江苏连云港医保基数13600元是指2024年度该市职工基本医疗保险缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下：
基数含义
医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与参保人月工资挂钩。连云港市2024年度医保基数为13600元，意味着参保人缴费金额将以此为基准。
缴费比例
单位缴费 ：一般按基数的60%-100%缴纳，例如13600元的60%为8160元，100%为13600元。
个人缴费 ：通常为基数的2%-4%，如13600元的2%为272元，4%为544元。
上下限规定
若个人月工资高于或低于当地标准，将按上限（13600×300%=40800元）或下限（13600×60%=8160元）执行。
年度调整
医保基数每年根据上一年度职工月平均工资调整，2025年基数尚未公布，需等待连云港市人社部门公布。
总结 ：13600元是连云港2024年度医保缴费基数，实际缴费金额需结合单位比例和个人工资情况计算，且每年动态调整。
江苏连云港医保基数21900元是指当地医疗保险的缴费基准值，属于较高缴费标准（通常为社平工资的300%上限），直接决定个人和单位的医保缴费金额及未来待遇水平 。该基数适用于月收入超过上限的高收入群体，按此标准缴纳可提升医保个人账户积累和报销额度。 基数定位与政策依据 医保基数是根据参保人工资水平设定的计算标准
暂时无法得知江苏连云港医保基数21900是几档，但是我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数标准 上限 ：约25,200元/月 下限 ：约5,000元/月 灵活就业人员社保缴费标准 养老保险 ：缴费比例为20%，月缴费金额约为975.8元（按60%档次缴纳）。 医疗保险 ：缴费比例为8%，月缴费金额约为395 请注意，以上信息仅供参考
缴费上限 江苏连云港医保基数16800元是指2017年度该市企业职工基本养老保险的缴费工资上限。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。连云港市2017年将16800元设为月缴费工资上限，意味着单位为职工缴纳医保时，工资超过此数值的部分将按上限计算。 政策依据 根据2016年7月1日起实施的连云港市规定，该基数适用于企业职工基本养老保险，失业、医疗
江苏连云港医保基数21800元对应的是医保缴费最高档（第三档） ，这一基数适用于当地职工月平均工资300%的封顶线标准。以下是关键要点解析： 基数分档标准 江苏医保缴费通常分为三档：最低档（60%社平工资）、中档（100%）和最高档（300%）。 连云港21800元基数明显超过中档水平，符合最高档的300%计算规则。 缴费比例与权益
上限值 江苏连云港医保基数21500元是当地职工月平均工资的300%上限值，具体含义如下： 基数上限含义 根据江苏省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若某职工月工资超过这一数值，超出部分将不计入医保缴费基数。 连云港具体标准 连云港2024年度职工月平均工资约为7166元（计算方式：21500÷300≈7.17），因此21500元为该年度上限值。 实际缴费基数确定
在江苏连云港，社保基数为21700元时，个人每月需缴纳的医保费用为434元 。暂时无法得知2025年江苏连云港社保基数为21700是几档，不过，我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数的相关信息供您参考： 社保缴费基数档次划分 缴费基数范围：职工缴费基数下限为4494元，上限为24042元；灵活就业人员缴费基数下限为4494元，上限为24042元。 缴费比例：单位7%，个人2%
江苏连云港医保基数21500元是当地职工月平均工资的300%上限值，具体含义如下： 基数上限含义 根据江苏省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若某职工月工资超过这一数值，超出部分将不计入医保缴费基数。 连云港具体标准 连云港2024年度职工月平均工资约为7166元（计算方式：21500÷300≈7.17），因此21500元为该年度上限值。 实际缴费基数确定
暂时无法得知江苏连云港医保基数21500是几档，但是我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数标准 下限 ：4494元（2023年数据，可能已调整） 上限 ：24042元（2023年数据，可能已调整） 缴费比例 医疗保险 ： 单位缴费比例 ：约8%-12% 个人缴费比例 ：2% 请注意，以上信息仅供参考，具体执行以连云港市人力资源和社会保障局官方通知为准
缴费标准 江苏连云港医保基数20400元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资收入挂钩。若个人工资高于当地职工平均工资的300%，则按300%标准缴费。 连云港地区标准 连云港市2024年度医保缴费基数为20400元，适用于所有参保人员（包括职工和灵活就业人员）
江苏连云港医保基数21400元属于较高档次，具体为职工医保缴费基数的300%档次 ，适用于收入较高的参保人员。这一档次通常与更高的医保待遇和保障水平相关联。 一、医保档次划分依据 缴费基数上下限 ：江苏2024年度职工医保缴费基数的上下限分别为4879元/月 和24396元/月 。缴费基数与职工上一年度的月平均工资挂钩，若月平均工资超过上限，则按上限缴费。 档次划分标准
江苏连云港医保基数23200元属于第二档缴费标准 ，该档位适用于当地中等收入群体，缴费比例和待遇水平介于基础档与高档之间。 档位划分依据 连云港医保缴费通常分为3-5档，以社平工资为基准。23200元基数对应月均1933元（年缴），接近当地社平工资的80%-120%，符合第二档定位。 缴费比例与福利 单位缴纳 ：约8%-9%（含基本医保+生育保险），个人承担2%。 报销待遇
缴费标准 江苏连云港医保基数23000元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准数额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。对于职工医保，基数一般按当地上年度职工月平均工资确定，存在上下限限制。 连云港地区标准 在江苏连云港，2024年度医保月缴费基数为23000元，意味着参保人员及单位将以此为基准，按比例缴纳医保费用
暂时无法得知江苏连云港医保基数23300是几档，但是我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数 养老保险 ：2025年江苏连云港职工社保缴费基数上限暂按 24396元 执行，缴费基数下限暂按 4879元 执行。 医疗保险 ：缴费基数同样暂按2024年度标准执行，具体数值未提及，但通常与养老保险缴费基数相近。 请注意
缴费标准 江苏连云港医保基数23000元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准数额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。对于职工医保，基数一般按当地上年度职工月平均工资确定，存在上下限限制。 连云港地区标准 在江苏连云港，2024年度医保月缴费基数为23000元，意味着参保人员及单位将以此为基准，按比例缴纳医保费用
江苏连云港医保基数23400元属于较高档次，具体来说是按照当地社保缴费基数上限来确定的，适用于工资水平较高的参保人员。 这意味着选择这一档次的参保者将依据较高的基数缴纳医疗保险费用，并享受相应的医保待遇。 一、连云港市医保缴费基数上下限 江苏连云港市的医保缴费基数每年都会根据上一年度全省城镇单位就业人员平均工资进行调整。对于2023年而言，最低缴费基数为4494元
江苏连云港医保基数23400是指职工基本医疗保险的缴费基数上限标准。这一标准适用于2024年度，由江苏省人力资源社会保障厅等部门联合发布，是职工医保缴费的重要依据。 一、医保基数的定义及适用范围 医保基数是职工医保缴费的计算基础，直接影响参保人员的缴费金额和医保待遇。2024年度，连云港市职工医保基数上限为23400元/月，下限为4879元/月。这一标准适用于全市范围内的职工医保参保人员
暂时无法得知江苏连云港医保基数23500是几档，但是我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数的相关信息： 缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（注：原答案中提到的7%可能是一个错误，因为根据最新信息，医疗保险的单位缴费比例已经调整为6.5%），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例一般为单位0.5%，个人0
江苏连云港医保基数23500元是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该数值代表参保人的工资收入水平，若实际工资高于或低于当地规定的缴费基数上下限（通常为上年度职工月平均工资的60%-300%），则按上下限标准执行。关键点包括：基数决定缴费金额、与工资挂钩、一年内固定不变 ，且单位按比例缴纳（如7%），个人承担2%。
暂时无法得知江苏连云港医保基数23600是几档，但是我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额承担。 缴费金额计算 以缴费基数23600元计算，个人每月需缴纳的医保费用为
江苏连云港医保基数23600元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该数值代表参保人工资收入的核定标准，高于上限按上限缴费，低于下限按下限执行 ，直接关联医保待遇水平与个人账户金额。以下是关键解析： 基数本质与作用 医保基数是根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%或60%划定上下限。23600元若为2025年上限标准
