根据浙江省舟山医保政策，缴费基数6500元属于 二档 。具体说明如下：
缴费基数划分标准
舟山医保缴费基数分为三个档次，一档3131元、二档5218元、三档5218元（与二档相同）。由于6500元大于5218元，因此属于二档。
报销比例差异
二档的报销比例较一档更高，例如：
基层医疗机构报销85%，二级医院80%，三级医院60%；
市外异地就医报销比例达50%，显著高于一档的40%。
政策调整依据
浙江省医保政策会定期调整缴费基数和报销比例，具体以当年官方通知为准。建议通过舟山市医保局或官方渠道获取最新信息。
缴费基数6500元对应舟山医保二档，享受更高报销待遇。
根据2024年舟山医保政策，医保缴费基数共分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元（最低档） 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年舟山在岗职工月平均工资） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：52元 三档 缴费基数
浙江舟山医保基数5700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的缴费金额、医保卡入账额度及待遇水平 。关键点包括：基数5700元属于中等偏上标准（介于下限3957元与上限22311元之间） ，个人每月医保缴费114元（2%比例） ，医保卡到账金额按年龄分段（2.7%-3.6%） ，单位需承担约370.5元（6.5%比例） 。
浙江舟山医保基数5700元属于基本医疗二档 ，该档次的缴费比例为“单位0.5%+个人0.2%”，并包含地方补充医疗及生育保险等附加项目。以下是具体分析： 医保分档标准 舟山医保分为三档，其中二档的缴费基数通常参照上年度在岗职工月平均工资（如5218元），5700元接近这一基准，明显高于三档标准，但未达到一档的最低基数要求（如部分城市设定一档下限为实际工资且高于6000元）。 二档的缴费与福利
浙江舟山医保基数5600元是指2024年度当地职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例和金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数5600元代表2024年舟山市职工月平均工资的60%-300%区间内的标准值。 计算方式 上限 ：月平均工资的300%（即16800元） 下限 ：月平均工资的60%（即3360元）
根据2024年舟山医保政策，医保缴费基数5600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 医保缴费基数档次划分 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 5600元所属档位
浙江舟山医保基数5500元是指参保人员2024年度用于计算医保缴费的基数金额。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工工资或收入挂钩。舟山医保基数5500元即指参保人员2024年1-12月工资的月平均额。 计算规则 上限与下限 ：舟山医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于5500元但低于上限，按实际工资计算
浙江舟山医保基数5500元属于第三档 缴费标准。舟山职工医保采用多档位缴费制度，基数5500元对应的是中档缴费区间，具体分档规则如下： 缴费档位划分依据 舟山医保基数以浙江省上年度社平工资的60%-300%为范围，5500元介于社平工资的80%-150%之间，符合第三档（中档）标准，该档位通常覆盖企事业单位普通职工群体。 实际缴费金额计算 按5500元基数计算： 单位缴纳
浙江舟山医保基数5400 是指舟山市人力资源和社会保障局规定的，2025年度职工基本医疗保险（简称医保）的缴费基数。5400元 为全市职工月平均工资，职工个人和单位需按照此基数的一定比例共同缴纳医保费用。 1. 医保基数定义 医保基数是计算职工基本医疗保险缴费金额的基础，通常根据当地上一年度职工月平均工资确定。 2. 缴费比例 个人缴费 ：职工个人需按照医保基数的一定比例（如2%）缴纳医保费用。
根据2022年舟山社保政策，医保基数5400元对应的是 第5档 。具体信息如下： 缴费基数范围 2022年舟山医保基数分为100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元、7000元共10个档次。 对应档次确认 5400元位于5000元至7000元之间，因此属于第5档。 注意事项 该信息为2022年标准，实际缴费可能调整
缴费标准 浙江舟山医保基数4100元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费金额的标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数4100元表示该年度职工月平均工资的60%-300%区间内，具体对应实际工资水平。 计算规则 上限
根据浙江省舟山市2024年医保政策，医保缴费基数7100元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年医保缴费基数为 5218元 ，分为三档： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%） 7100元所属档位 7100元高于5218元，因此属于 基本医疗二档
浙江舟山医保基数7100元是指2024年度职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 定义与计算依据 该基数是2024年度职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。计算时包含工资、奖金、津贴等收入，由单位代扣代缴。 与实际工资的关系 若职工2024年实际月平均工资高于7100元，按实际工资作为基数； 若低于7100元，则按7100元作为基数（但需注意医保基数有上下限限制
在探讨浙江舟山医保基数7200属于哪一档的问题时，关键在于了解最新的社保缴费基数上下限及比例标准 。根据最新规定，舟山市职工基本医疗保险的缴费基数是依据上一年度全省职工平均工资来确定的，并设有最低和最高限额。具体到7200元这一数值，它处于规定的范围内，但需要对比当前年度的具体上下限值才能明确其档次。 要明确的是，社保缴费基数每年都会有所调整，通常会在年初或者年中公布新的标准。对于舟山市而言
浙江舟山医保基数7200元是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额。关键点包括：缴费基数下限（60%）、上限（300%）的计算标准，以及灵活就业人员的特殊缴费比例 。 基数定义与作用 医保基数是计算医保费用的核心依据，舟山2025年标准为7200元/月。职工按基数的一定比例缴纳医保（通常个人缴2%，单位缴8%-10%），基数越高，医保账户入账金额越多
浙江舟山医保基数7300元属于第三档（100%基准档） ，对应缴费比例为100%，个人月缴约146元（医保部分），单位同步按比例缴纳。这一档次适合工资水平中等的参保群体，兼顾缴费压力与医疗保障水平。 浙江医保缴费基数以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为范围划分档次。2025年舟山医保基数下限为4462元（60%），上限为24060元（300%），7300元介于两者之间
二档 根据浙江省舟山市2024年医保政策，医保缴费基数7100元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年医保缴费基数为 5218元 ，分为三档： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%） 7100元所属档位 7100元高于5218元，因此属于 基本医疗二档
缴费标准 浙江舟山医保基数7100元是指2024年度职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 定义与计算依据 该基数是2024年度职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。计算时包含工资、奖金、津贴等收入，由单位代扣代缴。 与实际工资的关系 若职工2024年实际月平均工资高于7100元，按实际工资作为基数； 若低于7100元，则按7100元作为基数（但需注意医保基数有上下限限制
根据2022年舟山社保政策，医保基数7500元对应的是 第7档 。具体信息如下： 缴费档次划分 2022年舟山医保基数共设10个档次，从低到高分别为：100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元、7000元。 对应关系确认 7500元位于7000元至8000元之间，因此属于第7档。 注意事项 该信息来源于2022年政策文件
个人缴费基数 浙江舟山医保基数5500元是指参保人员2024年度用于计算医保缴费的基数金额。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工工资或收入挂钩。舟山医保基数5500元即指参保人员2024年1-12月工资的月平均额。 计算规则 上限与下限 ：舟山医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于5500元但低于上限
浙江舟山医保基数7600元属于第二档（80%档次） ，适用于当地职工医保缴费，缴费比例和待遇水平处于中等偏上标准。 档次划分依据 ：浙江社保缴费基数通常划分为四档（60%、80%、100%、300%），7600元接近上年度社平工资的80%，符合第二档定位。 缴费比例 ：个人按基数2%缴纳医保（约152元/月），单位承担6%-9.5%（含生育保险），具体比例根据政策调整。
