浙江宁波医保基数9800是指当地职工医疗保险的缴费基准，即参保人上年度月平均工资达到9800元时，将以此数值作为计算个人和单位医保缴费的基础。这一基数直接关联缴费金额，并体现“多缴多得”的保障原则。

1. 基数确定依据
   医保基数9800元通常参照宁波市上年度职工月平均工资设定，若个人实际工资低于平均工资60%或高于300%，则按保底线或封顶线调整。例如，工资低于5880元（假设平均工资9800元×60%）按5880元缴费，高于29400元部分不计入基数。

2. 缴费计算方式
   个人缴费比例一般为2%左右（以当地政策为准），单位缴纳约8%-10%。以基数9800元为例，个人月缴约196元，单位缴784-980元，共同纳入医保统筹基金。

3. 基数调整与影响
   每年根据社平工资重新核定基数。基数越高，医保个人账户划入金额越多，报销待遇通常更优，但缴费负担也相应增加。灵活就业人员可自愿选择基数档次参保。

4. 常见误区澄清
   部分人误认为基数即实际工资，实则二者可能不同；基数9800元仅代表缴费基准，实际医保待遇还需结合缴费年限、报销政策等综合计算。

理解医保基数有助于合理规划社保缴纳，建议通过宁波医保官网或12345热线查询最新标准，确保权益不受损。