江苏宿迁医保基数4500指的是当地职工医疗保险的‌缴费基准值‌，用于计算每月医保缴费金额。‌关键点‌包括：①该数值由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定；②直接影响个人和单位的缴费数额；③属于宿迁市2023年执行的标准（2025年可能调整需以最新政策为准）。

1. ‌基数确定依据‌
   宿迁医保基数4500元通常参照江苏省统一公布的社保缴费基数上下限，结合宿迁本地职工月均工资水平综合核定。该标准每年7月左右调整，企业需按员工实际工资（介于基数60%-300%区间）申报缴费。

2. ‌个人与单位分摊比例‌
   以4500元为基数时：个人缴纳2%（即90元/月），单位缴纳7.5%-9%（约337.5-405元/月），具体比例根据企业类型略有差异。灵活就业人员按9%全额自付（约405元/月）。

3. ‌账户划拨规则‌
   缴费后，个人账户按年龄分段入账：35岁以下按基数3%（135元）、35-45岁按3.4%（153元）、45岁以上按4.2%（189元），可用于门诊或药店购药。

4. ‌待遇享受关联性‌
   缴费基数越高，个人账户余额越多，同时累计缴费年限影响退休后终身医保待遇。宿迁要求男性缴满25年、女性20年方可享受退休医保。

参保人可通过"宿迁医保"微信公众号查询缴费明细，基数调整时系统会自动按新标准核算。建议每年核对工资条缴费数据是否与基数匹配，避免单位漏缴或错缴。