浙江湖州医保基数11400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，‌直接影响个人和单位的医保缴费金额‌，‌与医保待遇挂钩‌，‌每年由当地社保部门调整公布‌。这一基数通常以职工月平均工资为参考，是计算医保缴费和待遇的重要依据。

1. ‌医保基数的定义与作用‌
   医保基数是确定职工医保缴费比例的基础数值。湖州医保基数11400元意味着职工和单位需按此基数的固定比例缴纳医保费用。基数越高，缴费金额越多，但对应的医保个人账户和报销待遇也会相应提高。基数每年调整一次，确保与经济发展和工资水平同步。

2. ‌缴费比例与计算方式‌
   湖州职工医保缴费通常由个人和单位共同承担。例如，个人缴费比例一般为2%左右，单位缴费比例约为8%-10%。以11400元为基数，个人月缴约228元（11400×2%），单位月缴约912元（11400×8%），具体比例以当年政策为准。灵活就业人员可能按更低比例单独缴纳。

3. ‌医保基数与待遇的关系‌
   医保基数决定了医保个人账户的划入金额和报销上限。基数11400元的职工，其个人账户每月会按比例（如3%-4%）注入资金，约342-456元。住院和门诊的报销封顶线通常与基数倍数相关，基数越高，年度报销限额越高。

4. ‌特殊情况的处理‌
   若职工实际工资低于或高于基数，通常按基数下限（如60%）或上限（300%）调整缴费。例如，月薪5000元的职工可能按6840元（11400×60%）缴费，而高收入者可能按34200元（11400×300%）封顶缴费，确保公平性。

湖州医保基数11400元是医保体系的核心参数，缴费和待遇均围绕其展开。建议参保人关注当地年度基数调整通知，合理规划医保使用，确保充分享受保障权益。