浙江金华医保基数16800元是指企业职工医保缴费基数的一种情况，它是根据职工上一年度月平均工资确定的。根据金华市医保政策，医保缴费基数有上下限规定，16800元属于中间值，适用于部分职工的缴费标准。这一基数直接影响职工医保缴费金额，同时也关系到医保待遇水平。

1. 医保基数的定义与确定规则

医保基数是医保缴费的基础，由职工上一年度月平均工资决定，上下限由金华市医保局统一规定。例如，2023年度金华市医保缴费基数的上限为24060元，下限为4462元。职工工资高于上限的，以24060元为基数；低于下限的，则以4462元为基数。

2. 医保基数对职工的影响

医保基数直接影响职工的医保缴费金额。医保费用由单位和个人共同承担，缴费比例通常为单位和个人各承担一定比例。以16800元为例，单位与个人的缴费比例若分别为7.5%和2%，则单位每月需缴纳1260元，个人需缴纳336元。医保基数越高，单位和个人缴费金额越高，职工到手工资相应减少，但医保待遇水平也会提升。

3. 医保基数调整的背景与趋势

医保基数并非固定不变，而是根据社会平均工资水平动态调整。例如，2023年度金华市医保基数较上一年度有所上调，体现了经济发展和工资水平的变化趋势。医保基数调整的目的是确保医保基金可持续运行，同时平衡职工医保待遇与经济承受能力。

4. 政策提醒与查询方式

医保基数调整会通过金华市医保局发布相关政策通知。职工可通过金华市医保局官网或拨打当地医保咨询电话（如金华市区医保窗口电话：82778015）查询最新基数和缴费标准。灵活就业人员等特殊群体也可根据政策规定选择合适的缴费档次。

医保基数是职工医保缴费的重要依据，直接关系到医保待遇水平。职工应关注基数调整，确保自身权益，合理规划医保支出。