江苏苏州医保基数12500元属于第8档，处于当地缴费基数中上水平，直接影响医保个人账户金额及单位缴费成本。
提示：医保基数每年调整，建议通过“江苏智慧人社”APP或社保经办机构查询最新档位标准，确保缴费与权益匹配。
江苏苏州医保基数11900元是指职工医疗保险的缴费计算基准，即参保人每月按此基数的固定比例缴纳医保费用，直接影响个人账户入账金额和医疗待遇水平。 关键点包括：①基数11900元对应个人月缴238元（2%比例），单位同步缴纳部分按政策返还；②医保卡每月到账约476元（含个人与单位返还）；③基数每年7月调整，与工资水平挂钩。 医保基数11900元的具体含义和影响可从以下方面理解：
根据苏州社保政策，医保缴费基数11900元对应的档位如下： 基本养老保险档位 苏州灵活就业人员基本养老保险缴费基数分为12档，具体档次为：4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24042元。11900元位于第10档（18000元档）。 职工医疗保险档位 职工医保缴费基数下限为4250元
江苏苏州医保基数11800元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，直接决定个人缴费额和医保待遇水平。苏州医保基数11800元即2024年度的缴费基准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数通常为当地上年度职工月平均工资的60%-300%。苏州2024年职工月平均工资约为4660元
江苏苏州医保基数11700元是指2024年度该地区职工参加医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 定义与作用 医保缴费基数是计算个人及单位缴纳医疗保险费用的基础，通常与职工工资收入挂钩。基数越高，个人缴费金额及医保待遇水平可能越高。 苏州基数范围 苏州规定医保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%。2024年苏州社会平均工资约为8000元
江苏苏州医保基数11700元属于第三档次。根据苏州市2024年医保缴费基数标准，医保缴费基数划分为五个档次，第一档为4879元，第二档为6330元，第三档为7831元，第四档为9332元，第五档为24396元。11700元介于第三档和第四档之间，因此被归为第三档次。 医保档次划分规则 档次划分依据 ：苏州市医保缴费基数档次是根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%进行核定的
根据2023年苏州市社保政策，医保缴费基数11600元对应的是 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 苏州灵活就业人员医保缴费基数分为12档，具体档次为：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24042元。 档位对应关系 一档：4250元 二档：5000元 三档：6000元
江苏苏州医保基数11500是指苏州市职工医疗保险的缴费基数下限为11500元/年，即参保职工每月医保缴费的最低标准按11500元计算。 这一基数直接影响个人和单位的医保缴费金额，是保障职工医保待遇的重要依据。 缴费基数的作用 医保基数是计算医保缴费金额的基础。职工按基数的2%缴纳个人部分，单位按9%左右缴纳（具体比例因政策调整可能变化）。例如，基数11500元/年，个人每月需缴约19
在江苏苏州，医保基数11500元属于第二档（中档）水平 ，适用于当地多数企业职工的常规参保标准，显著高于最低档但未达到300%封顶的高档线。这一基数直接体现参保人薪资处于全市前30%区间，既能保障较高医保待遇，又不会过度增加缴费负担。 分档依据与定位 苏州医保基数通常按全省社平工资的60%-300%划分为三档：最低档（约4494元）、中档（100%基准值）
缴费基数 江苏苏州医保基数11100元是指2024年度苏州市职工医保缴费基数标准，具体含义如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。2024年苏州医保基数11100元，意味着参保人或单位按照该金额作为缴费基数，结合比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：苏州医保缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%
在江苏苏州，社保基数11400元属于第二档（中档）水平 ，适用于当地平均工资的60%-300%的区间范围。以下是相关信息： 社保缴费基数分档 最低档（下限） ：通常为当地平均工资的60%。 中档（实际工资基数） ：为当地平均工资的100%。 最高档（上限） ：为当地平均工资的300%。 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴纳16%（约1824元），个人缴纳8%（912元）。 医疗保险
江苏苏州医保基数13000元是2023年当地医保缴费上限标准，具体含义如下： 缴费基数上限 13000元是苏州2023年医保缴费基数上限，适用于企业职工医保（含生育保险、失业保险、工伤保险）。个人缴费部分按基数的一定比例（如60%-100%）缴纳，单位缴费比例通常为16%-20%。 与社平工资的关系 该基数为苏州2022年度社会平均工资的300%左右（具体比例由当年政策确定），属于中等偏上水平
在江苏苏州，若社保基数为13200元，个人每月需缴纳约1452元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体分项为：养老保险1056元、医疗保险264元、失业保险66元。 苏州社保缴费基数分为12档，最高档为20586元，最低档为3800元，其他档次为5000-20586元之间的数值。灵活就业人员统一采用最低档3800元作为缴费基数。。 由于搜索结果未给出明确的13200元属于哪个档次
江苏苏州医保基数13200元是2024年7月当地职工月平均工资的300%，属于医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的标准，通常为职工月平均工资的60%-300%。13200元对应的是上限值，适用于工资水平较高的群体。 计算依据 该基数按江苏省2024年6月公布的职工月平均工资计算得出，具体数值未在搜索结果中明确提及，但通过上限比例反推得出。 缴费标准 单位缴费
江苏苏州医保基数13300元属于第二档（中档）缴费标准 ，适用于月平均工资在当地上年度职工月平均工资60%-300%之间的参保人员。这一基数体现了苏州较高的经济发展水平和社保保障力度，参保人可享受对应档次的医保待遇。 苏州医保分档规则 苏州职工医保缴费基数分为三档： 第一档（低档）：低于上年度职工月均工资60%（2024年约为7980元以下） 第二档（中档）
江苏苏州的社保缴费基数分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇水平。苏州社保基数13400元属于较高档次，通常是第三档或接近最高档的水平。 苏州的社保缴费基数通常分为多个档次，13400元的基数明显高于当地职工的平均工资，显示出较高的缴费能力和保障需求。 请注意，社保基数的具体档次和划分可能会根据当地政策和经济情况有所调整，建议定期通过苏州社保官网或12333热线查询最新标准
江苏苏州医保基数13400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，属于较高缴费档次，对应高收入群体或足额参保单位。 该基数直接影响每月医保缴费金额（单位约缴938元，个人缴268元）及未来医保待遇水平，通常介于苏州2024年基数下限4494元与上限24042元之间，体现“多缴多得”原则。 基数定义与标准 医保基数是计算医保费用的工资基准，需在政府规定的上下限范围内
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏苏州医保基数13500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。苏州2024年全年在岗职工月平均工资为5218元，因此13500元处于二档区间。 各档缴费比例 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考
江苏苏州医保基数13500元是指2025年5月苏州地区企业职工医保缴费的基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的工资基数，通常为职工上一年度月平均工资，但需在60%-300%社会平均工资范围内浮动。 苏州政策依据 根据2025年5月最新规定，苏州医保缴费基数上限为20586元，下限为3800元。13500元处于这一范围内，属于合理缴费基数。 缴费计算方式
江苏苏州医保基数13600元属于第三档次。根据苏州市医疗保障局发布的政策，苏州职工医保缴费基数划分为三个档次，具体如下： 第一档次 ：缴费基数下限为4879元； 第二档次 ：缴费基数在4879元至13600元之间； 第三档次 ：缴费基数上限为24396元。 还需注意以下几点： 医保基数与缴费比例直接挂钩，不同档次的缴费基数对应不同的缴费金额。 苏州医保政策明确规定
江苏苏州医保基数13600元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人月均工资水平，直接影响医保缴费金额和待遇水平。 该基数属于苏州社保缴费的中档标准（第二档），适用于月收入1万至1.5万群体，个人每月医保缴费约272元（2%比例），单位承担952元（7%比例） ，医保账户每月划入金额更高，报销比例可达70%-90%。 基数含义与分档标准
