​​安徽芜湖医保缴费基数8900元属于第二档（60%-300%区间内的标准档）​​，具体档位需根据当地上年度社平工资的60%和300%阈值确定。2025年芜湖职工医保缴费基数下限为4019元（60%社平工资），上限为20094元（300%社平工资），8900元处于该区间内，按实际工资申报，对应单位7%（含生育保险）和个人2%的缴费比例，享受统一住院报销90%等二档待遇。

1. ​​基数档位划分逻辑​​
   芜湖医保缴费基数分为三档：一档（下限60%社平工资）、二档（60%-300%区间）、三档（上限300%社平工资）。8900元高于2025年下限4019元且低于上限20094元，属于二档，需按实际工资申报缴费，不触发上下限调整。

2. ​​缴费比例与待遇​​
   二档参保人单位缴纳7%（含生育保险0.5%），个人缴纳2%。住院报销比例为90%，门诊起付线400元（年度限额2000元），退休人员支付比例和限额更高。与一档（按最低基数缴费）、三档（按最高基数缴费）相比，二档待遇均衡且覆盖大部分职工。

3. ​​基数申报规则​​
   职工医保基数以本人上年度月平均工资为准，单位需如实申报。若工资低于社平工资60%或高于300%，则按下限或上限执行。8900元为实际工资时无需调整，直接作为缴费基数计算保费。

4. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业人员医保基数固定为社平工资60%（4019元），按5.5%或8.5%比例缴费，不参与多档划分。8900元基数仅适用于单位职工，个体参保需按统一标准缴费。

​​提示​​：医保基数每年调整，单位需在申报期内提交职工工资数据。建议通过皖事通APP或芜湖医保局官网查询实时缴费标准，确保合规参保。