根据2023年宿迁市灵活就业人员医保缴费标准，医保基数23000元对应的是 第12档 。具体信息如下：
缴费基数档次划分
2023年宿迁市将灵活就业人员缴费工资基数分为12档，具体档次为：
4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、 24042元 。
适用人群
该标准适用于2023年1月1日至12月31日期间，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的人群。
其他说明
23000元属于2023年宿迁市灵活就业人员医保缴费基数的第12档。
江苏宿迁医保基数25600元是指2024年度宿迁市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。宿迁市2024年度医保基数为25600元，意味着参保人缴费金额将以此为基准进行计算。 计算规则 上限 ：若个人月工资超过宿迁市2024年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费。 下限 ：若个人月工资低于60%
江苏宿迁医保基数25600属于高档次 。根据江苏省职工基本医疗保险缴费基数的相关规定，2023年度宿迁市医保缴费基数的上限为24042元，而25600元高于这一标准，因此被划分为高档次。 1. 医保档次划分依据 医保档次主要依据缴费基数的上下限范围划分。宿迁市2023年度医保缴费基数上下限为： 下限 ：4494元 上限 ：24042元 25600元显然高于上限，属于高档次缴费。 2.
江苏宿迁医保基数25500元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入或当地规定的缴费上限标准，直接影响每月医保缴费金额和个人账户划入额度。 该数值通常对应高收入群体，若实际工资超过基数上限则按25500元封顶计算，体现“多缴多得”原则，同时确保医保基金公平性与可持续性。 基数含义与政策依据 医保基数是计算个人和单位医保缴费的基准
二档 根据搜索结果中提供的2022年度江苏宿迁市职工医保缴费基数调整信息，结合当前时间（2025年5月），24500元属于灵活就业人员医保缴费基数中的 二档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 灵活就业人员医保缴费基数分为12档，依次为4250元、5000元、6000元……21821元。24500元位于10000元至12000元档位之间，对应 二档 。 二档缴费标准 月缴费基数
缴费基数 江苏宿迁医保基数24,900元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费的基准金额，通常与职工月平均工资挂钩。宿迁市2024年度医保基数24,900元，意味着参保人员或单位缴费金额以此为基准。 计算规则 上限标准 ：月工资超过当地职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数； 下限标准
江苏宿迁医保基数25400元对应最高档（第十二档） ，适用于灵活就业人员或单位职工的高收入群体，直接按缴费基数上限执行。以下是关键解析： 基数档次划分依据 宿迁灵活就业人员医保缴费基数分为12档（2024-2025年），范围从4494元（下限）至24396元（上限）。25400元超过上限，因此自动归入最高档，实际缴费基数按上限24396元计算。 缴费比例与金额
缴费标准 江苏宿迁医保基数24300元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。超过或低于当地标准时，会按上限（300%）或下限（60%）执行。 宿迁地区标准 2024年宿迁市医保缴费基数为24300元，属于较高水平。若个人月工资超过宿迁市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费
二档 根据江苏宿迁2024-2025年最新社保政策，医保缴费基数24300元对应的是 二档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 宿迁灵活就业人员医保缴费基数分为12档，具体档次为：4879元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24396元。 24300元对应的档位
在江苏宿迁，社保年缴费基数25200元 指的是用于计算个人和单位缴纳社会保险费的基础金额，这个基数通常基于个人上一年度的平均工资收入来确定。对于参保人员来说，理解这一基数至关重要，因为它直接影响到每月需要缴纳的保险费用以及未来可能享受到的社会保障待遇。 社保年缴费基数25200元意味着按照这一标准，个人和单位将据此计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的月度缴费额度。例如
很抱歉，目前提供的参考信息中未明确提及江苏宿迁市医保缴费基数24800元对应的具体档位。根据现有资料： 宿迁灵活就业医保基数范围 2023年宿迁市灵活就业人员医保缴费工资基数分为12档，最高为24042元，但未包含24800元这一档位。 建议咨询当地医保部门 由于不同地区医保政策可能存在差异，建议通过宿迁市医保局或官方渠道（如“宿迁本地宝”公众号）查询2025年最新缴费标准及档位划分。 总结
二档 根据宿迁市2023年医保政策，灵活就业人员医保缴费基数分为12档，具体如下： 缴费基数档次 2023年宿迁市灵活就业人员医保缴费工资基数共设12档，依次为：4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24042元。 13800元对应的档位
缴费基准 江苏宿迁医保基数15800元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。宿迁市2024年度医保基数为15800元，意味着参保人及单位以此为基准按比例缴费。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于宿迁市上年度职工月平均工资的300%（如2023年基数为5266
暂时无法得知江苏宿迁医保基数26900是几档，但是可以为您提供2024-2025年宿迁社保缴费基数的相关信息： 缴费基数范围 单位缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基准，范围控制在当地社会平均工资的60%~300%之间。若职工工资高于300%则按300%计算，低于60%则按60%计算。 个人缴费基数 ：职工个人需在单位缴费基数中选择12个档次（如100-400元、500-800元等）缴费
江苏宿迁医保基数26900元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一数值代表参保人工资收入的核定标准，直接影响医保缴费金额和个人账户划拨额度 ，且需符合江苏省规定的缴费基数上下限（2025年为4494元至24042元）。若实际工资高于26900元，则按上限24042元计算；低于则需按实际工资或最低基数缴纳。
二档 根据宿迁市2023年医保缴费标准，缴费基数5700元属于第二档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 宿迁市灵活就业人员医保缴费工资基数分为12档，具体档次为： 4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24042元。 5700元对应的档位 在上述12档中
江苏宿迁医保基数27000元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额 ，也决定了医保待遇的计算标准。这个数字通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，并每年调整一次。 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准线，宿迁将27000元作为年度标准，意味着职工月均缴费基数约为2250元（27000÷12）。个人按2%比例缴纳，单位承担约8%-10%
暂时无法得知江苏宿迁医保基数27100是几档，但是我可以为您提供2025年江苏宿迁社保缴费基数的相关信息，具体如下： 缴费基数范围 江苏省2024年缴费基数区间为：4879元—24396元。在职职工（含灵活就业人员）个人账户到账金额根据缴费基数变化而变化。 缴费比例 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 请注意
江苏宿迁医保基数27100元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资或收入相关。宿迁市2024年度医保基数为27100元，意味着参保人员及单位以此为依据，按比例缴纳医保费用。 计算规则 个人缴费 ：以本人2024年度月平均工资为基数，若高于宿迁市职工月平均工资300%则按300%计算
很抱歉，根据目前可参考的搜索结果，江苏宿迁市2017年度医保缴费基数为16800元，但该数据已明显过时（发布于2017年）。当前（2025年）宿迁市医保缴费基数及档次如下： 缴费基数范围 月缴费工资上限：16800元 月缴费工资下限：市直、国开区、湖滨新区、洋河新区、软件园2550元，其他县（区）2400元。 2024年最新医保档次（参考标准） 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0
江苏宿迁医保基数27200元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月医保缴费金额 。这一数值代表参保人工资收入的核定标准，若实际工资高于或低于基数上下限（2025年为4494元/月—24042元/月），则按对应限值执行。关键点包括：基数与工资挂钩、影响个人账户划拨、每年动态调整 。 基数含义与计算逻辑 医保基数是根据江苏省统一标准
