浙江宁波医保基数6500元属于第五档（高档），适用于工资收入处于中上水平的参保人员。这一档位对应月薪8500-13000元区间，缴费比例和待遇标准均按宁波市2024年社保政策执行。
- 档位划分依据：宁波社保基数分为六档，6500元位于8500-13000元区间，明确归属第五档。若职工实际工资在此范围内，单位需以8500元为基数申报缴费；若工资低于或高于该区间，则按最低档（1720元）或最高档（13000元）执行。
- 缴费比例：养老保险单位缴纳20%、个人8%；医疗保险单位10%、个人2%，其他险种按政策比例执行。以6500元为基数计算，医保个人月缴130元，单位650元。
- 灵活就业差异：灵活就业人员可自选缴费档次（60%、80%、100%），但企业职工统一按工资匹配档位，6500元仍属第五档，与灵活就业档位无关。
- 基数调整时效：2024年宁波社保基数下限5100元、上限25500元，6500元处于有效区间，无需因年度调整改变档位，但需确保单位申报与工资匹配。
提示：参保人可通过“浙里办”APP查询缴费记录，若发现基数与工资不符，应及时联系社保部门核实，以保障医保权益。
