根据2024年江苏苏州医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下：
一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
二档
缴费基数：5218元（2024年苏州在岗职工月平均工资）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
三档
缴费基数：5218元
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充：0.05%
总缴费：29元
结论 ：5400元缴费基数属于 二档 ，接近三档的临界值（5218元）。建议以苏州医保官方最新通知为准，因政策可能调整。
根据2023年苏州市最新政策，医保缴费基数4800元属于第二档。具体信息如下： 缴费档次划分 苏州市医保缴费基数设七个档次，具体为： 第一档：360元 第二档：600元 第三档：900元 第四档：1200元 第五档：1800元 第六档：3600元 第七档：4800元 适用政策依据 该标准适用于2023年1月1日至2024年12月31日期间参保的灵活就业人员
江苏苏州医保基数4700元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人和单位社保费用的计算依据，属于2025年苏州医保缴费的 中档水平。 该基数直接影响每月医保缴费金额，个人通常需缴纳2%（约94元），单位承担7%-9%，同时关联养老金等社保待遇水平。以下是关键解析： 基数档次定位 4700元在苏州医保缴费基数范围（2025年暂定下限4879元
江苏苏州医保基数4700元属于第三档。根据2024年苏州市医保政策，医保缴费基数分为五个档次，具体范围如下： 第一档：低于4494元（最低缴费基数）； 第二档：4494元至5994元； 第三档：5994元至7490元； 第四档：7490元至9990元； 第五档：高于9990元（最高缴费基数）。 医保基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，以及参保人员可享受的医保待遇。以4700元的基数为例
缴费标准 根据苏州2025年最新政策，江苏苏州医保缴费基数4000元属于企业职工医保缴费基数下限标准，具体含义如下： 缴费基数范围 苏州医保缴费基数下限为4879元/月（2024年标准），4000元低于该下限，属于不符合当前政策要求的基数。企业需按照4879元/月作为最低缴费基数，个人缴费比例通常为2%。 政策依据 根据《中华人民共和国社会保险法》及苏州地方规定
一档 根据2022年苏州市社保政策，医保缴费基数4200元对应的是 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 苏州灵活就业人员医保缴费基数分为12档，从4250元起，每档递增500元，最高为21821元。4200元处于最低档位4250元以下，但根据政策规定，实际缴费基数以用人单位或个人实际工资为准，若低于3131元则按3131元执行。 对应医保待遇 4200元基数对应的医保待遇为
江苏苏州医保基数4500元低于2025年最新标准，具体含义如下： 基数标准对比 2025年苏州医保缴费基数上限为24396元/月，下限为4879元/月，4500元处于中间偏下档次。该基数低于社会平均工资的60%（2025年计算约为4926元），属于缴费基数下限附近。 缴费比例与金额 个人缴纳比例：医保2%（单位6%+个人2%）； 个人月缴费金额：4500元 × 2% = 90元。 政策影响
根据2023年苏州市社保政策，医保缴费基数4500元属于 第二档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 苏州灵活就业人员医保缴费基数分为12档，具体档次为： 4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24042元。 4500元对应的档次 4500元位于6000元和7000元之间，因此属于
江苏苏州医保基数4400元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值为4400元/月，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 该基数通常由当地上年度职工平均工资确定，是计算医保缴费和报销的重要依据。 基数的作用 医保基数是确定缴费比例的基准值。例如，若个人缴费比例为2%，则月缴费用为4400×2%=88元。单位按更高比例（如8%）缴纳，共同构成医保基金池。基数越高，缴费越多
江苏苏州医保基数4400元属于最低缴费档次（第一档） ，适用于企业职工及灵活就业人员，对应缴费比例为个人2%+单位6%-8%，覆盖基础医疗待遇。 档位划分依据 苏州医保基数按全省平均工资的60%-300%分档，4400元接近2024年下限标准（4494元或4879元），明确归入最低档。该档位保障基本门诊、住院报销，但待遇水平与缴费金额直接挂钩。 缴费计算示例
缴费标准 江苏苏州医保基数4100元是指2025年1月1日至12月期间，参保人员（包括企业职工和灵活就业人员）参加职工医保的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数范围 苏州医保缴费基数下限为4250元，上限为21821元。4100元处于下限与上限之间，属于合法缴费基数范围。 缴费比例 单位缴费比例：6% 个人缴费比例：2% 总体缴费费率约为8%。 计算方式 缴费基数通常以职工月平均工资为基准
根据苏州市2023年最新政策，医保缴费基数6000元属于第二档。具体信息如下： 档次划分依据 苏州医保缴费基数分为12档，2023年标准为： 第一档 ：3800元 第二档 ：6000元 第三档 ：7000元 …… 第十二档 ：24042元。 适用人群 灵活就业人员 ：可选择6000元档，对应缴费指数0.9（即90%）。 企业职工 ：通常按单位工资基数申报
江苏苏州医保基数6000元属于中等缴费档次，具体含义如下： 缴费基数定义 6000元是社保缴费基数，非实际工资。若个人工资低于6000元，则按实际工资缴费；若高于6000元，则按6000元作为缴费基数。 缴费比例与金额 医疗保险 ：单位缴费10%（600元），个人缴费2%（120元）； 其他险种 ：养老保险单位20%、个人8%；失业保险单位2%、个人1%（灵活就业人员不缴费）。 档次划分依据
江苏苏州医保基数6100元是指2024年度苏州市职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工月平均工资的60%-300%。苏州2024年医保基数6100元属于这一范围，由当地人社部门根据社会平均工资水平确定。 计算依据 以2023年苏州市职工月平均工资为基准，结合上下限浮动（60%-300%）确定。 实际缴费时
江苏苏州医保基数6200元属于最高缴费档次 。根据现行政策，苏州医保缴费基数分为多档，6200元远超最低档标准（如4879元），接近或达到上限区间（24396元），意味着参保人享受较高医保待遇，但个人与单位缴费金额也相应增加 。 基数档次划分依据 苏州医保缴费基数通常参考上年度社会平均工资的60%-300%划定，6200元属于中高档水平
江苏苏州医保基数6200元是指该年度职工月平均工资的300%标准，属于最高缴费档次。具体说明如下： 缴费档次划分 苏州社保缴费基数分为6档，比例为60%、80%、100%、120%、140%、180%（对应基数6600元为最高档）。6200元对应的是180%档，即缴费基数的上限。 基数计算规则 上限 ：按当地上年度在岗职工月平均工资的300%确定（如2024年基数上限为20586元）； 下限
根据苏州社保政策，医保缴费基数6300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 苏州医保缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。6300元位于6000元与7000元之间，对应二档。 二档缴费比例 基本医疗二档的缴费比例为：单位0
缴费标准 江苏苏州医保基数5300元是指2024年1月1日至6月30日期间，参保人员用于计算医疗保险缴费的基数标准。具体说明如下： 缴费时间范围 该基数适用于2024年1月至6月的社会保险缴费期，属于阶段性标准。 基数计算依据 医保基数通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%，由当地社保部门根据社会平均工资水平确定。苏州作为经济发达地区，其基数标准会高于全国平均水平。 缴费比例 医疗保险
江苏苏州医保基数6400元属于职工基本医疗保险缴费基数的中间档次。根据2024年度苏州市职工医保缴费基数标准，医保缴费基数下限为4879元，上限为24396元，6400元在此范围内，属于中间档次。 1. 缴费基数范围及档次划分 苏州市职工医保缴费基数按全省统一标准设定，2024年度的缴费基数下限为4879元，上限为24396元。缴费基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额
江苏苏州医保基数6400元是指2025年度苏州市职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的医保缴费金额及个人账户划入比例。 具体表现为：个人每月医保缴费约128元（基数×2%），单位缴纳约448元（基数×7%），其中个人账户每月入账金额约96-128元（含单位划转部分）。基数6400元是当年缴费上限标准，超过此工资按6400元计算缴费。 基数定义与作用
很抱歉，目前提供的搜索结果中未提及江苏苏州医保基数5500元对应的档位信息。根据2022年苏州市社保政策，灵活就业人员医保缴费基数分为12档，具体档位为4250元至21821元，但未明确说明5500元属于哪一档。 建议您通过以下方式获取准确信息： 咨询当地社保部门 ：直接联系苏州市社保局或通过官方渠道查询最新政策； 关注官方公告 ：留意苏州市人力资源和社会保障局发布的社保基数调整通知；
