浙江温州医保基数27600元是指职工参加医保时用于计算缴费金额的工资基数，是医保待遇的重要依据。

1. 医保基数的定义及意义

医保基数是职工个人和用人单位缴纳医保费用的计算基础，直接关系到职工医保待遇水平，包括住院统筹、门诊统筹和生育保险等。

2. 温州医保基数的确定规则

• 缴费基数来源：医保基数一般以职工本人上年度月平均工资为依据。
• 最低与最高限制：医保基数不能低于当地最低工资标准的60%，也不能高于当地最高工资标准的300%。
• 温州医保缴费比例：
  • 用人单位：按职工工资总额的9.2%缴纳（其中住院统筹5.2%、门诊统筹3%、生育保险1%）。
  • 职工个人：按本人工资的2%缴纳。

3. 27600元的可能含义

• 上年度平均工资：如果某职工上年度月平均工资为27600元，则其医保基数即为27600元。
• 灵活就业人员缴费：对于灵活就业人员，医保基数可按上年度浙江省社会平均工资的固定比例申报，27600元可能是此比例下的结果。

4. 医保基数的影响

• 职工权益：基数越高，医保个人账户积累越多，住院报销比例和门诊待遇越好。
• 企业成本：企业需按工资总额的一定比例缴纳医保费用，基数的变化直接影响企业支出。

5. 温州医保政策的支持

温州医保政策明确要求用人单位依法申报并按时缴纳医保费，同时鼓励灵活就业人员参保，确保医保覆盖面。

总结

医保基数27600元是温州职工医保缴费的重要参考值，直接关系到个人和企业的医保负担及待遇水平。建议职工和企业根据实际情况合理申报基数，确保医保权益最大化。