根据江苏徐州医保政策，缴费基数15900元属于 基本医疗三档 。具体说明如下：
缴费基数范围划分
基本医疗一档：3131元（最低档）
基本医疗二档：5218元（中间档）
基本医疗三档：5218元及以上（最高档）
适用条件
缴费比例
总结 ：江苏徐州医保基数15900元对应三档，缴费比例和待遇与三档标准一致。
在江苏苏州，社保缴费基数为15300元属于中高档次。苏州社保缴费基数分为多个档次，最高档为20586元。具体的缴费档次如下： 企业职工基本养老保险 ： 第1档：3800元 第2档：5000元 第3档：6000元 第4档：7000元 第5档：8000元 第6档：9000元 第7档：10000元 第8档：12000元 第9档：14000元 第10档：16000元 第11档：18000元 第12档
缴费基数上限 江苏苏州医保基数15100元是指2024年度苏州市基本医疗保险缴费工资上限，用于计算单位和个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数即缴费基数，是计算医疗保险费用的基础。2024年苏州医保缴费基数上限为15100元，适用于企业职工及灵活就业人员。 计算方式 单位缴费 ：通常按基数的60%-300%范围内选择比例（如60%-100%）。 个人缴费 ：与单位缴费比例之和
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏苏州医保基数15200元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。苏州2024年基数为15200元，明显高于二档标准，因此属于二档。 各档缴费比例 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
江苏苏州医保基数15100元是指2024年度苏州市基本医疗保险缴费工资上限，用于计算单位和个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数即缴费基数，是计算医疗保险费用的基础。2024年苏州医保缴费基数上限为15100元，适用于企业职工及灵活就业人员。 计算方式 单位缴费 ：通常按基数的60%-300%范围内选择比例（如60%-100%）。 个人缴费 ：与单位缴费比例之和
江苏苏州医保基数15100元属于第1档 ，对应2025年当地社保缴费标准的100%档位，适用于工资收入处于社平工资水平的参保群体。这一基数直接影响医保缴费比例及未来待遇水平，企业需按实际工资如实申报，职工个人账户划拨和报销额度将同步提升。 基数档次划分依据 ：苏州医保缴费基数采用社会平均工资的60%-300%作为浮动范围，15100元恰好处于100%基准线，因此明确归为第1档
江苏苏州医保基数15000元，是指职工医疗保险的缴费基准值为每月15000元，直接影响个人医保账户入账金额和单位/个人的缴费比例。 该基数下，个人每月医保缴费约300元（2%比例） ，单位承担7%-9.5%（约1050-1425元），医保卡每月划入金额根据年龄为300-450元 （2%-3%比例），属于苏州社保缴费的中高档次。 医保基数的定义与作用
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏苏州医保基数13500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。苏州2024年全年在岗职工月平均工资为5218元，因此13500元处于二档区间。 各档缴费比例 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。
江苏苏州医保基数14900元是指职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一标准从2024年1月起正式实施，根据苏州市人民政府发布的《关于调整2024年度职工基本医疗保险缴费基数的通知》，缴费基数上限为24042元，下限为4494元。 一、医保基数的意义 医保基数是职工医疗保险缴费的依据，直接影响个人和单位的缴费金额。基数越高，个人和单位需要缴纳的医保费用也越高，但相应的医保待遇也会更好。 二
江苏苏州的社保缴费基数分为三档，分别是下限（4494元）、基准档（8000元左右）和上限（24042元）。其中，14900元属于第二档 水平，适用于月收入高于14900元但低于上限24042元的参保人群。以下是相关信息： 缴费比例 养老保险 ：个人缴纳8%（1192元），单位缴纳16%（2384元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（298元），单位缴纳7.7%（1147.3元）。 失业保险
缴费上限 江苏常州医保基数14800元表示该年度医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数上限 14800元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资高于当地社会平均工资300%的职工。根据政策，超过上限的部分将按上限标准缴费。 计算依据 缴费基数通常以职工上年月平均工资为基准，若个人工资超过上限，则统一按上限执行。 常州2024年医保缴费基数下限为4494元，14800元远高于此值
暂时无法得知江苏苏州医保基数16500是几档，但是我可以为您提供2025年度苏州市职工医保缴费基数的相关信息： 缴费基数范围 最低缴费基数为4879元/月 最高缴费基数为24396元/月 个人缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%。 请注意，具体的缴费档次可能会根据当地政策和实际情况有所调整，建议通过苏州社保官网或当地社保机构查询最新信息
江苏苏州医保基数16500元是2024年度医保缴费工资上限，具体含义如下： 基数含义 医保缴费基数指用于计算医保缴费金额的基准值，通常与职工工资挂钩。2024年苏州医保缴费基数上限为16500元，意味着用人单位为职工缴纳医保时，缴费基数不得超过此金额。 计算方式 缴费基数按江苏省当年公布的职工月平均工资的300%确定。例如，若2024年苏州职工月平均工资为5500元
江苏苏州医保基数16600元属于最高档（300%封顶档），适用于收入超过本地社平工资3倍的高收入群体，直接影响医保账户划入金额和报销额度。 基数档次划分依据 ：苏州医保缴费基数通常分为60%、100%、200%、300%四档，以全省上年度社平工资为基准。16600元远超100%档（约8014元），达到300%封顶线，对应最高档位。 缴费比例与金额 ：按此基数
江苏苏州医保基数16600元是指2024年度苏州市职工医保缴费工资上限。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常取职工上年度月平均工资。对于企业职工，基数上限由苏州市人社局等部门确定，用于保障医保待遇水平。 苏州医保基数标准 2024年度上限 ：16600元（对应月平均工资约13833元） 下限 ：2024年执行3800元/月（灵活就业人员标准） 缴费比例
江苏苏州医保基数16700元属于第二档缴费基数 。根据苏州市医保政策，2025年职工医保缴费基数分为三档，16700元处于第二档区间（10001-20000元 ），对应的医保待遇和缴费比例高于最低档 ，但低于最高档 。 缴费基数分档标准 苏州市医保缴费基数分为三档：第一档为10000元及以下，第二档为10001-20000元，第三档为20001元及以上
江苏苏州医保基数16700指的是2025年度职工基本医疗保险缴费工资的上限标准为每月16700元，这是根据上一年度全省城镇单位就业人员平均工资确定的。 医疗保险缴费基数是计算企业和个人缴纳医疗保险费用的基础，它直接影响到参保人员的缴费金额以及未来享受的医疗保障待遇。 缴费基数的定义与作用 ：缴费基数通常基于员工的月平均工资来确定，但设有上下限。在苏州
根据2024年6月15日发布的苏州社保政策，医保缴费基数16800元对应的是 一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 苏州市区企业参保人员（不含个体工商户及灵活就业人员）的月缴费基数分为7档，具体为： 一档：2678元 二档：3375元 三档：3832元 四档：4273元 五档：4832元 六档：5149元 七档：16800元。 适用对象 该基数适用于市区企业（如企业单位）的正式员工
缴费基数 江苏苏州医保基数11800元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，直接决定个人缴费额和医保待遇水平。苏州医保基数11800元即2024年度的缴费基准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数通常为当地上年度职工月平均工资的60%-300%。苏州2024年职工月平均工资约为4660元
江苏苏州医保基数16900元属于最高档（即300%封顶档） ，适用于月收入超过本地上年度社平工资3倍的高收入群体。该基数直接影响医保待遇水平，包括个人账户划拨金额和报销比例。 基数档次划分依据 ：苏州社保缴费基数分为多档，以全省统一公布的社平工资为基准。16900元对应300%档位，是2025年缴费上限，适用于收入达标的企业职工和自愿选择的灵活就业人员。 医保待遇影响
上岗职工基数 江苏徐州医保基数16900元通常指城镇职工医保缴费基数，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。在徐州，16900元为参保单位或个人按比例缴纳医保的基准值。 计算方式 上限与下限 ：徐州医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若16900元未超过上限且高于下限，则为正常缴费基数。 实际工资影响
