0.8%（具体以当年政策为准）。 适用人群
安徽蚌埠医保基数27500元，是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算参保人每月应缴纳的医保费用，通常与上年度职工月平均工资挂钩，且设定了缴费上限（300%）和下限（60%）。这一基数直接影响个人和单位的缴费金额，是医保政策执行的关键参数。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，通常以职工上年度月平均工资为参考
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合蚌埠市2024年6月18日公布的基数标准（5218元），可得出以下结论： 蚌埠医保基数标准 安徽蚌埠市2024年6月18日公布的医保缴费基数为 5218元 ，该数值对应医保二档的缴费基数范围。 三档基数范围参考 一档：3131元（最低缴费基数） 二档：5218元（蚌埠市标准） 三档：5218元（与二档基数相同，可能因政策调整存在差异） 结论
安徽蚌埠医保基数27400元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保人月工资收入超过该数值时，医保费用仍按27400元为基准计算。这一基数直接关联个人和单位的缴费金额，并影响医保待遇水平 ，具体可从以下方面理解： 基数确定依据 ：医保基数通常以全省上年度全口径城镇职工月平均工资的300%为上限（2025年蚌埠为21133元）。若27400元为最新调整值
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合蚌埠市2024年6月18日公布的基数标准（3131元起），可得出以下结论： 医保缴费基数档次划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费约272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（5218元） 三档
安徽蚌埠医保基数27300元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值通常基于上年度职工月平均工资的300%设定，是缴费基数的上限标准，意味着收入高于此值的参保人按27300元/年（即2275元/月）封顶缴费。 医保基数的核心作用 医保基数是计算医保缴费金额的直接依据。例如，个人缴费比例为2%，则月缴费金额为 2275 × 2%
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合蚌埠市2024年6月18日公布的基数范围（3131元至5218元），27300元明显高于该范围上限。27300元对应的医保缴费基数应属于 三档 。 具体说明如下： 基数范围划分 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%）
安徽蚌埠医保基数27200是指职工医疗保险缴费基数的上限标准。这一标准是根据安徽省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定的，具体执行时间为2023年1月1日至12月31日。 具体含义 医保基数的定义 ：医保基数是职工医疗保险缴费的依据，用于计算单位和个人每月需缴纳的医疗保险费用。 上下限标准 ：2023年安徽省职工医保缴费基数上限为27200元/月，下限为4019元/月
安徽蚌埠医保基数28900元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保人月工资收入超过该数值时，医保缴费仍按28900元计算。这一标准基于全省平均工资的300%设定 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额，但实际执行中需以最新公布的基数（如2024年上限为21133元/月）为准。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的基准
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合蚌埠市2024年6月18日公布的基数范围（3131元至5218元），29000元明显高于该范围上限。无法直接对应到现有三档中的某一档。 建议通过以下方式确认具体档次： 咨询当地医保部门 ：提供具体基数后获取精准划分； 关注官方通知 ：医保政策可能调整基数上限或档次划分规则； 核对缴费记录 ：通过医保系统查询实际缴费比例及对应档次
超出上限 安徽蚌埠医保基数26000元属于较高水平，具体说明如下： 缴费基数上限参考 安徽蚌埠市医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若2024年蚌埠市在岗职工月平均工资为8666.67元（26000÷3≈8666.67），则26000元已接近或超过上限。 实际缴费情况 若参保人月工资超过上限，通常按上限标准缴费，即2024年蚌埠市医保基数为8666.67元。
安徽蚌埠医保基数29100 是指蚌埠市2025年度城镇职工基本医疗保险（简称医保）的缴费基数。29100 代表的是职工年度工资收入的基准值，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。 1. 医保基数的概念 医保基数是各地根据上年度职工平均工资计算出的一个缴费基准值。职工的医保缴费比例是基于这个基数来确定的，它直接影响到职工医保账户的划入金额和医保待遇的享受。 2. 缴费比例 在蚌埠市
安徽蚌埠医保基数29200元属于第二档 医保缴费基数。该档位适用于当地中等收入群体，按照固定比例计算单位和个人医保缴费金额。 档位划分依据 蚌埠医保基数分档通常与当地社平工资挂钩，第二档范围一般为社平工资的60%-300%。2025年度基数29200元符合该区间标准。 缴费计算方式 单位缴纳：基数×8%（约2336元/月） 个人缴纳：基数×2%（约584元/月）
缴费基数 安徽蚌埠医保基数28200元是指2024年度蚌埠市职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。2024年度蚌埠市医保基数为28200元，意味着参保人员及单位以此为基准进行缴费。 计算规则 上限与下限 ：蚌埠市规定医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
安徽蚌埠的医保缴费基数是有上下限的，具体如下： 缴费基数上下限 上限 ：21427元/月 下限 ：3214元/月 缴费档次 个人医疗保险缴费标准划分为两个档次，参保者可根据个人意愿自主选择： 一档 ：年缴费依照蚌埠市上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的5%缴纳（其中1%用于设立大额医疗费互助保险）。 二档
缴费基数 安徽蚌埠医保基数28200元是指2024年度蚌埠市职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。2024年度蚌埠市医保基数为28200元，意味着参保人员及单位以此为基准进行缴费。 计算规则 上限与下限 ：蚌埠市规定医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
安徽蚌埠医保基数29400元属于异常情况，具体说明如下： 基数范围限制 根据现行规定，医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若基数超过300%，超出部分不计入缴费基数。 蚌埠地区标准参考 以蚌埠市2024年数据为例，其上年度在岗职工月平均工资约为10466元，上限为31398元（10466×300%）。29400元虽未达到上限，但接近临界值，需进一步核实计算依据
安徽蚌埠医保基数29500元属于最高档（一档） ，该基数远超2024年安徽省缴费基数上限21133元/月，按政策需以300%封顶值作为缴费基数 ，对应基本医疗一档待遇，享受最高报销比例（如住院90%）和个人账户划入权益。 缴费基数与档位关系 安徽省医保缴费基数分为三档，档位划分依据实际工资与社平工资的比例：工资低于社平60%按三档，60%-300%之间按二档
