浙江舟山医保基数10600元，是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该基数基于职工上年度月平均工资确定，若工资低于省平工资60%或高于300%，则按保底值（4462元）或封顶值（24060元）调整。关键点包括：缴费比例个人2%、单位8%，个人账户资金可用于医疗支付或家庭共济，且基数每年随省平均工资变动调整。
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基数计算逻辑
10600元属于职工实际工资水平，介于省定上下限之间（2024年保底4462元、封顶24060元）。若工资低于4462元，则按保底值缴费；高于24060元则按封顶值计算。灵活就业人员统一按省平60%缴费。 -
缴费金额与个人账户
按10600元基数计算，个人每月缴纳2%即212元，单位缴纳8%即848元。个人缴费部分全额进入医保账户，可用于门诊、购药或家庭共济；单位缴费进入统筹基金。 -
政策动态与调整
舟山医保基数每年根据省平均工资更新，2024年下限调整为4462元。基数申报需通过浙江医保公共服务平台，单位需在每年1月完成调整。退休人员缴费满20年后可免缴，由统筹基金划拨账户。 -
实际影响
基数高低直接影响医保待遇：缴费越高，个人账户余额越多，报销比例相应提升（如退休人员门诊报销比例达83%）。家庭共济功能允许亲属共享历年账户资金。
提示：可通过“浙里办”APP查询实时缴费明细，或关注舟山医保局通告获取最新基数调整信息。灵活就业人员需注意缴费比例与职工差异。
