根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合芜湖市2024年6月公布的缴费基数标准（5218元），可得出以下结论：
缴费基数档次划分标准
一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元
二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数=5218元
三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，缴费基数=5218元
芜湖市2024年缴费基数标准
结论
建议 ：具体缴费金额需以芜湖市医保部门最新通知为准，建议通过官方渠道查询。
安徽芜湖医保基数7900元属于当地职工医保缴费的第二档 ，该档位对应中等收入群体，缴费比例和待遇水平均衡。 关键解析 档位划分依据 芜湖医保基数通常分为3-5档，7900元接近本地上年度平均工资的100%-150%，符合二档标准。 缴费计算方式 个人部分 ：按2%比例缴纳，月缴158元（7900×2%）； 单位部分 ：企业承担8%-10%，约632-790元。 待遇差异
缴费标准 安徽芜湖医保基数5800元是指该地区2024年度职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 定义与作用 医保缴费基数是计算医保缴费金额的标准，通常以职工上一年度月平均工资为基准，由用人单位和职工按比例共同承担。基数越高，个人及单位缴纳的医保费用越多。 缴费基数范围 各地医保基数设上下限，5800元在芜湖属于中等偏上档次
安徽芜湖医保基数7800元属于职工医保缴费的第二档 （基本医疗二档），其缴费比例为单位0.5%+个人0.2%，并包含地方补充医疗等附加项目。 缴费标准与基数范围 职工医保缴费基数通常与当地上年度在岗职工月平均工资挂钩。芜湖7800元的基数若介于60%-300%的市平均工资区间，则对应第二档。该档缴费基数以上年度市均工资为基准，单位与个人合计费率约0.7%-0.8%。 待遇与适用人群
安徽芜湖医保基数7700元是指职工基本医疗保险的缴费基数下限，用于计算参保职工和单位应缴纳的医疗保险费用。该基数适用于2024年度，覆盖范围包括职工基本医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。 1. 缴费基数适用范围 职工医保 ：参保职工的月平均工资低于7700元的，按7700元作为缴费基数；高于此数的，按实际工资计算。 灵活就业人员 ：可自愿选择5.5%或8.5%的缴费比例
四档 安徽芜湖医保基数7000元属于 四档 ，具体说明如下： 缴费档次划分依据 社保缴费基数档次通常以当地在岗职工平均工资为基准，划分为60%-300%共7档。7000元对应的是 100%档位 ，即与当地平均工资持平。 芜湖地区具体标准 芜湖市2024年社保缴费基数上限为12498元，下限为5998元，7000元处于中间偏上区间，符合四档标准。 待遇影响 该档位适用于工资水平较高的职工
安徽芜湖医保基数7600元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据，但存在上下限限制。 芜湖市具体标准 上限 ：7600元 × 300% = 22800元（超过部分不计入基数） 下限 ：7600元 × 60% = 4560元（低于部分按此基数计算） 实际缴费基数范围为4560元至7600元
安徽芜湖医保基数7600元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 医保缴费基数档次划分 安徽芜湖医保缴费基数共分为三个档次，以2024年度在岗职工月平均工资（5218元）为基准线： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%（总基数约3131元） 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%（总基数约5218元） 三档：单位0.4%+个人0
安徽芜湖医保基数7500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 这一数值介于芜湖市规定的缴费基数上下限之间（2023年为4019元至20094元），表明参保人工资水平处于中等区间，需按实际工资的固定比例缴费。关键点包括：基数由工资水平决定、单位与个人分担缴费、一年内不可变更。 基数与工资的关系
根据2024年安徽省芜湖市医保缴费基数标准，7500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，芜湖市2024年该基数为 5218元 。 档位划分依据 医保缴费基数共分三档，一档3131元、二档5218元、三档5218元（与二档相同）。 其他相关费用 二档总缴费约52元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
安徽芜湖医保基数7400元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人工资收入或单位申报的月均工资水平。 这一数值直接影响医保缴费金额和待遇水平 ，若实际工资高于7400元则按实际工资缴费，低于下限则按下限（如2023年为4019元）执行。以下是关键解析： 基数含义与作用 医保基数是计算每月医保缴费的基础，单位按基数7%、个人按2%的比例缴纳（合计9%）
安徽芜湖医保基数9000元是指根据当地政策，以9000元为基准计算医保缴费金额的标准。具体说明如下： 缴费基数含义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常与职工月平均工资挂钩。芜湖市采用“基数上下限+实际工资”的方式确定缴费基数，其中： 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300% 下限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的60% 若个人工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。
根据2024年安徽省芜湖市医保缴费基数标准，医保缴费基数共分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6% 个人比例：2% 总费用：272元 适用条件：实际缴费工资低于3131元。 二档 缴费基数：5218元（2024年芜湖市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5% 个人比例：0.2% 总费用：52元 适用条件：3131元<缴费基数≤5218元。 三档 缴费基数
安徽芜湖医保基数9100元是指根据当地政策，参保人员或用人单位以9100元为基准计算医保缴费金额。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算个人或单位医保缴费金额的基准，通常与工资收入相关。芜湖市将9100元作为医保缴费基数，用于确定每月应缴纳的医保费用。 计算方式与政策依据 个人缴费 ：若职工月工资高于芜湖市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%比例缴费；若低于60%
二档 根据2024年安徽省芜湖市医保缴费基数标准，医保缴费基数共分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6% 个人比例：2% 总费用：272元 适用条件：实际缴费工资低于3131元。 二档 缴费基数：5218元（2024年芜湖市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5% 个人比例：0.2% 总费用：52元 适用条件：3131元<缴费基数≤5218元。 三档 缴费基数
安徽芜湖医保基数9200元是指2023年度芜湖市职工医疗保险的缴费基数下限，这一标准是根据全省全口径城镇单位就业人员年平均工资核定的。2023年芜湖市职工医疗保险的缴费基数下限为4019元，上限为20094元，而灵活就业人员的缴费基数统一按4019元执行。医保基数的设定直接关系到参保人员的缴费金额和医保待遇，是保障医疗保险制度公平性和可持续性的重要依据。 一、医保基数的意义
安徽芜湖医保基数9300元属于第三档。 在安徽芜湖，医保缴费基数和档位直接相关。根据相关政策，医保缴费基数通常根据上一年度职工平均工资确定，并划分为多个档次。具体到芜湖市，医保缴费基数一般分为三档，每档对应不同的缴费比例和待遇水平。 第一档：最低档 通常对应上一年度职工平均工资的60%左右。 适用于工资水平较低的职工，如灵活就业人员或退休返聘人员。 第二档：中间档
安徽芜湖医保基数9300元是指职工医疗保险的缴费基准值，即用人单位和职工个人按此基数计算每月应缴医保费用。 该数值通常介于当地社保缴费基数上下限之间（2024年为4227元至21133元），关键点包括：基数决定缴费金额、与工资水平挂钩、影响医保待遇享受范围 。 基数含义与计算 医保基数是职工上年度月平均工资的标准化体现，若实际工资介于缴费上下限之间（如9300元）
安徽芜湖医保基数9400元对应的是第三档（100%档） ，属于当前缴费基数中的较高档次，适用于工资收入接近或超过社平工资水平的参保人员。 档次划分依据 ：芜湖市社保缴费基数分为四档（40%、60%、80%、100%）或九档（灵活就业人员），9400元高于2023年核定下限4019元且接近100%档的基数标准（6698.08元），因此归类为第三档。 缴费比例与待遇
安徽芜湖医保基数9400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用，直接关联参保人的医保待遇水平。 这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，体现以下核心要点： 计算缴费金额的依据 医保缴费比例（单位约6%-10%、个人2%）以9400元为基数相乘，例如个人每月缴纳约188元（9400×2%），单位缴纳564-940元不等，具体比例需参照芜湖当地政策
安徽芜湖医保缴费基数9500元对应的档位如下： 缴费基数范围 芜湖市职工医保缴费基数上限为 5218元 （2024年数据），9500元明显高于该上限，因此不适用于芜湖市职工医保的常规档位。 适用人群说明 若该基数为灵活就业人员或特殊群体（如高收入人群），需参考芜湖市医保局的具体政策。通常情况下，灵活就业人员可选择较高档位缴费，但需满足相关条件（如连续缴费年限等）。 建议咨询当地医保部门
