江苏镇江医保基数5100元属于按照当地社保政策规定的缴费档次中的第二档，即对应的是在岗职工平均工资的80%水平。这一档次适合那些希望在保证一定保障水平的同时控制个人和单位负担的企业和个人选择。

根据镇江市社会保险的相关规定，社保缴费基数是基于上一年度全市在岗职工平均工资来确定的，并分为不同的档次供参保人选择。对于镇江市而言，当年度的社保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限则为60%。而具体到5100元这个数值，它通常代表了一个中等偏下的缴费档次，适用于那些收入略低于或等于社会平均水平的参保人员。

• 第一点：理解社保缴费档次的概念 社保缴费档次是指根据参保人的实际收入情况，可以选择不同比例的社会平均工资作为自己的缴费基数。例如，在镇江市，社保缴费基数可以选取社会平均工资的60%、80%或者100%作为缴费基数。这意味着如果某人在岗职工平均工资为6375元，则其社保缴费基数可以选择为3825元（60%）、5100元（80%）或是6375元（100%）。

• 第二点：分析5100元对应的档次及其影响 当选择5100元作为社保缴费基数时，这通常意味着选择了80%的档次。这样的选择对于个人来说，可以在一定程度上减轻经济压力，同时也能享受到较为全面的社会保险待遇。对于企业而言，这也是一种平衡成本与员工福利的方式。值得注意的是，虽然选择了较低的缴费基数，但这并不意味着享受的医疗保障会大幅缩水，因为基本医疗保险的部分待遇是固定的，不会因缴费基数的变化而显著变化。

• 第三点：探讨选择合适缴费档次的重要性 对于参保者来说，合理选择社保缴费基数是非常重要的。一方面，较高的缴费基数能够在未来提供更好的养老金和其他社会保障；另一方面，过高的缴费基数可能会给当前的生活带来较大的经济负担。像5100元这样的中等档次，往往成为许多工薪阶层的理想选择，因为它既考虑到了未来的保障需求，也兼顾了当前的经济状况。

镇江市社保基数5100元对应的是80%的社会平均工资档次，这是一种既能提供必要保障又能维持经济可行性的良好选择。无论是对于在职员工还是个体经营者来说，了解并正确选择适合自己的社保缴费档次，都是规划未来生活的重要步骤。通过合理规划社保缴纳，可以确保在退休后获得足够的养老金支持，同时也能够在生病或其他紧急情况下得到必要的医疗保障。