根据常州医保政策，2025年5月8日医保缴费基数8100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
常州医保缴费基数共设12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。8100元位于8000元与10000元之间，对应二档。
二档缴费比例
单位缴费 ：7.5%
个人缴费 ：2%
总体费用约为基数×9.5%（7.5%+2%）。
政策依据
该信息来源于常州医保官方渠道（常州本地宝），且政策自2021年7月起执行，未调整。
基数上限 江苏常州医保基数18700元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 18700元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过此基数部分不计入医保缴费。 计算方式 职工个人基数 ：以本人上一年月平均工资为基准，若低于60%或高于300%则按上下限标准执行。 - 单位缴费基数 ：按全部职工工资总和计算
江苏常州医保基数19100元是指当地职工医疗保险缴费的年度上限标准，适用于月工资超过社会平均工资300%的高收入群体 。这一基数直接决定个人和单位的医保缴费金额，并影响报销待遇上限，是医保制度中体现公平性与可持续性的关键参数。 基数定义与适用范围 医保基数19100元对应常州市2024年社保缴费基数上限（即上年度职工月均工资的300%），仅适用于月工资高于3595.2元的职工
二档 根据常州医保政策，2025年5月10100元属于第二档缴费基数。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2025年医保缴费基数下限为4250元，上限为21821元。10100元处于4250元至21821元之间，对应第二档。 第二档比例 第二档单位缴费比例为7.5%，个人缴费比例为2%。 适用人群 该基数适用于企业职工及灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者等）自愿参加企业职工基本养老保险的情况。
基数上限 江苏常州医保基数18700元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 18700元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过此基数部分不计入医保缴费。 计算方式 职工个人基数 ：以本人上一年月平均工资为基准，若低于60%或高于300%则按上下限标准执行。 - 单位缴费基数 ：按全部职工工资总和计算
江苏常州医保基数19000元属于最高档（第三档） ，达到当地社保缴费基数上限的300%标准，适用于高收入群体，对应更高的医保待遇和缴费金额。 分档依据 ：常州市医保基数按上年度全省平均工资的60%-300%划分为三档，19000元远超中档（6000-9500元）区间，直接触及300%封顶线，与全省基数上限一致。 缴费特点 ：该档位需按实际基数缴纳
江苏常州医保基数18900元是指2024年度该市医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数上限 18900元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过此金额的部分不计入缴费基数。 计算依据 个人基数 ：以本人2023年月平均工资为基准，若低于当地职工平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。 单位基数
二档 根据常州医保政策，2025年5月（参考2022年基数标准）的18700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2022年基本医疗二档的缴费基数范围为 5000元至20586元 ，18700元在此区间内。 档位划分依据 一档 ：3800元（最低档） 二档 ：5000元至20586元（18700元所在档位） 三档 ：20586元（最高档） 其他说明
缴费标准 江苏常州医保基数6800元是指2023年度企业职工基本医疗保险的缴费标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常以职工上年月平均工资为依据。对于企业职工，基数由用人单位代扣代缴。 常州具体标准 单位缴费 ：2023年常州企业职工医保单位缴费基数上限为24042元，下限为4494元。若基数为6800元，则处于上下限之间，属于正常缴费范围。 -
江苏常州医保基数18800元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的中等收入群体。这一基数对应的医保待遇和缴费比例处于中间水平，既保障基本医疗需求又兼顾个人负担能力。 基数分档依据 常州市医保缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%-300%划分为三档： 第一档（下限）：平均工资60%以下 第二档（常规档）：60%-300%区间（18800元符合此范围） 第三档（上限）
江苏常州医保基数18700元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 18700元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过此基数部分不计入医保缴费。 计算方式 职工个人基数 ：以本人上一年月平均工资为基准，若低于60%或高于300%则按上下限标准执行。 单位缴费基数 ：按全部职工工资总和计算，通常与个人基数保持一致。
根据常州医保政策，20500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，2021年7月起执行，最低3800元，最高20586元。20500元位于中间偏上区间，对应二档。 二档具体参数 单位缴费比例 ：0.5% 个人缴费比例 ：0.2% 地方补充医疗 ：单位0.1% 生育医疗 ：单位0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因年度调整略有差异）。
江苏常州医保基数20500元是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值对应个人每月医保账户划入约410元（按2%比例计算），单位需额外缴纳8%（含生育保险）。关键点在于： 该基数超过常州市2024年社平工资上限（19935元），需按政策上限执行实际缴费；医保待遇与基数挂钩，但超出部分不计入缴费。 基数含义与合规性
根据常州医保政策，20600元属于企业职工养老保险缴费基数中的 一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 自2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。20600元超出了当前最高档20586元，但根据政策逻辑
江苏常州医保基数20600元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与职工月平均工资挂钩。常州20600元为2024年度的缴费基数上限，适用于月工资高于当地平均工资300%的人群。 计算规则 上限标准 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%确定，2023年常州在岗职工月平均工资为7554元
一档 根据常州医保政策，20600元属于企业职工养老保险缴费基数中的 一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 自2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。20600元超出了当前最高档20586元，但根据政策逻辑
基数标准 江苏常州医保基数20600元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与职工月平均工资挂钩。常州20600元为2024年度的缴费基数上限，适用于月工资高于当地平均工资300%的人群。 计算规则 上限标准 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%确定，2023年常州在岗职工月平均工资为7554元
江苏常州医保基数20800元对应第三档 缴费标准。该基数适用于当地中等收入群体，需按8.5%比例缴纳基本医疗保险费用（含单位与个人部分），月缴金额约1768元。 分档依据与特点 基数划分标准 常州医保分5档，20800元属第三档（区间为18001-22000元），适用于月均工资在此范围的参保人员。 缴费计算方式 按基数8.5%计算：单位承担6%，个人2.5%
江苏常州医保基数20800元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准，代表职工月工资超过此金额时医保缴费仍按20800元计算 ，这一数值直接关联个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 基数定义与作用 ：医保基数是计算医保缴费的基础，20800元作为上限，意味着无论工资多高，缴费最高按此标准执行，确保高收入群体的医保缴费公平性，同时保障基金可持续性。 缴费计算方式 ：
一档 根据常州医保政策，20600元属于企业职工养老保险缴费基数中的 一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 自2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。20600元超出了当前最高档20586元，但根据政策逻辑
基数标准 江苏常州医保基数20600元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与职工月平均工资挂钩。常州20600元为2024年度的缴费基数上限，适用于月工资高于当地平均工资300%的人群。 计算规则 上限标准 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%确定，2023年常州在岗职工月平均工资为7554元
