​​浙江金华医保基数28800元，是指当地职工医保缴费的基准工资标准，即用人单位申报职工医保时采用的月缴费工资上限值​​。这一数据直接决定个人和单位的医保缴费金额，​​若职工实际月收入超过此基数，仍按28800元封顶计算缴费​​，体现“高收入高缴费”的社保原则。

分点解析：

1. ​​基数来源与调整机制​​：金华医保缴费基数每年根据全省上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的300%核定。28800元是2025年调整后的上限标准，低于此数的按实际工资缴费，高于则按此封顶。
2. ​​实际缴费计算方式​​：以28800元为例，职工个人按2%比例月缴576元，单位按7.5%（含生育保险）月缴2160元，合计2736元。灵活就业人员按9.5%比例月缴2736元。
3. ​​对待遇的影响​​：缴费基数越高，划入个人医保账户的金额越多，住院和门诊报销的“可报销基数”上限也同步提高，但报销比例与医保档位（如一档、二档）相关，不单纯依赖基数。
4. ​​特殊情形处理​​：新入职或工资波动大的职工，首年缴费基数可按首月工资申报，但不得低于全省平均工资的60%（2025年约为4812元）。

温馨提示：每年7月是金华医保基数集中调整期，单位未及时申报将自动沿用旧基数。建议职工通过“浙里办”APP查询个人缴费明细，确保权益不受损。