安徽合肥医保缴费基数8400元属于 三档 ，具体信息如下：
缴费基数范围
合肥医保缴费基数分为四档，其中三档的缴费基数为 5218元 （2024年标准），四档为 6261.6元 （2024年标准）。8400元介于5218元与6261.6元之间，因此属于三档。
三档具体构成
三档的医保缴费比例为：
单位 ：0.4%
个人 ：0.1%
地方补充医疗 ：0.05%
总体缴费基数仍以5218元为基准。
其他参考信息
合肥医保缴费基数最低档为3739.8元，最高档为18699元，8400元明显高于最低档但低于最高档。
医保缴费基数通常与当地上年度在岗职工月平均工资挂钩，具体比例可能因政策调整而变化。
8400元属于安徽合肥医保三档，适用于该档次的医保待遇享受。
安徽合肥医保基数7700是指合肥市职工医疗保险的缴费基数标准为每月7700元 ，这个数字直接影响个人和单位的医保缴费金额。关键点包括：缴费基数决定保费高低、影响医保待遇水平、每年由当地社保部门统一调整 。 缴费基数的定义 医保基数是计算职工医保缴费金额的基础数据，通常以职工上年度月平均工资为参考。合肥市将7700元作为标准基数
安徽合肥医保基数7700元属于较高的缴费档次，通常对应于当地上一年度在岗职工平均工资的较高百分比，具体来说可能是接近或等于300%的上限。这意味着选择此基数的参保人员将享受较高的医疗保障待遇，但同时也需承担相对更多的个人缴费金额。 理解医保基数的概念至关重要。医保基数是根据参保人的工资来确定的，用于计算每月应缴纳的医疗保险费用的基础数值
安徽合肥医保基数7600元是指2024年度该市职工医保缴费的基准标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。合肥2024年医保基数7600元，即以该数值为标准计算单位和个人缴费比例。 缴费比例与金额 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 个人月缴费金额：7600元 × 8% = 608元。 基数范围说明
安徽合肥医保基数7600元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 医保缴费基数档次划分 合肥市医保缴费基数分为三个档次，以2024年度在岗职工月平均工资（5218元）为基准线： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%（总基数约3131元） 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%（总基数约5218元） 三档：单位0.4%+个人0
安徽合肥医保基数7500元是指合肥市职工基本医疗保险的缴费基数下限。这一标准是依据安徽省相关文件规定，结合上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定的。 1. 医保基数的定义与计算依据 医保基数是职工参加医疗保险时计算缴费金额的依据，直接影响个人和单位缴纳的医保费用。医保基数下限为7500元，意味着职工月平均工资低于此标准的，将按照7500元作为缴费基数
安徽合肥医保基数7400元是指2024年度该市职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常与职工工资收入挂钩。合肥地区采用工资收入作为主要计算依据。 基数范围与调整机制 合肥医保缴费基数存在上下限： 上限 ：不超过合肥市2024年度在岗职工月平均工资的300%； 下限 ：不低于60%（具体比例以当年政策为准）。
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数7400元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 合肥市2024年度医保缴费基数为5218元，分为三档： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%） 7400元所属档位 7400元高于5218元，因此属于 基本医疗二档
安徽合肥医保基数7300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴医保费用。 该数值代表参保人的工资收入水平（若实际工资在基数上下限之间），直接影响医保账户入账金额和报销待遇 。2025年合肥职工医保缴费比例为个人2%、单位6.4%，按7300元基数计算，个人月缴146元、单位缴467.2元，合计613.2元进入医保基金池。 基数确定规则
安徽合肥的医保缴费基数有上下限之分，最低缴费基数为4227元/月，最高缴费基数为21133元/月。您提到的医保基数7300元，已经超过了最低缴费基数，但低于最高缴费基数。 由于具体的医保档次划分并未在搜索结果中直接提及，但通常情况下，医保档次是根据缴费基数的一定比例来确定的。在合肥，职工医保个人缴费比例为2%，如果按照7300元作为缴费基数来计算，个人需要缴纳的医保费用为7300元 * 2% =
安徽合肥医保基数7200是指参保人员缴纳医疗保险的计算基准值 ，直接决定个人和单位的缴费金额以及医保待遇水平。这一数值由当地社保部门根据上年度职工月平均工资、经济发展水平及政策要求综合核定，具有动态调整性 和区域性差异 特点。 基数如何影响医保缴费 医保缴费由个人和单位共同承担，个人通常按基数的2%缴纳（7200×2%=144元/月），单位缴费比例则根据政策浮动（如8%时为576元/月）
安徽合肥医保基数9000属于 第三档 ，具体说明如下： 缴费基数档次划分 安徽合肥社保缴费基数共分四档，具体为： 第一档：60%（最低） 第二档：80% 第三档：100% （即基数9000元） 第四档：120% 与在岗平均工资的关系 合肥市在岗平均工资约为6000元，因此9000元对应的是 100%档位 ，即基数与当地平均工资持平。 其他注意事项 医保缴费比例
安徽合肥医保基数9000元是指以9000元为基准，按比例缴纳医疗保险费用。具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医疗保险个人缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资确定。若个人工资高于或低于当地在岗职工平均工资的60%-300%，则按相应比例调整。 合肥地区标准 在合肥，9000元属于中等偏上档次。根据合肥2023年政策，医保缴费基数范围一般为4800-18000元
安徽合肥医保基数9100元对应的是第5档（100%档次） ，该档次以全省平均工资为基准，适用于多数参保职工，保障基础医疗待遇。 合肥医保分档规则 合肥职工医保分为9档（60%-300%），以全省平均工资为基准按比例划分。9100元对应100%档，属于标准缴费基数，平衡缴费压力与待遇水平。 待遇与缴费关联 第5档缴费可享受常规医保报销比例（如住院报销75%-90%）
安徽合肥医保基数9100元是指2024年度该市职工医保缴费的基准数值，用于计算个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与个人工资收入相关。合肥医保基数9100元表示参保人2024年度的缴费标准。 计算方式 上限与下限 ：合肥医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限，则按上限缴费；低于下限则按下限缴费。
安徽合肥医保基数9200属于第三档 （以2024年标准参考），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的100%左右，对应总缴费金额较低档更优惠。 医保分档标准 安徽医保通常分为四档，各档以省平均工资比例为基准。第三档的缴费基数通常设定为省平工资的100%，9200元符合这一区间的典型值，覆盖基本医疗、地方补充医疗及生育保险。 缴费比例与金额 第三档的单位与个人合计费率较低，例如单位缴纳0
最高档基数 安徽合肥医保基数6200元属于当地缴费基数的最高档次。具体说明如下： 缴费基数范围 合肥市医保缴费基数通常为当地上年度职工月平均工资的60%-300%，6200元对应的是300%档位，即最高缴费标准。 计算方式 若个人月工资超过合肥市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%基数缴费；若低于60%，则按60%缴费。 例如，若合肥市上年度平均工资为2066.67元（6200/3）
安徽合肥医保基数9300元属于职工医保的常规缴费档位，不涉及分档差异，而是按统一比例（单位6.4%、个人2%）缴纳。 合肥职工医保缴费基数范围为4227元至21133元，9300元处于该区间内，需按实际基数计算缴费金额，享受统一住院报销90%、门诊统筹等待遇。 基数与分档关系 ：合肥职工医保不设“几档”区分，而是以实际工资为基数（介于4227元至21133元之间）按比例缴费
安徽合肥医保基数9300是指2024年度合肥市灵活就业人员参加职工医疗保险的最低缴费基数。这一标准是根据安徽省人力资源和社会保障厅等部门发布的《关于发布2024年社会保险缴费基数上下限的通知》确定的，执行时间为2024年1月1日至12月31日。 1. 医保基数的定义与适用范围 医保基数是计算医疗保险缴费金额的依据，用于确定参保人员的缴费金额和享受的医保待遇。对于灵活就业人员来说
安徽合肥医保基数9400元属于第二档 缴费标准，对应合肥市2025年度职工医保缴费基数上下限范围（9400元处于60%-300%社平工资区间 ）。以下是具体分析： 合肥医保基数分档规则 合肥职工医保缴费基数分为三档： 第一档 （下限）：按上年度全省社平工资60%计算，2025年为5640元/月 第二档 （基准档）：60%-300%社平工资区间，即5641-28200元/月
安徽合肥医保基数9400元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据。合肥2024年度的9400元即为该年度的缴费标准。 计算方式 若职工月工资高于合肥2024年社平工资的300%，则按300%基数缴费； 若低于60%，则按60%基数缴费； 9400元处于合理区间，按实际工资全额缴费。
