安徽芜湖医保基数18400元是指2024年度芜湖市职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下：
基数含义
医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。芜湖市2024年度的社平工资（即职工平均工资）为18400元，该数值被设定为医保缴费的基准。
缴费比例
个人缴费 ：一般按工资的6%缴纳医保费。
单位缴费 ：按全部职工工资基数之和的10%-12%缴纳。
基数调整规则
个人基数每年1月确定后1年内不得更改。
若职工工资高于社平工资300%（即55200元），超出部分不计入基数。
适用范围
适用于芜湖市所有参加医保的职工，包括企业、机关事业单位及灵活就业人员。
总结 ：18400元是芜湖市2024年度医保缴费的基准基数，实际缴费金额需结合个人工资比例计算。
安徽芜湖医保基数19200元对应的是第三档（80%档位），属于较高缴费档次，覆盖养老和医疗的全省平均工资100%基数标准 。该档位缴费比例和待遇均衡，适合收入稳定且追求较高医保报销水平的参保群体。 档次划分依据 ：芜湖社保缴费基数分为四档（40%/60%/80%/100%），19200元接近全省平均工资的100%基准线，因此归入第三档
暂时无法得知安徽芜湖医保基数19100是几档，但是可以为您提供芜湖市职工医疗保险缴费基数的相关信息： 缴费基数上下限 上限 ：20094元 下限 ：4019元 缴费比例 单位缴费比例 ：6.5% 个人缴费比例 ：2% 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费档次可能会根据芜湖市医疗保障局的政策调整而有所变化。建议直接咨询芜湖市医疗保障局或访问其官方网站以获取最新信息
超出上限 根据安徽省2024年最新政策，医保缴费基数存在上下限规定，具体如下： 缴费基数范围 安徽省2024年医保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月，适用于职工基本养老、医疗（生育）、失业和工伤保险。 13000元基数的含义 13000元/月明显高于安徽省规定的上限21133元/月，属于超出范围的情况。根据政策，此类数值可能因以下原因产生： 数据输入错误或统计口径差异；
二档 根据安徽省2024年最新政策，医保缴费基数分为12档，具体如下： 缴费基数范围 2024年安徽省职工基本医保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月，覆盖养老、医疗（含生育）、失业和工伤保险。 16000元对应的档位 16000元处于缴费基数中间偏上区间，对应 二档 。具体档位划分如下（按比例计算）： 一档：4227-5000元 二档：5000-6000元 三档
安徽芜湖医保基数18900元是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度职工月平均工资的60%-300%范围内确定，直接影响缴费金额和后续医保待遇水平。 基数的核心作用 医保基数是缴费计算的依据，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）乘以基数得出实际缴费额。芜湖设定18900元，意味着工资高于此数者按18900元封顶缴费
根据2024年安徽省芜湖市医保缴费基数标准，18900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 18900元所属档位
安徽芜湖医保基数18800元/月，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人工资收入达到或接近全省上年度职工平均工资的300%上限水平 。这一高基数意味着更高的医保缴费金额 ，但同时也对应更优的医保待遇积累 ，尤其是养老金和医疗报销比例的长远收益。 医保基数的核定逻辑
芜湖灵活就业人员申请住房公积金贷款条件根据芜湖市住房公积金管理中心的相关规定，灵活就业人员申请住房公积金贷款需要满足以下条件： 申请人需年满18周岁，且未达到法定退休年龄； 申请人需在芜湖市正常缴纳住房公积金，且连续缴存满6个月以上； 申请人需提供稳定的收入证明，如银行流水、工资单等； 申请人需提供有效的身份证明和户籍证明； 申请人需提供购房合同或购房意向书等相关证明材料；
芜湖市社平工资基数 安徽芜湖医保基数18400元是指2024年度芜湖市职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。芜湖市2024年度的社平工资（即职工平均工资）为18400元，该数值被设定为医保缴费的基准。 缴费比例 个人缴费 ：一般按工资的6%缴纳医保费。 单位缴费
暂时无法得知安徽芜湖医保基数18700是几档，但我可以为您提供2025年芜湖社保缴费基数及比例的相关信息供您参考： 缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业范围确定，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0.8%
安徽芜湖医保基数20300元属于第三档。根据芜湖市2023年度职工医疗保险缴费基数调整政策，医保缴费基数分为三档，第一档为下限4019元，第二档为社平工资的60%-300%之间，第三档为高于社平工资300%的部分。20300元高于芜湖市2023年度社平工资的300%（即20094元），因此属于第三档。 第一档：下限4019元 适用于月平均工资低于社平工资60%的职工
缴费上限 安徽芜湖医保基数19400元是指2024年度职工医保缴费基数上限，具体含义如下： 缴费基数上限 19400元是芜湖市2024年度职工医保缴费基数的上限值，超过该基数将按上限比例（通常为100%）缴纳医保费用。 计算依据 该基数依据安徽省2023年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资（社平工资）核定，结合芜湖市实际情况确定。 适用范围 适用于芜湖市所有用人单位为职工缴纳医保的情况
安徽芜湖医保基数20400元是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该基数由职工上年度月平均工资确定，若工资低于社会平均工资60%或高于300%，则按60%或300%的保底/封顶值计算 ，确保缴费公平性。 计算方式 医保缴费金额=基数×缴费比例（单位约7%-8%、个人2%）。以20400元为例，单位每月需缴约1428-1632元
二档 根据安徽省2024年最新政策，医保缴费基数分为12档，具体如下： 缴费基数范围 2024年安徽省职工基本医保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月，覆盖养老、医疗（含生育）、失业和工伤保险。 16000元对应的档位 16000元处于缴费基数中间偏上区间，对应 二档 。具体档位划分如下（按比例计算）： 一档：4227-5000元 二档：5000-6000元 三档
芜湖市社平工资基数 安徽芜湖医保基数18400元是指2024年度芜湖市职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。芜湖市2024年度的社平工资（即职工平均工资）为18400元，该数值被设定为医保缴费的基准。 缴费比例 个人缴费 ：一般按工资的6%缴纳医保费。 单位缴费
安徽芜湖医保基数20600元属于当地职工医保缴费基数的高档位（通常为最高档或第二档），具体档位需结合芜湖当年医保缴费基数上下限划分标准确认。 医保基数划分依据 职工医保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为范围，划分为多个档位。20600元若高于芜湖医保基数上限（如200%或300%的社平工资），则属于最高档；若处于中间区间（如100%-200%），则为第二档。
安徽芜湖医保基数20700元属于第二档缴费标准 ，适用于当地中等收入参保群体。该基数直接影响医保待遇和缴费金额，是职工社保权益的重要指标。 基数分档依据 芜湖医保缴费基数通常划分为3档： 第一档（最低）：按社平工资60%计算 第二档（标准）：20700元对应社平工资100% 第三档（最高）：社平工资300%封顶 实际缴费计算 单位缴纳比例约8%-9%，个人缴纳2%
安徽芜湖医保基数20700元是指2025年芜湖市职工医疗保险的缴费基数为20700元 。医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础数值，通常与参保人员的实际工资收入挂钩，反映个人及单位承担医保费用的比例。 医保基数的计算方法 职工个人缴费基数 ：通常为本人上一年度月平均工资。若个人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%（或部分地区150%），则超过部分不计入缴费基数。
安徽芜湖医保基数20800元对应的是最高档（100%档） ，该基数已达到2025年全省职工养老保险缴费基数上限（21133元/月）的98.4%，远超常规分档标准中的三档（100%）水平。以下是关键分析： 芜湖医保基数分档规则 芜湖社保缴费标准分为四档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。其中，三档以当地上年度职工月平均工资的100%为基准
缴费标准 安徽芜湖医保基数17800元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常以职工月平均工资为依据。安徽省根据全省职工平均工资水平，结合芜湖市实际情况，设定了17800元作为2024年度的缴费标准。 缴费比例与金额 一般单位和个人缴费比例约为10%（单位和个人各承担50%）
