​​浙江台州医保基数23700元，是指当地职工医疗保险缴费的基准工资上限​​，即用人单位和个人缴纳医保费用时的最高计算标准。​​关键点​​包括：该基数直接影响医保缴费金额、报销比例及待遇水平，且需结合单位与个人的缴费比例（如单位8.5%、个人2%）计算实际费用。

1. ​​医保基数的定义与作用​​
   医保基数是根据上年度全市职工月平均工资设定的区间值（下限4462元，上限24060元），23700元接近上限，意味着高收入群体需按此基数缴纳医保费用。基数越高，个人和单位缴费金额越多，但对应的医保报销额度及待遇也更高。

2. ​​缴费计算方式​​
   以23700元为例：

   • 单位月缴：$23700\times 7.5\%=1777.5$元（含生育保险）
   • 个人月缴：$23700\times 1\%=237$元
     灵活就业人员若按此基数缴费，则需承担全额8%（约1896元/月）。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   高缴费基数可提升统筹基金支付比例，例如住院报销在职人员最高可达96%（参保地三级医院），且年度报销限额更高。但需注意，基数并非越高越划算，需根据实际收入权衡缴费压力与福利。

4. ​​适用人群与调整规则​​
   23700元通常适用于月收入超过社平工资300%的职工，或企业自主申报的高薪岗位。基数每年由医保局调整，2024年台州上限为24060元，23700元属合理申报值。

​​总结​​：医保基数23700元是台州职工医保的高档缴费标准，需结合自身收入与单位政策选择。建议通过台州医保局官网或支付宝查询个人缴费明细，确保权益最大化。