安徽蚌埠医保基数15800元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值基于职工上年度月平均工资，但需符合全省平均工资60%-300%的区间限制（2024年蚌埠上下限为4227元/月和21133元/月）。关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇、个人账户金额及报销比例，且每年由官方统一调整。
-
基数确定规则
职工医保基数通常按本人上年度月平均工资申报，但若工资低于4227元或高于21133元，则按下限或上限执行。灵活就业人员统一按省平均工资60%（即4227元）计算。15800元属于合理范围内，表明参保人收入较高，需按此基准缴纳费用。 -
费用计算方式
在职职工个人缴纳比例为基数的2%（15800元×2%=316元/月），单位缴纳约10%（具体比例按政策）。缴费金额的2%计入个人账户，可用于门诊或购药。例如，基数15800元每月个人账户入账316元。 -
基数调整与影响
医保基数每年由社保部门统一核定，调整后一年内不变。高基数意味着更高的医保缴费和账户余额，但报销比例与下限参保者相同，仅统筹基金支付上限可能更高。退休后，账户按定额70元/月划入，与缴费基数脱钩。
提示： 可通过微信小程序“安徽医保公共服务”查询个人基数及缴费记录，单位职工基数由单位统一申报，灵活就业者需主动关注年度调整通知。
