浙江绍兴医保基数5200元是指职工基本医疗保险的缴费基数下限。这一标准适用于绍兴市行政区域内用人单位及其职工的医保缴费，确保职工医保基金能够覆盖更多人群，同时减轻企业和职工的缴费压力。
1. 医保基数的定义及适用范围
医保基数是计算职工医保缴费金额的依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。对于工资低于医保基数下限的职工，其缴费基数按5200元计算；而对于工资高于医保基数上限的职工，缴费基数则按上限标准计算。
2. 医保基数的上下限调整
绍兴市职工医保缴费基数的上下限分别为：
- 上限：24060元/月；
- 下限：5200元/月。
医保基数的调整与绍兴市职工平均工资挂钩，确保缴费标准与经济发展水平相适应。医保基数的调整有助于保障低收入职工的医保权益，同时维持医保基金的稳健运行。
3. 医保基数对企业和职工的影响
- 对企业：医保基数5200元的设定，降低了部分企业为职工缴纳医保的费用，减轻了企业的经济负担。
- 对职工：对于工资低于5200元的职工，其医保缴费基数按照5200元计算，从而保障了其医保权益，避免因工资较低而影响医保待遇。
4. 政策背景及目的
医保基数的设定旨在完善医疗保障制度，确保医保基金公平、合理分配，同时推动绍兴市医疗保障事业高质量发展。这一政策的实施，有助于减轻企业和职工的缴费压力，同时提升医保基金的覆盖面和保障能力。
总结
医保基数5200元是绍兴市职工医保缴费的重要标准，其设定兼顾了企业和职工的实际情况，体现了政策的公平性和保障性。通过合理调整医保基数，绍兴市进一步优化了医疗保障体系，为职工提供了更加坚实的医疗保障支持。
