根据江苏南通医保缴费基数政策，8400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
江苏南通医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至8400元 （具体上限可能根据年度调整）。
档位划分依据
一档：3131元（单位6%+个人2%）
二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%）
三档：8400元（单位0.4%+个人0.1%）
注意事项
实际缴费金额需结合单位比例和地方补充医疗计算，8400元对应总缴费约52元。
建议通过南通医保官网或官方渠道获取最新政策，因基数可能随年度调整。
8400元符合二档标准，属于中等缴费水平。
缴费基数 江苏南通医保基数7600元是指参保人员或用人单位在2024年度的医保缴费计算基数，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人或单位工资收入相关。对于职工而言，基数为本人上一年度月平均工资；对于用人单位，则为职工工资总额。 南通地区基数标准 上限与下限 ：南通医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%
江苏南通医保基数7800元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的常规参保群体。这一档位覆盖基础医疗待遇 ，同时缴费比例和待遇水平介于最低档与高档之间 ，是南通市多数企事业单位员工的常见选择。 缴费比例与金额 以7800元为基数，单位缴纳比例约为8%（624元/月），个人缴纳2%（156元/月），合计月缴780元
缴费基数 江苏南通医保基数5700元是指2024年度南通市职工基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。南通市2024年度医保基数为5700元，适用于单位和个人缴费。 计算规则 上限标准 ：若个人工资超过当地职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费（如南通市2024年上限为8550元）； 下限标准
四档 根据2023年江苏省灵活就业人员缴费工资基数标准，医保基数7000元属于 第四档 。具体信息如下： 缴费档次划分 2023年江苏省灵活就业人员缴费基数共分为12档，具体为： 4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24042元。 对应医保费用 月缴费金额
江苏南通医保基数7600元是指参保人员或用人单位在2024年度的医保缴费计算基数，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人或单位工资收入相关。对于职工而言，基数为本人上一年度月平均工资；对于用人单位，则为职工工资总额。 南通地区基数标准 上限与下限 ：南通医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资7600元超过上限
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏南通医保基数7600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。7600元高于该基数，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0
在江苏南通，社保缴费基数为7400元意味着以下几点： 缴费基数定义 定义 ：医保缴费基数是依据医疗保险参保人工资的一定比例计算出的缴费基数。通常与工资收入相关联。 计算方式 ：职工个人缴费基数通常为本人上一年度月平均工资。若工资低于当地职工月平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%（或部分地区150%），则超过部分不计入缴费基数。 缴费金额计算 医疗保险个人缴费比例 ：一般为2%。
在江苏南通，社保缴费基数为7400元属于中等偏上水平 ，略高于2024年江苏省缴费基数下限（4879元）但低于上限（24396元），通常对应职工月均工资7400元或单位自主选择的中间档位。 南通的医保缴费基数通常按当地上年度社平工资的60%-300%分档，2025年南通社保缴费基数上限为20586元，下限为4250元，7400元处于中间档次。。 江苏南通医保基数7400元对应的缴费档次为中间档次
江苏南通医保基数7300元是指职工基本医疗保险的缴费基数。这一基数用于计算参保职工每月需缴纳的医保费用，同时决定了医保个人账户的划入金额和职工可享受的医保待遇水平。 1. 缴费基数的定义与作用 医保缴费基数是参保职工医保费用的计算依据，直接影响个人账户资金和医保报销比例。以南通市为例，医保基数7300元作为职工缴费的参考标准，确保医保基金的稳定运行，同时保障参保人的基本医疗需求。 2.
江苏南通医保基数7300属于第二档 。南通医保缴费基数分为三档，7300元处于中档水平，适用于大多数参保职工，既能享受基本医疗保障，又不会造成过重缴费负担。 南通医保基数分档标准 第一档：缴费基数低于7300元，适用于低收入群体或灵活就业人员，缴费压力较小但报销比例略低。 第二档：基数7300元，覆盖多数企业职工，平衡缴费与待遇，报销比例和范围较优。 第三档：基数高于7300元
江苏南通医保基数9000元是指参保人员以9000元为基准，按比例缴纳医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常以个人或单位上年度月平均工资为基准。在南通，该基数由本人实际工资确定，但需符合当地规定范围。 缴费比例 个人缴费 ：2%（如9000元基数对应180元/月） 单位缴费 ：10%（如9000元基数对应900元/月） 其他社保项目（如养老保险
江苏南通医保基数9100元属于中高档次，对应职工月平均工资的200%-300%区间，适用于收入较高的参保群体，能显著提升养老、医疗等社保待遇。 基数定位与档次划分 南通社保缴费基数通常以社平工资的60%-300%划分，9100元远超最低标准（如2023年约4494元），接近或达到第二档至第三档水平。该档次常见于国企、外企等规范参保单位，尤其适合企业高管、技术骨干等收入较高人群
江苏南通医保基数9100元，通常指参保人员2024年度的月缴费基数。具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，职工个人缴费基数一般为本人上一年度月平均工资。若个人工资高于当地上限或低于下限，则按上限或下限标准执行。 南通地区标准 上限标准 ：2024年度南通市职工月平均工资的300%（具体数值需参考当年官方数据） 下限标准
江苏南通医保基数9200元属于灵活就业人员缴费档次中的第五档（9000元档） ，适用于2024年养老保险“多缴多得”的参保群体，需按20%比例缴纳养老保险，月缴约1840元。 档次划分依据 ：南通2024年灵活就业人员医保缴费基数分为12档，从4879元至24396元不等，9200元接近9000元档，因此归为第五档。企业职工若实际工资为9200元，则直接按此基数缴纳五险
江苏南通医保基数9200是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额 ，与医保待遇挂钩 ，每年由社保部门根据社会平均工资调整 。这一基数既决定了每月医保账户的入账比例，也反映了当地的医疗保障水平。 计算缴费金额的依据 医保基数9200元是南通职工医保缴费的计算基础。个人通常按2%的比例缴纳（约184元/月），单位缴费比例约为8%-10%（736-920元/月）
在江苏省南通市，社保缴费基数是根据职工工资水平确定的，用于计算个人和单位需缴纳的社会保险费用。根据南通市2025年的社保政策，职工社保缴费基数分为多个档次，其中9300元属于中等偏上的档次。以下是相关信息： 社保缴费基数档次 最低档 ：4250元 最高档 ：20586元 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。
江苏南通医保基数9300元是指该年度当地医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 基数上限含义 9300元为南通市2024年度医保缴费基数的上限标准，超过此金额的部分不计入个人缴费基数。 计算规则 上限标准 ：南通市规定，月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%比例缴费。 实际缴费基数 ：若个人工资在60%-300%之间，则按实际工资确定；若低于60%则按60%标准缴费。
根据江苏南通医保政策，缴费基数9400元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 南通医保缴费基数分为两档，一档和二档的缴费基数标准不同： 一档：通常为当地最低工资标准（如3131元） 二档：一般为上年度在岗职工月平均工资（如5218元） 9400元所属档位 9400元明显高于最低工资标准，且低于或接近当地在岗职工月平均工资（5218元），因此属于 二档 。 费用与待遇差异
江苏南通医保基数9400是指职工参加基本医疗保险时，用于计算缴费金额的工资基数标准。该标准通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%范围，具体金额由职工工资水平决定，但不得低于当地最低工资标准。以9400元为基数，单位与个人将按照一定比例缴纳医保费用，用于建立医保统筹基金和个人账户，为职工提供医疗保障。 一、医保基数的意义 缴费依据 ：医保基数是计算职工医保缴费金额的基础
南通社保缴费基数分为多个档次，其中最低档为 4250 元，最高档为 20586 元。9500 元并不在这个范围内。我暂时无法为您提供准确的回答。 如果您想了解南通医保基数 9500 元具体属于哪个档次，建议您直接咨询当地社保部门或通过官方渠道查询相关缴费标准。这样可以确保您获得最准确、最及时的信息，以便更好地了解自己的社保权益和缴费情况
