江苏泰州医保基数10400元属于第二档缴费标准，适用于工资收入高于基准的参保人员。这一档位直接关联养老金、医保等社保待遇水平，体现“多缴多得”原则，2024年较2023年同比上涨约5%，与经济发展水平挂钩。
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政策依据：根据江苏省人社厅发布的2024年社保缴费基数调整方案，全省划分为三档，泰州执行第二档标准（10400元/月）。企业职工实际工资≥10400元时需按此基数缴纳，灵活就业人员可自愿选择60%-300%的档位，10400元对应约社平工资的173%。
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适用范围：企业职工按工资水平强制匹配档位，灵活就业人员则可根据收入灵活选择。例如，月收入8001元至17000元的职工通常划入此档，而灵活就业者需自行申报基数。
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待遇影响：缴费基数越高，医保个人账户划入金额和养老金累计额同步增长。以10400元为基数，职工医保单位缴纳约9%（936元/月），个人缴纳2%（208元/月），未来可享受更高的报销额度和退休金水平。
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动态调整：基数每年随社平工资变化，2025年可能进一步调整。参保单位需关注官方通告，灵活就业者可在每年7月申请变更档位。
提示：基数选择需平衡当前收入与未来保障，高收入者优先选择上限档以优化待遇，而收入波动较大的灵活就业人员建议选择适中档位。通过“江苏智慧人社”APP可实时查询最新基数标准。
